Постановление Губернатора Московской области от 23 июня 2003 г. N 137-ПГ "Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения государственным служащим Московской области"

В целях реализации Закона Московской области "О государственной службе Московской области" постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения государственным служащим Московской области (прилагается).

2. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.) при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год предусматривать Управлению государственной и муниципальной службы Московской области (Савин Н.Г.) средства для финансирования расходов на выплату единовременного денежного вознаграждения государственным служащим Московской области.

3. Признать утратившим силу постановление Губернатора Московской области от 30.06.1998 N 175-ПГ "Об утверждении Положения о порядке исчисления и выплаты единовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшим государственные должности государственной службы в органах государственной власти Московской области".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Пантелеева А.Б.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Положение
о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения государственным служащим Московской области
(утв. постановлением Губернатора Московской области
от 23 июня 2003 г. N 137-ПГ)

Настоящее Положение определяет порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения государственным служащим Московской области (далее - единовременное денежное вознаграждение), предусмотренного Законом Московской области "О государственной службе Московской области".

1. Общие положения

1.1. Право на выплату единовременного денежного вознаграждения имеют государственные служащие Московской области (далее - государственные служащие), уволенные после 01.01.1997 из органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области (далее - государственные органы Московской области) в связи:

1) с выходом на пенсию;

2) с достижением предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы Московской области.

1.2. Государственные служащие, уволенные из государственных органов Московской области по другим основаниям, права на выплату единовременного денежного вознаграждения не имеют.

1.3. Размер единовременного денежного вознаграждения исчисляется с учетом выслуги лет на государственной службе в государственных органах Московской области в следующих размерах:

- при наличии от 5 до 10 полных лет стажа государственной службы - в размере 3 должностных окладов государственного служащего;

- при наличии от 10 до 15 полных лет стажа государственной службы - в размере 6 должностных окладов государственного служащего;

- при наличии от 15 до 20 полных лет стажа государственной службы - в размере 10 должностных окладов государственного служащего;

- при наличии свыше 20 полных лет стажа государственной службы - в размере 15 должностных окладов государственного служащего.

1.4. В стаж государственной службы, дающий право на выплату единовременного денежного вознаграждения, засчитывается время службы (работы):

- на должностях руководителей и специалистов в местных органах государственной власти и управления Московской области;

- на государственных должностях и государственных должностях государственной службы в государственных органах Московской области;

- на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления Московской области.

1.5. В случае если после выхода на пенсию и получения единовременного денежного вознаграждения государственный служащий поступил вновь на государственную службу в государственные органы Московской области, то в стаж государственной службы, дающий право на получение единовременного денежного вознаграждения, засчитывается только период нахождения на государственной службе после выхода на пенсию.

1.6. Размер единовременного денежного вознаграждения определяется по должностному окладу, соответствующему государственной должности государственной службы, замещаемой государственным служащим на день прекращения государственной службы.

2. Порядок назначения и выплаты единовременного денежного вознаграждения

2.1. При высвобождении государственного служащего из государственного органа Московской области по основаниям, предусмотренным пунктом 1.1 настоящего Положения, кадровое подразделение государственного органа Московской области в 20-дневный срок представляет в Управление государственной и муниципальной службы Московской области (далее - Управление) дело получателя единовременного денежного вознаграждения, содержащее следующие документы:

- представление на государственного служащего о выплате ему единовременного денежного вознаграждения по форме, установленной Управлением;

- справку о продолжительности стажа государственной службы, дающего право на выплату единовременного денежного вознаграждения;

- копию трудовой книжки или (и) иного документа, подтверждающего стаж государственной службы;

- копию приказа (распоряжения) о последнем увольнении из государственного органа Московской области;

- справку о размере должностного оклада по замещаемой государственной должности государственной службы на день прекращения государственной службы в государственном органе Московской области.

Все представленные копии документов должны быть заверены кадровым подразделением государственного органа Московской области.

2.2. Управление рассматривает представленные документы и:

- проверяет правильность их оформления;

- регистрирует дело получателя единовременного денежного вознаграждения (пенсионное дело);

- дает оценку сведениям, содержащимся в представленных документах, и их соответствию законодательству;

- проверяет в соответствующих случаях обоснованность выдачи документов;

- производит расчет размера единовременного денежного вознаграждения на основании представленных документов и готовит документы для заседания Комиссии по установлению ежемесячной доплаты к государственной пенсии и единовременного денежного вознаграждения (далее - Комиссия), созданной при Управлении и действующей на основании Положения, утвержденного Губернатором Московской области.

Комиссия выносит решение о праве на выплату государственному служащему единовременного денежного вознаграждения на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

В решении Комиссии указываются стаж государственной службы, дающий право на выплату единовременного денежного вознаграждения, и размер единовременного денежного вознаграждения.

Положительное решение Комиссии является основанием для издания распоряжения начальника Управления о выплате единовременного денежного вознаграждения.

В случае отказа в выплате государственному служащему единовременного денежного вознаграждения Комиссия выносит решение с указанием причин отказа, которое в 10-дневный срок направляется Управлением в государственный орган Московской области, представивший дело получателя единовременного денежного вознаграждения.

2.3. Управление в соответствии с законодательством готовит документы для зачисления сумм единовременного денежного вознаграждения на счета по вкладам получателей единовременного денежного вознаграждения в Сберегательном банке Российской Федерации.

2.4. Налогообложение сумм единовременного денежного вознаграждения производится в соответствии с законодательством.

2.5. Вопросы, связанные с исчислением и выплатой единовременного денежного вознаграждения, рассматриваются Управлением.

Споры, связанные с исчислением и выплатой единовременного денежного вознаграждения, рассматриваются в порядке, установленном законодательством.