Статья 38. Социальные гарантии выборных должностных лиц органов местного самоуправления

Статья 38. Социальные гарантии выборных должностных лиц органов местного самоуправления

1. Размер денежного содержания выборного должностного лица администрации города устанавливается представительным органом в соответствии с Законом Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области" и выплачивается из средств городского бюджета.

2. Выборному должностному лицу администрации города гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 рабочих дней с дополнительной выплатой денежной компенсации в размере средней стоимости путевки в санаторно-курортное учреждение, предусмотренной для лиц, занимающих государственные должности Московской области.

3. Выборному должностному лицу администрации города по истечении установленного срока полномочий, в связи с реорганизацией структуры органов местного самоуправления, прекращением деятельности этих органов в установленном действующим законодательством порядке гарантируется в течение календарного года получать, если он не устроился на новое место работы, установленное ему ежемесячно денежное содержание с учетом индексации за счет средств городского бюджета.

Если по новому месту работы заработная плата ниже денежного содержания, получаемого выборным должностным лицом администрации города до освобождения занимаемой должности, то в течение календарного года ему производится соответствующая доплата за счет средств городского бюджета.

Основанием является заявление на выплату, отсутствие отметки в трудовой книжке и справка из бухгалтерии по новому месту работы.

4. Срок полномочий выборного должностного лица администрации города включается в стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления Московской области.

5. Выборному должностному лицу администрации города по окончании срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) по прежнему месту работы или с его согласия в другой организации.

6. В области пенсионного обеспечения на выборное должностное лицо администрации города в полном объеме распространяются права муниципального служащего, устанавливаемые федеральными законами, законами Московской области.

7. Гарантии реализации полномочий выборного должностного лица:

7.1. Федеральные законы, законы Московской области, Устав города гарантируют выборному должностному лицу условия, обеспечивающие беспрепятственное и эффективное исполнение выборным должностным лицом своих полномочий, защиту его прав, чести и достоинства, а также защиту выборного должностного лица и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий.

7.2. Выборному должностному лицу в связи с исполнением своих полномочий гарантируется:

7.2.1. Страхование на случай причинения вреда его здоровью и имуществу.

7.2.2. Социальное страхование на случай утраты трудоспособности.

7.3. Расходы, связанные с осуществлением полномочий выборным должностным лицом, компенсируются за счет средств местного бюджета. Размеры указанных компенсаций определяются представительным органом.

7.4. Гарантии трудовых прав выборного должностного лица из числа военнослужащих, других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, устанавливаются в соответствии с федеральными законами.

7.5. Выборное должностное лицо на территории муниципального образования не может быть задержано (за исключением случаев задержания на месте преступления), подвергнуто обыску по месту жительства или месту работы, арестовано, привлечено к уголовной ответственности без согласия Прокуро