Статья 34. Условия и порядок организации муниципальной службы

Статья 34. Условия и порядок организации муниципальной службы

1. Муниципальная служба в Люберецком районе осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами Московской области и настоящим Уставом.

2. Муниципальным служащим Люберецкого района (далее по тексту - муниципальный служащий) является гражданин Российской Федерации, осуществляющий профессиональную деятельность на постоянной основе в администрации района и обеспечивающий исполнение возложенных на него главой района полномочий на должности муниципальной службы.

3. В целях технического обеспечения деятельности администрации района в штатное расписание этого органа могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы. Перечень должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы, а также условия оплаты их труда устанавливаются Губернатором Московской области.

4. Муниципальному служащему предоставляются права и возлагаются обязанности и ограничения, связанные с муниципальной службой, в соответствии с федеральными законами, законами Московской области и нормативными правовыми актами Люберецкого района.

5. Квалификационные требования, а также денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, определяются нормативными правовыми актами района в соответствии с федеральными законами и законами Московской области.

6. Сведения о муниципальных служащих заносятся в Единый реестр муниципальных должностей и должностей муниципальной службы Московской области.

7. В целях определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности либо должности, на которую он претендует, для решения вопроса о сохранении, понижении или присвоении муниципальному служащему очередного квалификационного разряда, а также для включения муниципального служащего в резерв для замещения вышестоящей должности муниципальной службы проводится аттестация муниципального служащего.

8. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему могут быть применены различные виды поощрений в соответствии с федеральными законами и законами Московской области.

9. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей (должностной проступок) на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии с федеральными законами и законами Московской области.