1.2. Должностные оклады работников Государственного учреждения Московской области "Центр легкой атлетики Московской области" (прилагаются).
2. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.) при формировании бюджета Московской области на соответствующий финансовый год предусматривать расходы, связанные с реализацией настоящего постановления.
3. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в семидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2006.
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор
Московской области |
Б.В. Громов |
Положение
об оплате труда работников Государственного учреждения
Московской области "Центр легкой атлетики Московской области"
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 27 января 2006 г. N 49/3)
1. Положение об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Центр легкой атлетики Московской области" (далее - Учреждение) применяется при определении заработной, платы работников Учреждения.
2. Заработная плата работников Учреждения (далее - Работники) включает в себя должностной оклад и другие выплаты, предусмотренные настоящим Положением и законодательством Российской Федерации, и законодательством Московской области.
3. Работникам устанавливаются надбавки к должностным окладам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса по подготовке спортсменов высокого класса в размере до 150%.
4. Работникам, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания, спортивные разряды СССР, союзных республик в составе СССР, государств - участников Содружества Независимых Государств, стран Балтии, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в наименовании которых имеются следующие словосочетания:
4.1. "Заслуженный работник физической культуры" - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 100%.
4.2. "Заслуженный тренер" - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 100%.
4.3. "Заслуженный мастер спорта" - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 100%.
4.4. "Мастер спорта международного класса" - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 90%.
4.5. "Мастер спорта" - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 70%.
5. При одновременном возникновении у работника права на установление надбавок по нескольким основаниям, в соответствии с подпунктами 4.2-4.5 Положения, надбавка устанавливается по одному из них.
6. Работникам устанавливается надбавка за интенсивность, и напряженность в работе в размере до 100% должностного оклада.
7. Учреждение определяет виды, размеры и порядок выплат стимулирующего характера с учетом показателей работы по согласованию с Комитетом по физической культуре и спорту Московской области в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
8. Конкретный размер выплат стимулирующего характера директору Учреждения устанавливается Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.
Должностные оклады
работников Государственного учреждения Московской области
"Центр легкой атлетики Московской области"
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 27 января 2006 г. N 49/3)
N п/п |
Наименование должности | Размер должностного оклада |
1 2 3 4 5 6 7 |
Директор Заместитель директора Главный тренер Главный бухгалтер Врач Массажист Медицинская сестра |
9400 8600 8600 8600 7400 5100 5100 |
Примечание:
Должностные оклады иных работников определяются в порядке, установленном для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.