8 февраля 1999 г.
С целью реализации Закона Московской области "О внесении изменений и дополнений в Закон Московской области "О государственной службе в органах государственной власти Московской области" постановляю:
1. Восстановить в штатах органов исполнительной государственной власти Московской области должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющие техническое обеспечение деятельности этих органов (далее - должности по техническому обеспечению), и установить по ним должностные оклады согласно приложению.
2. Предоставить право руководителям органов исполнительной государственной власти Московской области выплачивать работникам, занимающим должности по техническому обеспечению:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
- ежемесячную премию по результатам труда в размере до 70 процентов должностного оклада;
- материальную помощь и другие компенсационные выплаты;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
При стаже работы Процентов
От 3 до 8 лет 10
Свыше 8 до 13 лет 15
Свыше 13 до 18 лет 20
Свыше 18 до 23 лет 25
Свыше 23 лет 30
В стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды, установленные пунктом 3 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет для работников органов исполнительной власти Московской области, введенного распоряжением Главы Администрации Московской области от 03.12.93 N 826-р.
Работникам, занимающим должности по техническому обеспечению, производятся и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и законодательством Московской области.
3. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов исполнительной государственной власти Московской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплаты работникам по техническому обеспечению (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 должностных оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
4. Комитету по финансам и налоговой политике Администрации Московской области произвести финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах установленного фонда оплаты труда по органам государственной власти Администрации Московской области.
5. Руководителям органов исполнительной государственной власти Московской области в 2-недельный срок внести соответствующие изменения в штатные расписания и разработать функциональные должностные обязанности для данной категории работников по техническому обеспечению.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управление государственной и муниципальной службы Администрации Московской области (Савин Н.Г.).
Губернатор
Московской области |
А.С. Тяжлов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Губернатора Московской области от 2 декабря 1998 г. N 369-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Московской области"
Текст постановления опубликован в "Информационном вестнике Администрации Московской области", февраль 1999 г., N 2
Постановлением Губернатора Московской области от 28 июля 2004 г. N 151-ПГ настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Московской области от 13 сентября 2001 г. N 281-ПГ
Постановление Губернатора Московской области от 8 февраля 1999 г. N 27-ПГ