Статья 29. Муниципальная служба и муниципальные служащие

Статья 29. Муниципальная служба и муниципальные служащие

1. Муниципальная служба в г. Железнодорожный - профессиональная деятельность на постоянной основе на должностях муниципальной службы по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления г. Железнодорожный.

Муниципальная служба на муниципальной должности, учреждаемой для непосредственного обеспечения полномочий лиц, занимающих выборные муниципальные должности (глава города), ограничена сроком, на который они избираются.

2. Должность муниципальной службы в г. Железнодорожный - штатная должность с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления г. Железнодорожный и денежным содержанием за счет средств городского бюджета, замещаемая на постоянной основе путем заключения трудового договора, и ответственностью за выполнение этих обязанностей.

3. Перечень должностей муниципальной службы в администрации города и ее структурных подразделениях устанавливается в соответствии с Единым реестром муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Московской области "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области".

Порядок замещения должностей муниципальной службы в администрации города и ее структурных подразделениях устанавливается нормативными правовыми актами муниципального образования "Город Железнодорожный" в соответствии с законодательством РФ.

4. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, осуществляющий профессиональную деятельность на постоянной основе по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления г. Железнодорожный на должностях муниципальной службы.

5. Должности муниципальной службы в администрации города Железнодорожный подразделяются на следующие группы:

- высшие должности муниципальной службы;

- главные должности муниципальной службы;

- ведущие должности муниципальной службы;

- старшие должности муниципальной службы;

- младшие должности муниципальной службы.

6. Основные требования к лицам, замещающим должности муниципальной службы:

6.1. Для высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо по специальности "Муниципальное управление" и стаж работы по специальности не менее трех лет.

6.2. Для ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо по специальности "Муниципальное управление" и стаж работы по специальности не менее двух лет.

6.3. Для младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.

В соответствии с нормативными правовыми актами муниципального образования допускается прием на муниципальную службу младших должностей специалистами 1 категории лиц, имеющих высшее образование, без опыта работы.

7. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу и находиться на муниципальной службе в администрации города и ее структурных подразделениях в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного их них другому, в других случаях, предусмотренных законодательством.