Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 27 ноября 2006 г. N 710 "О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам" (утратило силу)

Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области
от 27 ноября 2006 г. N 710
"О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 31 августа 2007 г. N 604 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2007 г.

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 27.10.2006 N 1016/42 "О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам", в целях повышения качества предоставляемых бюджетных услуг населению города Фрязино, материального стимулирования и поощрения работников учреждений - молодых специалистов, окончивших учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятых в год окончания ими обучения в указанных образовательных учреждениях на работу по специальности в учреждения образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, по работе с молодежью (далее - молодые специалисты) и в соответствии с Уставом городского округа Фрязино Московской области постановляю:

1. Установить с 1 января 2007 года каждому молодому специалисту, работающему в муниципальном учреждении города Фрязино, ежемесячную стимулирующую выплату в размере 1000 рублей.

2. Установить следующие условия выплаты ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной пунктом 1 настоящего постановления:

2.1. На сумму ежемесячной стимулирующей выплаты производятся начисления по страховому налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2.2. Ежемесячная стимулирующая выплата производится в составе заработной платы в течение трех лет с даты принятия на работу;

2.3. Ежемесячная стимулирующая выплата производится при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее 1 ставки). Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту по совмещаемым и замещаемым должностям, при работе без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производится;

2.4. Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту производится за фактически отработанное время. На период нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста ежемесячная стимулирующая выплата не производится.

3. Учесть, что расходы, связанные с ежемесячной стимулирующей выплатой молодым специалистам, установленной в пункте 1 настоящего постановления, предусматриваются к выплате:

3.1. Работникам муниципальных учреждений, за исключением работников муниципальных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, - за счет средств городского бюджета и субвенций, передаваемых местным бюджетам для реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов);

3.2. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, - за счет средств Московского областного фонда обязательного медицинского страхования.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Котова О.В.

Глава города

В.В. Ухалкин