Приложение N 1. Положение о ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам

Приложение N 1

к постановлению Главы

городского округа Пущино

Московской области

от 10 января 2007 г. N 4-п

Положение
о ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам

1. Настоящее Положение определяет условия предоставления ежемесячной стимулирующей выплаты (далее - выплаты) молодым специалистам.

2. Для целей настоящего Положения под молодыми специалистами понимаются лица, окончившие учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятые в год окончания ими обучения в указанных образовательных учреждениях на работу по полученной специальности в бюджетные муниципальные учреждения образования, культуры, физической культуры и спорта, по работе с молодежью, здравоохранения, социального обслуживания населения города Пущино.

3. В соответствии с законодательством Российской Федерации на сумму ежемесячной стимулирующей выплаты производятся начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию о несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. Ежемесячная стимулирующая выплата осуществляется в составе заработанной платы в течение трех лет с момента принятия на работу молодого специалиста.

5. Ежемесячная стимулирующая выплата осуществляется при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки). Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту по совмещаемым и замещаемым должностям, при работе без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производится.

6. Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту осуществляется за фактически отработанное время. На период нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста ежемесячная стимулирующая выплата не производится.

7. Для получения средств на выплату руководители муниципальных учреждений направляют в курирующие органы администрации города сведения о молодых специалистах в срок не позднее месяца со дня приема их на работу. Сведения должны содержать следующие данные: фамилию, имя, отчество молодого специалиста, наименование образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, номер и дату выдачи документа об образовании, номер и дату приказа о приеме на работу.

8. Основанием для выплаты является распоряжение Главы города. Проекты распоряжений готовят руководители органов администрации города, курирующих бюджетные муниципальные учреждения.

9. Финансирование расходов по выплате стимулирующих выплат осуществляется за счет средств местного бюджета и субвенций, передаваемых местному бюджету для реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местного бюджета).

10. Курирующие органы администрации города вправе проверить документы, подтверждающие право молодого специалиста на получение стимулирующей выплаты.

11. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделяемых на выплату молодым специалистам, осуществляется Пущинским финансовым отделом Министерства финансов Московской области.