Решение Московской областной Думы от 25 апреля 2007 г. N 11/5 "О внесении изменений в Положение об аппарате Московской областной Думы" (утратило силу)

Решение Московской областной Думы
от 25 апреля 2007 г. N 11/5
"О внесении изменений в Положение об аппарате Московской областной Думы"

ГАРАНТ:

Постановлением Московской областной Думы 19 декабря 2007 г. N 11/27-П настоящее решение признано утратившим силу

Московская областная Дума решила:

Внести в Положение об аппарате Московской областной Думы (далее - Положение), утвержденное решением Московской областной Думы от 13.04.1994 N 8/13 (с изменениями и дополнениями, внесенными решениями Московской областной Думы от 22.01.1997 N 6/117, от 12.05.1999 N 8/55, от 01.12.1999 N 17/76, от 06.03.2002 N 16/10, от 15.05.2002 N 6/18, от 08.10.2003 N 12/70, от 19.11.2003 N 9/76), следующие изменения:

1. Пункт 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.2. Аппарат формируется в соответствии со структурой и штатным расписанием, которые утверждаются постановлениями Думы".

2. В пункте 1.4 раздела 1 после слова "пресс-службы," дополнить словами "Управления кадров".

3. В пункте 2.1 раздела 2:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.1. Аппарат Думы имеет следующую структуру:";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 3 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2008 г.

2) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"- Управление делами с входящими в него отделом государственных закупок, отделом связи и информационных систем, отделом транспорта, отделом обеспечения текущих мероприятий, финансовым отделом, отделом по работе и взаимодействию с организациями;";

3) дополнить абзацем десятым следующего содержания:

"Управление кадров с входящими в него отделом обеспечения прохождения государственной гражданской службы и отделом оформления документов депутатов, их помощников и персонала. В целях настоящего Положения под понятием "персонал" понимаются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Думы, и работники, занимающие должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Думы".

4. Раздел 2 дополнить новым пунктом 2.3.15 следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте документа допущена опечатка. Вместо слов "... дополнить новым пунктом 2.3.15..." следует читать "... дополнить новыми пунктами 2.3.15, 2.3.16, 2.3.17..."

"2.3.15. Управление кадров:

- формирует кадровый состав для замещения должностей государственной гражданской службы Московской области (далее - должность гражданской службы);

- подготавливает для Председателя Думы проекты правовых актов Московской области по реализации законодательства о государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);

- оформляет документы на лиц, замещающих государственные должности Московской области (далее - депутаты), их помощников и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области (далее - гражданские служащие);

- организует подготовку документов при поступлении на гражданскую службу Московской области, ее прохождении, заключении служебных контрактов, назначении на должность гражданской службы, увольнении с гражданской службы;

- взаимодействует при реализации возложенных на Управление кадров задач с органами и другими структурными подразделениями аппарата Думы, а также со сторонними организациями по вопросам, входящим в компетенцию Управления кадров;

- исполняет другие полномочия в соответствии с Положением об Управлении кадров и по поручению Председателя Думы и его заместителей.

Руководитель Управления кадров имеет право направлять за своей подписью документы в соответствии с предоставленной ему настоящим Положением компетенцией, а также по поручению Председателя Думы и его заместителей.

2.3.16. Отдел обеспечения прохождения государственной гражданской службы:

- ведет реестр гражданских служащих в Думе, подготавливает сведения для сводного Реестра должностей гражданских служащих и передает их в Управление государственной и муниципальной службы Московской области;

- подготавливает проекты распоряжений Председателя Думы, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность гражданской службы, освобождением от должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего и выходом его на пенсию за выслугу лет, а также оформляет соответствующие документы;

- обеспечивает деятельность конкурсной, аттестационной комиссий, комиссии по служебным спорам, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, созданных в Думе в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, оформляет документы по результатам деятельности этих комиссий;

- организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы для включения гражданских служащих в кадровый резерв;

- организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих;

- организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих;

- организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданских служащих;

- организует проведение служебных проверок и оформление материалов по результатам служебных проверок;

- оформляет документы по установлению стажа гражданской службы и пенсии за выслугу лет;

- подготавливает письменные ответы по поручению Председателя Думы на запросы организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления кадров;

- осуществляет иные функции, входящие в компетенцию Управления кадров.

2.3.17. Отдел оформления документов депутатов, их помощников и персонала:

- подготавливает проекты распоряжений Председателя Думы о приеме на работу на профессиональной постоянной основе и увольнении депутатов;

- подготавливает проекты распоряжений Председателя Думы о приеме на работу на постоянной основе и увольнении помощников депутатов, а также помощников депутатов, осуществляющих свою деятельность на общественных началах;

- подготавливает проекты трудовых договоров с помощниками депутатов;

- подготавливает проекты постановлений Думы по внесению изменений в штатное расписание Думы;

- осуществляет ведение трудовых книжек депутатов, их помощников, гражданских служащих;

- осуществляет ведение личных дел депутатов, их помощников, гражданских служащих;

- оформляет и вносит изменения в личные карточки (по унифицированной форме Т-2) депутатов, их помощников, гражданских служащих;

- осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений депутатов, их помощников, гражданских служащих, служебных пропусков для прохода в здание Думы;

- подготавливает проекты распоряжений Председателя Думы об установлении надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- осуществляет работу по персонифицированному учету для государственного пенсионного страхования;

- оформляет пенсионные дела для назначения трудовых пенсий;

- оформляет ежегодные основные, дополнительные оплачиваемые и другие отпуска, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

- оформляет наградные документы на лиц, представленных Думой к награждению наградами Российской Федерации и Московской области;

- оформляет листки временной нетрудоспособности;

- оформляет справки и иные заверенные копии документов с места работы;

- подготавливает письменные ответы по поручению Председателя Думы на запросы организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления кадров;

- осуществляет иные функции, входящие в компетенцию Управления кадров".

5. Пункт 2.3.15 раздела 2 считать пунктом 2.3.18 раздела 2.

6. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия, за исключением подпункта 2 пункта 3, который вступает в силу с 1 января 2008 года.

Председатель

Московской областной Думы

В.Е. Аксаков