Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав города Дубны Московской области (принят решением Совета депутатов городского округа Дубна Московской области от 23 июня 2005 г. N РС-8 (24)-60/21) (с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов городского округа Дубна Московской области от 26 января 2006 г. N РС-1 (33)-10/5 и от 22 декабря 2005 г. N РС-16(32)-129/54) (с изменениями и дополнениями)
- Глава VI. Администрация города, муниципальная служба (ст.ст. 34-39)
- Статья 39. Прохождение муниципальной службы
Статья 39. Прохождение муниципальной службы
Статья 39. Прохождение муниципальной службы
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в законодательстве о муниципальной службе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
3. Порядок поступления на муниципальную службу, замещения вакантной должности муниципальной службы, аттестации муниципального служащего, прекращения муниципальной службы определяется федеральными законами и законами Московской области.
4. С гражданином, поступающим на муниципальную службу, заключается трудовой договор.
5. Предельный возраст для замещения должности муниципальной службы устанавливается федеральным законодательством.