Приложение N 2. Размеры доплат к заработной плате работников организаций бюджетной сферы города Пущино (в процентах)

Приложение N 2

к постановлению Главы

городского округа Пущино

Московской области

от 9 ноября 2006 г. N 469-п

Размеры доплат
к заработной плате работников организаций бюджетной сферы
города Пущино (в процентах)

+-------------------------------+------------+-------------+------------+

|     Категории работников      |Руководители|Специалисты, |  Служащие  |

|                               |учреждений, |руководители |(технические|

|                               |     их     | структурных |исполнители)|

|                               |заместители |подразделений| и рабочие  |

|                               | и главные  | учреждений  |            |

|                               | бухгалтеры |             |            |

+-------------------------------+------------+-------------+------------+

|Работники образовательных      |         85%|          95%|         95%|

|учреждений и других учреждений |            |             |            |

|образования, подведомственных  |            |             |            |

|органам управления             |            |             |            |

|образованием, в том числе      |            |             |            |

|образовательных учреждений в   |            |             |            |

|сфере физической культуры и    |            |             |            |

|спорта (училища олимпийского   |            |             |            |

|резерва и т.д.)                |            |             |            |

+-------------------------------+------------+-------------+------------+

|Работники учреждений культуры  |        170%|         180%|        185%|

+-------------------------------+------------+-------------+------------+

|Работники учреждений по работе |        100%|         110%|        115%|

|с молодежью                    |            |             |            |

+-------------------------------+------------+-------------+------------+