Постановлением Правительства Московской области от 30 августа 2011 г. N 915/33 в наименование настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2011 г.
Постановление Правительства Московской области
от 9 июля 2007 г. N 507/23
"Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области"
29 декабря 2007 г., 11 июля, 16 декабря 2008 г., 23 марта 2009 г., 25 марта, 15 ноября 2010 г., 11 января, 30 августа, 2 ноября 2011 г., 3 мая 2012 г., 26 апреля 2013 г., 26 мая 2014 г., 19 января 2015 г., 31 мая, 30 августа, 2 декабря 2016 г., 16 мая, 16 августа, 19 сентября, 4 декабря 2017 г.
В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, Правительство Московской области постановляет:
Постановлением Правительства Московской области от 30 августа 2011 г. N 915/33 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2011 г.
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области (далее - Положение).
2. Утратил силу с 1 октября 2011 г.
См. текст пункта 2
Пункт 3 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 21.02.2005 N 116/51 "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области";
постановление Правительства Московской области от 21.08.2006 N 814/32 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области";
постановление Правительства Московской области от 26.02.2007 N 117/6 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области".
Постановлением Правительства Московской области от 15 ноября 2010 г. N 1007/54 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления
4. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты издания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
5. Пункты 1 - 3 настоящего постановления вступают в силу с 01.09.2007.
6. Утратил силу.
См. текст пункта 6
Губернатор |
Б.В. Громов |
Постановлением Правительства Московской области от 30 августа 2011 г. N 915/33 в наименование настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2011 г.
Положение
об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 9 июля 2007 г. N 507/23)
29 декабря 2007 г., 11 июля, 16 декабря 2008 г., 23 марта 2009 г., 25 марта, 15 ноября 2010 г., 11 января, 30 августа, 2 ноября 2011 г., 3 мая 2012 г., 26 апреля 2013 г., 26 мая 2014 г., 19 января 2015 г., 31 мая, 2 декабря 2016 г., 16 мая, 16 августа, 19 сентября, 4 декабря 2017 г.
1. Общие положения
Постановлением Правительства Московской области от 30 августа 2011 г. N 915/33 в пункт 1.1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2011 г.
1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области.
Постановлением Правительства Московской области от 30 августа 2011 г. N 915/33 в пункт 1.2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2011 г.
1.2. Размер заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области (далее - учреждения) устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В тех случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат, оказываются ниже суммы действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
Постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18 пункт 1.4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления
1.4. Министерство социального развития Московской области дает разъяснения по применению настоящего Положения.
Постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18 в пункт 1.5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления
1.5. Министерство социального развития Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеры и условия назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 371/17 настоящее Положение дополнено пунктом 1.6, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющимся к исчислению заработной платы, начиная с 1 мая 2014 г.
1.6. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников, размеры и условия назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Руководителям, специалистам, служащим, том числе техническим исполнителям, учреждений должностные оклады устанавливаются в соответствии с приложениями NN 1 - 4 к настоящему Положению.
2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
2.3. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18 в пункт 2.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления
2.4. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной сетки.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Министерством социального развития Московской области.
Постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18 пункт 2.5 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления
2.5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений социального обслуживания Московской области к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Министерством социального развития Московской области.
Постановлением Правительства Московской области от 16 августа 2017 г. N 648/27 пункт 2.6 настоящего Положения изложен в новой редакции
2.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения за календарный год (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 6.
Постановлением Правительства Московской области от 16 августа 2017 г. N 648/27 пункт 2.7 настоящего Положения изложен в новой редакции
2.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения за календарный год (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
Постановлением Правительства Московской области от 2 декабря 2016 г. N 904/43 в пункт 3.1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
3.1. Руководителям и специалистам, а также социальным работникам учреждений, имеющим среднее профессиональное или высшее образование независимо от профиля, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.
3.2. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный работник социальной защиты населения", "Заслуженный работник социальной сферы", "Заслуженный врач", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный работник образования", "Заслуженный работник здравоохранения", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма" Российской Федерации, Московской области, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, при условии соответствия почетного звания профилю выполняемой работы (специальности), должностной оклад повышается на 20 процентов установленного должностного оклада, по одному из наименований.
3.3. Работникам учреждений, имеющим ученые степени кандидата или доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением работников, занимающих штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями), должностной оклад повышается соответственно на 10 или 20 процентов.
3.4. Изменение размера должностного оклада производится по решению работодателя или уполномоченного им лица в следующие сроки:
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.5. Абсолютные размеры других выплат указанным работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам, определяются исходя из должностного оклада с учетом повышения, предусмотренного пунктами 3.1-3.3 настоящего раздела.
Постановлением Правительства Московской области от 16 августа 2017 г. N 648/27 в пункт 3.6 настоящего Положения внесены изменения
3.6. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений за характер выполняемой работы и специфику труда в учреждении повышаются в соответствии с Перечнем должностей и профессий работников учреждений социального обслуживания, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с особым характером работы и спецификой труда согласно приложению N 6 к настоящему Положению.
Постановлением Правительства Московской области от 19 января 2015 г. N 1/1 пункт 3.7 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
3.7. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда повышения должностных окладов (тарифных ставок) от 4 до 12 процентов.
Перечень конкретных работ, наименование должностей и профессий работников и конкретный размер повышения утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо устанавливаются коллективным договором.
Постановлением Правительства Московской области от 16 августа 2017 г. N 648/27 в пункт 3.8 настоящего Положения внесены изменения
3.8. Работникам, в должностные обязанности которых входит осуществление социальной реабилитации несовершеннолетних в специализированных учреждениях для несовершеннолетних (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальный приют для детей, центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей) и отделениях учреждений, осуществляющих работу с детьми и подростками с девиантным поведением (отделение участковой социальной службы), должностные оклады повышаются в следующих размерах:
медицинским работникам - на 30 процентов;
руководителям, заместителям руководителей, психологам, педагогическим работникам, младшим воспитателям - на 20 процентов;
социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере - на 15 процентов.
Работникам учреждений (за исключением отделений участковой социальной службы) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальный приют для детей, центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, детский дом-интернат для умственно отсталых детей, детский дом-интернат для детей с физическими недостатками), должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на 20 процентов.
3.9. Работникам специальных (коррекционных) отделений, классов, групп для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на 20 процентов, руководителям учреждений, в составе которых имеются указанные отделения, классы, группы - на 15 процентов.
Постановлением Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1125/50 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.10, вступающим в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
3.10. Работникам учреждений, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 20 процентов установленного должностного оклада (тарифной ставки).
4. Доплаты
Постановлением Правительства Московской области от 19 января 2015 г. N 1/1 в пункт 4.1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
4.1. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится:
4.1.1. рабочим - в размере 50 процентов часовой тарифной ставки с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
Постановлением Правительства Московской области от 16 августа 2017 г. N 648/27 в подпункт 4.1.2 пункта 4 настоящего Положения внесены изменения
4.1.2. специалистам и служащим - 50 процентов части должностного оклада за час работы с учетом повышения в связи с вредными и (или) опасными условиями труда.
4.2. Врачам - руководителям учреждений и их заместителям, ведущим в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности производится доплата в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.
4.3. Учителям и преподавателям за проверку тетрадей и письменных работ, классное руководство, заведование кабинетом, руководство методической комиссией устанавливается доплата в размере 10 процентов должностного оклада за каждый вид дополнительной работы.
4.4. Водителям учреждений устанавливается:
доплата за особый режим работы в размере 50 процентов тарифной ставки;
доплата за классность:
имеющим 1 класс - в размере 25 процентов тарифной ставки;
имеющим 2 класс - в размере 10 процентов тарифной ставки.
5. Надбавки
Постановлением Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1125/50 в пункт 5.1 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
5.1. Работникам учреждений (кроме врачей и среднего медицинского персонала домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности) за продолжительность работы в учреждениях устанавливается надбавка в следующих размерах:
от трех до пяти лет - в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки),
свыше пяти лет - 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Работникам культуры, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
Врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности устанавливается надбавка за продолжительность работы в учреждениях в следующих размерах:
от трех до пяти лет - в размере 30 процентов должностного оклада,
от пяти до семи лет - в размере 45 процентов должностного оклада,
свыше семи лет - в размере 60 процентов должностного оклада.
Постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18 пункт 5.2 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления
5.2. Порядок исчисления стажа, дающего право на получение надбавки, утверждается Министерством социального развития Московской области с учетом мнения отраслевого профсоюза.
Постановлением Правительства Московской области от 15 ноября 2010 г. N 1007/54 раздел 6 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления
6. Выплаты стимулирующего характера
6.1. При планировании фонда оплаты труда учреждению предусматриваются дополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов от планового фонда оплаты труда, исчисленного по фонду оплаты труда на 1 января планируемого года, на установление выплат стимулирующего характера, в том числе на выплату за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, а также на премирование.
6.2. Учреждения самостоятельно определяют размеры и условия выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.
6.3. Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.
Постановлением Правительства Московской области от 19 января 2015 г. N 1/1 в пункт 6.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
6.4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг и иной приносящей доходы деятельности.
6.5. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
Абзац второй утратил силу.
См. текст абзаца второго пункта 6.5
Постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18 в пункт 6.6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления
6.6. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Министерством социального развития Московской области.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Абзац третий утратил силу.
См. текст абзаца третьего пункта 6.6
7. Другие вопросы оплаты труда
7.1. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:
Ученые степени и звания |
Размеры коэффициентов к ставке первого тарифного разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих |
Профессор, доктор наук |
0,30 |
"Народный врач" |
0,30 |
Доцент, кандидат наук |
0,25 |
"Заслуженный врач" |
0,25 |
Лица, не имеющие ученой степени |
0,15 |
Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.
7.2. Оплата труда педагогов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:
Ученые степени и звания |
Размеры коэффициентов к ставке первого тарифного разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих |
Профессор, доктор наук |
0,20 |
Лица, имеющие почетные звания, название которых начинается со слова "Заслуженный" |
0,20 |
Доцент, кандидат наук |
0,15 |
Лица, не имеющие ученой степени |
0,10 |
Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 371/17 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющейся к исчислению заработной платы, начиная с 1 мая 2014 г.
Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания
Московской области
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 26 мая 2014 г. N 371/17)
Должностные оклады руководителей государственных учреждений социального обслуживания Московской области
11 июля, 16 декабря 2008 г., 11 января, 30 августа, 2 ноября 2011 г., 26 апреля 2013 г., 26 мая 2014 г.
N п/п |
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей) |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
1. |
Директор учреждения социального обслуживания: со стационаром |
28965 - 31869 |
26601 - 29256 |
24242 - 26670 |
21878 - 24062 |
|
без стационара |
26601 - 29256 |
24242 - 26670 |
21878 - 24062 |
19515 - 21460 |
2. |
Директор дома-интерната |
28965 - 31869 |
26601 - 29256 |
24242 - 26670 |
21878 - 24062 |
3. |
Руководитель реабилитационного учреждения |
28965 - 31869 |
26601 - 29256 |
24242 - 26670 |
19515 - 24062 |
4. |
Главный бухгалтер учреждения: со стационаром |
24242 - 29256 |
21878 - 26670 |
19515 - 24062 |
17617 - 21460 |
|
без стационара |
21878 - 26670 |
19515 - 24062 |
17617 - 21460 |
16313 - 21295 |
5. |
Главная медицинская сестра |
18036 - 22101 |
15375 - 18264 |
14262 - 16939 |
12333 - 14596 |
6. |
Главный инженер, главный энергетик |
22350 - 24576 |
20824 - 22912 |
20087 - 22101 |
18036 - 19849 |
7. |
Начальник штаба гражданской обороны; участка; мастерской |
14262 - 15688 |
13266 - 14596 |
12333 - 13568 |
- |
8. |
Начальник хозяйственного отдела |
12036 - 13245 |
12036 - 13245 |
11183 - 12301 |
11183 - 12301 |
9. |
Начальник гаража |
18036 - 19849 |
15375 - 18264 |
13266 - 15688 |
12036 - 13568 |
10. |
Начальник отдела |
18036 - 19849 |
16605 - 18264 |
15375 - 16939 |
14262 - 15688 |
11. |
Начальник отдела (вспомогательного) |
14262 - 15688 |
12333 - 14596 |
12036 - 13568 |
- |
12. |
Начальник котельной, директор котельной |
19144 - 23442 |
16313 - 19372 |
13266 - 15688 |
13266 - 15688 |
13. |
Директор дома-интерната, реализующего государственный образовательный стандарт основного общего образования |
29913 - 32913 |
27470 - 30221 |
25043 - 27544 |
22594 - 2485/ |
Примечание:
Руководителям филиалов учреждений, заместителям руководителей филиалов учреждений, а также заместителям руководителей учреждений, заместителям главных бухгалтеров устанавливаются должностные оклады на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
Приложение 2 изменено с 1 января 2018 г. - Постановление Правительства Московской области от 4 декабря 2017 г. N 1007/44
Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений социального
обслуживания Московской области
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 19.09.2017 N 763/34)
Должностные оклады
работников социального обслуживания Московской области
11 июля, 16 декабря 2008 г., 11 января, 30 августа, 2 ноября 2011 г., 26 апреля 2013 г., 26 мая 2014 г., 2 декабря 2016 г., 19 сентября, 4 декабря 2017 г.
Постановлением Правительства Московской области от 2 декабря 2016 г. N 904/43 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г.
Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений социального
обслуживания Московской области
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 2 декабря 2016 г. N 904/43)
Должностные оклады
общеотраслевых должностей работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания Московской области
11 июля, 16 декабря 2008 г., 11 января, 30 августа, 2 ноября 2011 г., 26 апреля 2013 г., 26 мая 2014 г., 2 декабря 2016 г.
N |
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады (руб.) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Заведующий хозяйством |
12036 - 13245 |
2 |
Заведующий складом |
10383 - 11416 |
3 |
Заведующий центральным складом |
11183 - 12301 |
4 |
Заведующий очистными сооружениями, относящийся: |
|
к I группе оплаты труда руководителей |
14262 - 15688 |
|
ко II группе оплаты труда руководителей |
13266 - 14596 |
|
к III группе оплаты труда руководителей |
12333 - 13568 |
|
5 |
Заведующий производством (шеф-повар), относящийся: |
|
к I группе оплаты труда руководителей |
14262 - 16939 |
|
ко II группе оплаты труда руководителей |
12333 - 14596 |
|
к III группе оплаты труда руководителей |
11183 - 13245 |
|
к IV группе оплаты труда руководителей |
10383 - 13245 |
|
6 |
Заведующий прачечной, относящийся: |
|
к I группе оплаты труда руководителей |
12333 - 13568 |
|
ко II группе оплаты труда руководителей |
12036 - 13245 |
|
к III группе оплаты труда руководителей |
11183 - 12301 |
|
к IV группе оплаты труда руководителей |
10383 - 11416 |
|
7 |
Заведующий столовой, относящийся: |
|
к I группе оплаты труда руководителей |
14109 - 16616 |
|
ко II группе оплаты труда руководителей |
12179 - 14437 |
|
к III группе оплаты труда руководителей |
11013 - 13080 |
|
к IV группе оплаты труда руководителей |
10229 - 13080 |
|
8 |
Старший администратор |
11183 - 13245 |
9 |
Администратор, имеющий: |
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы |
10383 - 12301 |
|
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет |
10383 - 12301 |
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
8984 - 10526 |
|
10 |
Аккомпаниатор I категории |
11183 - 13245 |
11 |
Аккомпаниатор II категории |
10383 - 11416 |
12 |
Аккомпаниатор |
10022 - 11013 |
13 |
Ведущий библиотекарь |
14241 - 15662 |
14 |
Библиотекарь I категории |
12323 - 14596 |
15 |
Библиотекарь II категории |
11183 - 13245 |
16 |
Библиотекарь |
10383 - 11416 |
17 |
Ведущий бухгалтер |
13261 - 15662 |
18 |
Бухгалтер I категории |
12036 - 13568 |
19 |
Бухгалтер II категории |
10383 - 12301 |
20 |
Бухгалтер |
9572 - 10526 |
21 |
Ведущий документовед |
13261 - 15662 |
22 |
Документовед I категории |
12036 - 13568 |
23 |
Документовед II категории |
11183 - 13245 |
24 |
Документовед |
10383 - 11416 |
25 |
Ведущий инженер |
13261 - 15662 |
26 |
Инженер I категории |
12036 - 13568 |
27 |
Инженер II категории |
11183 - 13245 |
28 |
Инженер |
10383 - 11416 |
29 |
Специалист по охране труда I категории |
12036 - 13568 |
30 |
Специалист по охране труда II категории |
11183 - 13245 |
31 |
Специалист по охране труда |
10383 - 11416 |
32 |
Старший инспектор по кадрам, старший диспетчер |
10383 - 11416 |
33 |
Инспектор по кадрам, диспетчер |
9572 - 10526 |
34 |
Специалист по кадрам, имеющий: |
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
9572 - 11416 |
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы |
10383 - 12301 |
|
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет |
10383 - 12301 |
|
высшее образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет |
11183 - 13245 |
|
35 |
Культорганизатор |
9572 - 11416 |
36 |
Культорганизатор II категории |
10383 - 11416 |
37 |
Культорганизатор I категории |
11183 - 13245 |
38 |
Концертмейстер, имеющий: |
|
высшую квалификационную категорию |
17835 - 19621 |
|
I квалификационную категорию |
16520 - 18174 |
|
II квалификационную категорию |
15253 - 16790 |
|
высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет |
15253 - 16790 |
|
высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет |
14241 - 15662 |
|
высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
13266 - 14596 |
|
среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
13266 - 14596 |
|
высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
12333 - 13568 |
|
среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
12333 - 13568 |
|
высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы |
12036 - 13245 |
|
среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
12036 - 13245 |
|
среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы |
11183 - 12301 |
|
39 |
Старший мастер |
12036 - 12943 |
40 |
Мастер |
11183 - 12635 |
41 |
Ведущий механик |
13266 - 15662 |
42 |
Механик I категории |
12036 - 13568 |
43 |
Механик II категории |
11183 - 13245 |
44 |
Механик |
10383 - 11416 |
45 |
Ведущий программист |
15253 - 18174 |
46 |
Программист I категории |
13266 - 15662 |
47 |
Программист II категории |
12036 - 13568 |
48 |
Программист |
10383 - 12301 |
49 |
Ведущий социолог |
13266 - 15662 |
50 |
Социолог I категории |
12036 - 13568 |
51 |
Социолог II категории |
11183 - 13245 |
52 |
Социолог |
10383 - 11416 |
53 |
Ведущий сурдопереводчик |
13266 - 15662 |
54 |
Сурдопереводчик I категории |
12036 - 13568 |
55 |
Сурдопереводчик II категории |
11183 - 13245 |
56 |
Сурдопереводчик |
10383 - 11416 |
57 |
Техник I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет |
11183 - 13245 |
58 |
Техник I категории |
10383 - 11416 |
59 |
Техник II категории |
9572 - 10526 |
60 |
Техник всех специальностей |
8984 - 9895 |
61 |
Художник |
11183 - 13245 |
62 |
Ведущий экономист |
13266 - 15662 |
63 |
Экономист I категории |
12036 - 13568 |
64 |
Экономист II категории |
11183 - 13245 |
65 |
Экономист |
10383 - 11416 |
66 |
Ведущий электроник |
15259 - 18174 |
67 |
Электроник I категории |
13261 - 15662 |
68 |
Электроник II категории |
12036 - 13568 |
69 |
Электроник |
10383 - 12301 |
70 |
Ведущий юрисконсульт |
13266 - 15662 |
71 |
Юрисконсульт I категории |
12036 - 13568 |
72 |
Юрисконсульт II категории |
11183 - 13245 |
73 |
Юрисконсульт |
10383 - 11416 |
74 |
Агент по снабжению, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, фасовщица, паспортист |
8432 - 9275 |
75 |
Старший кассир |
8984 - 9895 |
76 |
Дежурный по этажу, дежурный по комнате отдыха, дежурный, имеющий: |
|
среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
8024 - 9275 |
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
8432 - 9900 |
|
среднее общее образование и стаж работы в должности дежурного по этажу не менее 1 года |
8432 - 9900 |
|
77 |
Делопроизводитель |
8432 - 9900 |
78 |
Комендант, имеющий: |
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
10383 - 11416 |
|
среднее общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года |
10383 - 11416 |
|
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года |
11183 - 12301 |
|
79 |
Старший лаборант |
9572 - 10526 |
80 |
Лаборант |
8994 - 9900 |
81 |
Секретарь незрячего специалиста, имеющий: |
|
среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
8994 - 9900 |
|
среднее профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
9572 - 11416 |
|
среднее общее образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 3 лет |
9572 - 11416 |
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы |
11183 - 13245 |
|
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет |
11183 - 13245 |
|
82 |
Экспедитор по перевозке грузов, имеющий: |
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
8432 - 9275 |
|
среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
8432 - 9275 |
|
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет |
8984 - 9900 |
|
83 |
Специалист в сфере закупок, имеющий: |
|
5 уровень квалификации |
11183 - 13245 |
|
6 уровень квалификации |
12036 - 13568 |
|
7 уровень квалификации |
13261 - 15662 |
Постановлением Правительства Московской области от 19 сентября 2017 г. N 763/34 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений социального
обслуживания Московской области
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 19.09.2017 N 763/34)
Должностные оклады
медицинского, педагогического и учебно-вспомогательного персонала, занятого в государственных учреждениях социального обслуживания Московской области
11 июля, 16 декабря 2008 г., 11 января, 30 августа, 2 ноября 2011 г., 26 апреля 2013 г., 26 мая 2014 г., 31 мая, 2 декабря 2016 г., 16 мая, 16 августа, 19 сентября 2017 г.
* При возложении на фармацевта обязанностей заведующего аптекой установленный ему должностной оклад повышается на 10 - 20 процентов.
Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 371/17 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющейся к исчислению заработной платы, начиная с 1 мая 2014 г.
Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания
Московской области
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 26 мая 2014 г. N 371/17)
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания Московской области
11 июля 2008 г., 11 января, 30 августа, 2 ноября 2011 г., 26 апреля 2013 г., 26 мая 2014 г.
Показатели |
Разряды |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,041 |
1,093 |
1,143 |
1,273 |
1,308 |
1,441 |
1,582 |
1,738 |
1,905 |
2,093 |
2,241 |
Тарифные ставки (рублей в месяц) |
7706 |
8023 |
8425 |
8808 |
9810 |
10080 |
11107 |
12192 |
13393 |
14680 |
16129 |
17270 |
Постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18 (в редакции постановления Правительства Московской области от 30 августа 2016 г. N 630/30) настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2016 г.
Приложение N 6
к Положению об оплате труда
работников государственных учреждений
социального обслуживания
Московской области
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 408/18)
Перечень
должностей и профессий работников учреждений социального обслуживания, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с особым характером работы и спецификой труда
11 июля 2008 г., 11 января, 30 августа 2011 г., 19 января 2015 г., 31 мая, 30 августа 2016 г.
Примечание:
Работнику, имеющему право на повышение должностного оклада (тарифной ставки) по двум и более основаниям, повышение производится не более чем на 30 процентов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области. Указаны размеры должностного оклада руководителей, специалистов, служащих, технических исполнителей учреждения. Определены межразрядные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.
Указаны размеры увеличения должностных окладов работников. Так, например, на 25% повышаются должностные оклады руководителей и специалистов, а также социальных работников учреждений, работающих в сельской местности, имеющих среднее профессиональное и высшее профессиональное образование независимо от профиля. Установлены размеры повышения окладов работников, имеющих почетные звания, ученые степени кандидата или доктора наук и работающих по соответствующему профилю, а также работников учреждений с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.
Определены условия предоставления доплат, надбавок и прочих выплат стимулирующего характера.
Пункты 1 - 3 постановление вступают в силу с 1 сентября 2007 г.
Постановление Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области"
Пункты 1 - 3 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2007 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 19 июля 2007 г., N 128; в "Информационном вестнике Правительства Московской области", август 2007 г., N 8
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Московской области от 21 июня 2024 г. N 625-ПП
Изменения вступают в силу с 1 января 2025 г.
Подпункт 2 пункта 2, подпункт 2 пункта 3, пункт 8 изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 г.
См. будущую редакцию настоящего документа
Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ
Постановление Правительства Московской области от 18 декабря 2023 г. N 1251-ПП
Изменения вступают в силу с 18 декабря 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
Постановление Правительства Московской области от 9 октября 2023 г. N 901-ПП
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникающие в связи с составлением, рассмотрением, утверждением и исполнением бюджета Московской области, начиная с бюджета Московской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов
Постановление Правительства Московской области от 23 июня 2023 г. N 433-ПП
Изменения вступают в силу с 23 июня 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Постановление Правительства Московской области от 29 августа 2022 г. N 889/29
Изменения вступают в силу с 30 августа 2022 г.
Постановление Правительства Московской области от 23 мая 2022 г. N 506/17
Изменения вступают в силу с 24 мая 2022 г.
Постановление Правительства Московской области от 5 октября 2021 г. N 972/35
Изменения вступают в силу с 22 октября 2021 г.
Постановление Правительства Московской области от 10 августа 2021 г. N 657/26
Изменения вступают в силу с 11 августа 2021 г.
Постановление Правительства Московской области от 8 февраля 2021 г. N 72/4
Изменения вступают в силу с 9 февраля 2021 г.
Постановление Правительства Московской области от 18 августа 2020 г. N 523/24
Изменения вступают в силу с 19 августа 2020 г.
Постановление Правительства Московской области от 3 октября 2018 г. N 700/34
Изменения вступают в силу с 5 октября 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 г.
Постановление Правительства Московской области от 4 декабря 2017 г. N 1007/44
Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Московской области от 19 сентября 2017 г. N 763/34
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
Постановление Правительства Московской области от 16 августа 2017 г. N 648/27
Постановление Правительства Московской области от 16 мая 2017 г. N 341/16
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.
Постановление Правительства Московской области от 2 декабря 2016 г. N 904/43
Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18 (в редакции постановления Правительства Московской области от 30 августа 2016 г. N 630/30)
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2016 г.
Постановление Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления
Изменения в приложения N 4, N 6 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2016 г., и действуют по 31 августа 2016 г.
Изменения в приложения N 4, N 6 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 сентября 2016 г.
Постановление Правительства Московской области от 19 января 2015 г. N 1/1
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 371/17
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяются к исчислению заработной платы, начиная с 1 мая 2014 г.
Постановление Правительства Московской области от 26 апреля 2013 г. N 269/15
Изменения в приложения N 1 - 5 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 мая 2013 г. и действуют до 31 августа 2013 г. включительно
Изменения в приложения N 1 - 5 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 сентября 2013 г.
Постановление Правительства Московской области от 2 ноября 2011 г. N 1330/45
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2012 г.
Постановление Правительства Московской области от 3 мая 2012 г. N 646/16
Постановление Правительства Московской области от 2 ноября 2011 г. N 1330/45
Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г. и действуют до 31 августа 2012 г. включительно
Постановление Правительства Московской области от 30 августа 2011 г. N 915/33
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2011 г. за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу
Изменения в наименование, пункт 1, пункт 2 настоящего постановления, наименование, пункт 1.1, пункт 1.2 Положения и в приложения N 1 - 6 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 октября 2011 г.
Постановление Правительства Московской области от 11 января 2011 г. N 3/60
Изменения вступают в силу в соответствии с пунктом 2 названного постановления
Постановление Правительства Московской области от 15 ноября 2010 г. N 1007/54
Изменения вступают в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9
Постановление Правительства Московской области от 23 марта 2009 г. N 224/11
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 марта 2009 г.
Постановление Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1125/50
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Постановление Правительства Московской области от 11 июля 2008 г. N 556/26
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2008 г.
Постановление Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1047/48
Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.