Постановление Главы городского округа Королев Московской области от 31 июля 2007 г. N 1195 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении Городского комитета образования" (утратило силу)

Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области

Постановление Главы городского округа Королев Московской области
от 31 июля 2007 г. N 1195
"Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений
города Королева Московской области, находящихся в ведении
Городского комитета образования"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы городского округа Королев Московской области от 28 февраля 2008 г. N 285 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2008 г.

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Королева Московской области, решением Совета депутатов города Королева Московской области от 20 июня 2007 года N 176/28 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области", учитывая положения Закона Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановления Правительства Московской области от 28 июня 2007 года N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", решение городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 31 июля 2007 года, постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении Городского комитета образования (прилагается) и ввести его в действие с 1 сентября 2007 года.

2. Признать утратившим силу с 1 сентября 2007 года постановление Главы города Королева Московской области от 1 апреля 2005 года N 657 "Об оплате труда работников образовательных учреждений муниципального образования "Город Королев Московской области".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Калининградская правда".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Ненашеву А.Г.

Глава города

А.Ф. Морозенко

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Устанавливаются новые размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений. Кроме заработной платы, сотрудник может получить дополнительные средства в виде выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Оклады работникам устанавливаются в зависимости от занимаемой должности, стажа работы по специальности, наличия ученой степени, званий.

Руководящим работникам и специалистам, работающим в сельской местности, ставки заработной платы повышаются на 25%, работникам, имеющим ученую степень доктора наук, - на 20%, кандидата наук, званий, начинающихся с "Заслуженный", "Народный" и работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности - на 10%. При наличии у работника двух и более оснований, повышение ставок заработной платы производится по одному основанию, в соответствии с которым происходит наибольшее увеличение.

Должностные оклады педагогических работников учреждений за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников и детей, находящихся на длительном лечении в больницах, специалистов психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий увеличиваются на 20%, тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов учреждений дополнительного образования детей - на 15% и т.д.

Согласно положению устанавливаются доплаты и надбавки работникам указанных учреждений. За выполнение тяжелых работ, работ с вредными (опасными) или иными особыми условиями труда доплата составит 12-24% должностного оклада, за работу в ночное время - 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы. Работникам культуры в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, устанавливается дополнительная надбавка за выслугу лет, которая составляет 15-30% должностного оклада в зависимости от стажа работы. Для выплат стимулирующего характера предусматриваются дополнительные средства в размере 10-15% фонда оплаты труда. Виды и размеры таких выплат учреждения определяют самостоятельно.

Утверждены порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников. Приведены коэффициенты ставок почасовой оплаты. Установлено, что ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих.

В приложении к данному положению приводятся: должностные оклады руководящих работников учреждений, врачебного и среднего медицинского персонала, работников, занимающих общеотраслевые должности и т.д.

Приведены показатели деятельности учреждений и утвержден порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей.

Положение вводится в действие с 1 сентября 2007 года.

Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области

Приложение N 1. Должностные оклады руководящих работников учреждений

Приложение N 2. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений

Приложение N 4. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений

Приложение N 5. Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях

Приложение N 6. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

Приложение N 7. Показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений г. Королева Московской области к группам по оплате труда руководителей

ГАРАНТ:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.