Решение Совета депутатов городского округа Долгопрудный Московской области от 25 июня 2007 г. N 38-нр "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного Московской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Совета депутатов городского округа Долгопрудный Московской области
от 25 июня 2007 г. N 38-нр
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2008 г., 11 июля, 25 октября, 23 декабря 2011 г., 26 января 2012 г., 23 апреля 2013 г., 26 мая 2014 г.

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов городского округа Долгопрудный Московской области от 21 марта 2016 г. N 18-нр настоящее решение признано утратившим силу

1. Настоящее нормативное решение разработано в соответствии с ФЗ N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава г. Долгопрудный и устанавливает порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного Московской области. Действие настоящего решения не распространяется на лиц, занимающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Долгопрудный Московской области от 26 января 2012 г. N 7-нр в пункт 2 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу после официально опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Оплата труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного устанавливается по отраслевой системе, исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.

В муниципальных учреждениях г. Долгопрудного, выполняющих функции по организации бухгалтерского обслуживания деятельности муниципальных учреждений, по обеспечению деятельности органов местного самоуправления, и тех учреждений, деятельность которых невозможно отнести к определенной отрасли бюджетной сферы, система оплаты труда работников устанавливается постановлением главы города исходя из принципов, определенных в пункте 3 настоящего решения.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Долгопрудный Московской области от 26 января 2012 г. N 7-нр в пункт 3 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу после официально опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Системы оплаты труда основываются на следующих принципах:

соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

дифференциация заработной платы, исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;

применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

учет мнений профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного.

4. Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.

К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов, служащих и тарифные ставки рабочих.

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда.

Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих отраслей бюджетной сферы.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Долгопрудный Московской области от 26 мая 2014 г. N 53-нр пункт 5 настоящего решения изложен в новой редакции, вступающей в силу после подписания и опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений устанавливается:

с 1 сентября 2007 года - в размере 2400 рублей в месяц;

с 1 сентября 2008 года - в размере 4750 рублей в месяц;

с 1 июня 2011 года - в размере 5060 рублей в месяц;

с 1 октября 2011 года - в размере 5389 рублей в месяц;

с 1 января 2012 года - в размере 5930 рублей в месяц;

с 1 сентября 2012 года - в размере 6290 рублей в месяц;

с 1 мая 2013 года - в размере 6670 рублей в месяц;

с 1 сентября 2013 года - в размере 7270 рублей в месяц;

с 1 мая 2014 года - в размере 7706 рублей в месяц.

6. Минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения г. Долгопрудного по отраслевым системам оплаты труда устанавливается в размере 1:3,27.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Долгопрудный Московской области от 27 июня 2008 г. N 52-нр пункт 7 настоящего решения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Глава г. Долгопрудного с учетом мнения городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливает:

должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений г. Долгопрудного соответствующих отраслей бюджетной сферы;

количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате труда рабочих муниципальных учреждений г. Долгопрудного;

виды, размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством.

В пределах средств экономии фонда оплаты труда руководители муниципальных учреждений вправе осуществлять стимулирующие выплаты с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

Главой г. Долгопрудного для работников отдельных муниципальных учреждений г. Долгопрудного могут быть установлены иные условия оплаты труда.

8. Настоящее нормативное решение после подписания главой города подлежит опубликованию в официальном печатном органе администрации города и вступает в силу с 1 сентября 2007 года.

9. С 1 сентября 2007 года утрачивают силу:

НРСД от 22.12.2004 N 79-нр "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный Московской области";

НРСД от 19.10.2006 N 80-нр "Об установлении ставки (оклада) первого разряда ETC по оплате труда работников муниципальных учреждений".

Глава городского округа Долгопрудный Московской области

О.И. Троицкий

Принято на заседании

Совета депутатов

городского округа Долгопрудный

Московской области

22 августа 2007 г.