Постановление Главы муниципального образования "Серпуховский район" Московской области от 30 декабря 2004 г. N 3037 "О тарифных ставках (окладах) и тарифных разрядах Единой тарифной сетки работников муниципальных учреждений Серпуховского района Московской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы муниципального образования
"Серпуховский район" Московской области
от 30 декабря 2004 г. N 3037
"О тарифных ставках (окладах) и тарифных разрядах Единой тарифной
сетки работников муниципальных учреждений Серпуховского района
Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2005 г., 2 мая 2006 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Серпуховского муниципального района Московской области от 19 сентября 2007 г. N 1986 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2007 г.

В соответствии с решением Совета депутатов Серпуховского района Московской области от 29 декабря 2004 года N 2/15 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений и о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Серпуховского района Московской области" постановляю:

Утвердить:

1.1. 18 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования (далее - Единая тарифная сетка).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена в соответствии с официальным текстом документа

Информация об изменениях:

Постановлением Главы муниципального образования "Серпуховский район" Московской области от 26 сентября 2005 г. N 2015 подпункт 1.2 пункта 1 признан утратившим силу в части утверждения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Серпуховского района с 1 сентября 2005 г.

1.2. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Установить, что работникам, занимающим должности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, искусства и кинематографии, социальной защиты населения, молодежной политики, физической культуры и спорта, работающим в сельской местности и поселках Оболенск и Пролетарский, тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки повышаются на 25 процентов.

Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к тарифным ставкам (окладам), определяются исходя из суммы тарифной ставки (оклада) работника и ее повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.

3. Утвердить прилагаемые тарифные разряды Единой тарифной сетки (далее - тарифные разряды) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений Серпуховского района Московской области (далее - учреждения) (приложение N 2 к настоящему постановлению).

4. Установить, что по профессиям рабочих тарифные разряды соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

5. Предоставить право руководителям учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с перечнями, утверждаемыми в отраслевых Положениях по оплате труда, тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 тарифных разрядов Единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11 и 12 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по прилагаемому перечню (приложение N 3 к настоящему постановлению).

6. Отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей производится на основе классификации учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством.

Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей утверждаются в отраслевых Положениях по оплате труда.

7. Конкретные группы по оплате труда руководителей и конкретные тарифные разряды по должностям работников учреждений в пределах диапазона тарифных разрядов для соответствующих должностей устанавливаются вышестоящими органами управления, в ведении которых находятся учреждения, на основании показателей и порядка, утвержденных в отраслевых Положениях по оплате труда.

8. Тарифные разряды по должностям заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 1 или 2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.

9. Комитету по финансам и налоговой политике администрации Серпуховского района (Лонкина Н.Г.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом Серпуховского района Московской области на текущий финансовый год.

10. Признать утратившим силу постановление главы Серпуховского района от 15.12.2002 N 1533 "О надбавке за особые условия труда к заработной плате водителей автомобилей и кочегаров (операторов котельных), занятых в бюджетной сфере Серпуховского района".

11. Управляющему делами администрации Серпуховского района (Якименко З.В.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

12. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2005.

13. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Серпуховского района Михайлина Н.В.

Глава Серпуховского района

А.В. Шестун