Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к постановлению Главы
муниципального образования
"Волоколамский район" Московской области
от 21 сентября 2005 г. N 1832
Размеры доплат
к заработной плате работников организаций бюджетной сферы
с 1 сентября 2005 года
Категории работников | Руководители учреждений, их заместители и главные бухгалтеры (в процентах) |
Специалисты, руководители структурных подразделений учреждений (в процентах) |
Служащие (технические исполнители) и рабочие (в процентах) |
Работники образовательных учреждений и других учреждений образования, подведомственных органам управления образованием, в том числе образовательных учреждений в сфере физической культуры и спорта (училища олимпийского резерва и т.д.) |
85 | 95 | 80 |
Работники учреждений культуры | 170 | 180 | 170 |
Работники учреждений здравоохранения, в том числе работники учреждений здравоохранения, работающие в системе обязательного медицинского страхования |
15 | 35 | 35 |
Работники научно-внедренческой лаборатории физиолого- здравоохранительных проблем образования Администрации Московской области и научно- внедренческой лаборатории психопедагогики образования Московской области |
15 | 35 | 35 |
Педагогические работники учреждений здравоохранения |
- | 50 | - |
Работники учреждений физической культуры и спорта, за исключением образовательных учреждений в сфере физической культуры и спорта (училища олимпийского резерва и т.д.) |
160 | 170 | 150 |
Работники социальной защиты населения |
100 | 110 | 100 |
Работники учреждений ветеринарии | 25 | 25 | 25 |
Работники учреждений, специально уполномоченных решать задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечению пожарной безопасности |
50 | 50 | 50 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.