Статья 15. Права работодателя

Статья 15. Права работодателя

Работодатель имеет право:

1) требовать от работников знания и соблюдения норм, правил и инструкций по охране труда;

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 15 декабря 2004 г. N 172/2004-ОЗ в пункт 2 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) входить с предложениями в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, центральный исполнительный орган государственной власти Московской области в области охраны труда о разработке или изменении стандартов безопасности труда, норм и правил по охране труда;

3) получать информацию, методическую помощь и содействие государственных органов, органов местного самоуправления в сфере обучения, пропаганды безопасных методов и приемов труда, в других направлениях деятельности по охране труда;

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 15 декабря 2004 г. N 172/2004-ОЗ в пункт 4 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) обжаловать решения соответствующих федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного контроля и надзора, центрального исполнительного органа государственной власти Московской области в области охраны труда в соответствующий вышестоящий орган или суд;

5) привлекать работников организаций за нарушения норм и правил по охране труда к дисциплинарной или материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а в случае необходимости передавать материалы в правоохранительные органы для привлечения виновных к административной и уголовной ответственности.