Приложение. Положение о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования "Серпуховский муниципальный район Московской области"

Приложение

к решению Совета депутатов

Серпуховского муниципального района

Московской области

от 19 сентября 2007 г. N 3/55

Положение
о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования
"Серпуховский муниципальный район Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 июля 2017 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 116 Трудового Кодекса Российской Федерации, статьей 13 Закона Московской области от 24.07.2007 г. N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" и распространяется на муниципальных служащих муниципального образования "Серпуховский муниципальный район Московской области".

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 28 июля 2017 г. - Решение Совета депутатов Серпуховского муниципального района Московской области от 27 июля 2017 г. N 4/45

См. предыдущую редакцию

2. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет), продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы, но не более 10 календарных дней, и оплачивается за счет средств бюджета Серпуховского муниципального района.

3. Порядок исчисления стажа муниципальной службы, дающего муниципальному служащему право на отпуск за выслугу лет, определяется в соответствии со статьей 14 Закона Московской области от 24.07.2007 г. N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" и законом Московской области, применяемым для исчисления стажа государственной гражданской службы Московской области.

4. Отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальному служащему по распоряжению (приказу) руководителя органа местного самоуправления или руководителя отраслевого органа администрации Серпуховского муниципального района, с учетом решения соответствующей комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих Серпуховского муниципального района.

5. Право на отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности возникает у муниципального служащего со дня достижения стажа муниципальной службы, необходимого для его предоставления. При отсутствии у муниципального служащего права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск в текущем календарном году отпуск за выслугу лет в этом году не предоставляется.

6. Отпуск за выслугу лет предоставляется в течение календарного года.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 28 июля 2017 г. - Решение Совета депутатов Серпуховского муниципального района Московской области от 27 июля 2017 г. N 4/45

См. предыдущую редакцию

7. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и отпуска за выслугу лет не может превышать 40 календарных дней. В случае пересчета неправомерно уменьшенного стажа муниципальной службы муниципальный служащий вправе использовать не предоставленные ранее дни отпуска за выслугу лет. Но не более чем за три года неправильного исчисления стажа муниципальной службы. Не предоставленные ранее дни отпуска за выслугу лет могут быть использованы муниципальным служащим в течение календарного года, в котором принято решение о перерасчете неправомерно уменьшенного стажа муниципальной службы.

8. При увольнении с муниципальной службы муниципальному служащему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск за выслугу лет пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

9. Отпуск за выслугу лет муниципальному служащему может быть перенесен на следующий календарный год:

1) по заявлению муниципального служащего с согласия соответствующего руководителя;

2) по инициативе соответствующего руководителя с согласия муниципального служащего. Запрещается непредоставление муниципальному служащему отпуска за выслугу лет в течение двух лет подряд.

Управляющий делами администрации

Серпуховского муниципального района

Московской области

И.С. Филатова