Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 20 августа 2007 г. N 575 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области
от 20 августа 2007 г. N 575
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино"

С изменениями и дополнениями от:

 25 декабря 2007 г., 26 февраля, 14 июля, 2 сентября 2008 г., 20 января 2009 г., 21 января 2010 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 13 июля 2011 г. N 455 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2011 г.

См. также:

Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 31 августа 2007 г. N 606 "Об утверждении Перечня профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области"

Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 14 августа 2007 г. N 555 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино"

В соответствии с решениями Совета депутатов города Фрязино от 14.06.2007 N 244 "О принятии Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", от 19.07.2007 N 250 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", Уставом городского округа Фрязино Московской области постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино (прилагается).

2. Настоящее постановление ввести в действие с 01.09.2007.

3. Сектору пресс-службы администрации города Фрязино (Опритова О.И.) в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в печатных средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Курова А.А.

Глава городского округа Фрязино Московской области

В.В. Ухалкин

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино
(утв. постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 20 августа 2007 г. N 575)

С изменениями и дополнениями от:

 25 декабря 2007 г., 26 февраля, 14 июля, 2 сентября 2008 г., 20 января 2009 г., 21 января 2010 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино.

1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений физкультуры и спорта города Фрязино устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки), оказываются нижедействующих по состоянию на 31.08.2007 года тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами города Фрязино, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 4-6 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 2 сентября 2008 г. N 665 в пункт 2.2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Должностные оклады (тарифные ставки) работников образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино.

2.3. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 2 сентября 2008 г. N 665 пункт 2.4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество часов учебно-тренировочной работы или по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение N 1 к настоящему Положению) исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 2 сентября 2008 г. N 665 пункт 2.5 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, объема учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки (приложение N 2 к настоящему Положению).

2.6. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.8. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах утверждается постановлением Главы города.

2.9. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

2.10. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым постановлением Главы города.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1016 пункт 3.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.

3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук должностной оклад повышается на 10-20 процентов, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.

3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 20 января 2009 г. N 13 подпункт 3.5.2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.5.2. При присвоении квалификационной категории - со дня присвоения в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области, а для заместителя директора по учебной работе - в соответствии с приказом Министерства образования Московской области.

3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня принятия решения о присуждении ученой степени.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 2 сентября 2008 г. N 665 в пункт 3.6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Директорам, заместителям директоров, тренерам-преподавателям (включая старшего) учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах, должностной оклад повышается на 15 процентов.

3.7. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1016 настоящее Положение дополнено пунктом 3.7.1, вступающим в силу с 1 января 2008 г.

3.7.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:

тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;

инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;

руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей - инвалидов;

иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов.

3.8. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена, должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Положению.

3.9. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных ставок), установленных в пунктах 3.6-3.8 настоящего Положения, суммируются.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 26 февраля 2008 г. N 119 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.10

3.10. В случаях, когда размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами города Фрязино в процентах от должностного оклада, оказывается меньше чем размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами города Фрязино в процентах от должностного оклада до 01.01.2008, и доплаты работникам, имеющим почетное звание, в размере 2000 рублей, работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время работы в той же должности (профессии) в данном учреждении. Доплаты устанавливаются при условии занятия работником штатной должности (не менее одной ставки, одной должности).

4. Надбавки и доплаты

4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:

4.1.1. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором.

4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.

Перечень работ, профессий работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 2 сентября 2008 г. N 665 в подпункт 4.1.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 14 июля 2008 г. N 515 настоящее Положение дополнено пунктом 4.2

4.2. Руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино устанавливается доплата в размере до 100% от должностного оклада за работу, направленную на развитие учреждения, применение передовых методов работы в области физической культуры и спорта. Доплата устанавливается ежемесячно локальным правовым актом учреждения с учетом утвержденных учреждению показателей работы по согласованию с заместителем главы администрации города Фрязино по направлению деятельности за счет доходов, полученных учреждением от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

5. Выплаты стимулирующего характера

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 20 января 2009 г. N 13 пункт 5.1 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Учреждения в пределах средств экономии фонда оплаты труда самостоятельно осуществляют стимулирующие выплаты.

Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором, а определение видов выплат - по согласованию с администрацией города Фрязино.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 21 января 2010 г. N 12 пункт 5.2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Руководителям муниципальных учреждений города Фрязино выплаты стимулирующего характера устанавливаются правовым актом Главы города или правовым актом начальника Управления культуры, физической культуры и спорта администрации города Фрязино.

Заместитель Главы Администрации

А.А. Куров

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 2 сентября 2008 г. N 665 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки

С изменениями и дополнениями от:

 2 сентября 2008 г.

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада)
		Группы видов спорта
		I	II	III
Спортивно-оздоровительный	Весь период	2,2	2,2	2,2
Начальной подготовки	Первый год обучения	3	3	3
	Свыше 1 года обучения	6	5	4
Учебно-тренировочный	Первый и второй годы обучения	9	8	7
	Свыше двух лет обучения	15	13	11
Спортивного совершенствования	До года	24	21	18
	Свыше года	39	34	29
Высшего спортивного мастерства	Весь период	45	40	35

Примечания:

1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении контингента обучающихся не менее 70 процентов в течение двух лет.

2. Распределение видов спорта по группам:

а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;

б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства кроме основного тренера-преподавателя можно при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 2 сентября 2008 г. N 665 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению

Численный состав
занимающихся и объем учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки

С изменениями и дополнениями от:

 2 сентября 2008 г.

Этап подготовки	Период обучения (лет)	Минимальная наполняемость групп (чел.)	Максимальная наполняемость групп (чел.)	Максимальный объем учебно- тренировочной работы (час./нед.)
Спортивно- оздоровительный	Весь период	15	30	До 6
Начальной подготовки	Первый год	15	30	6
	Второй год	12	24	9
	Третий год	12	24	9
Учебно-тренировочный	Первый год	10	20	12
	Второй год	Устанавливается учреждением	20	14
	Третий год		16	16
	Четвертый год		16	18
	Пятый год		16	20
Спортивного совершенствования	До года		14	24
	Свыше года		12	28
Высшего спортивного мастерства	Весь период		8	32

Примечания:

1. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы (нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.

2. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может быть сокращен не более чем на 25 процентов.

3. При объединении в одну группу обучающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, рекомендуется не превышать разницу в уровне их спортивного мастерства более чем на два спортивных разряда.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 2 сентября 2008 г. N 665 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Размер
норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях

С изменениями и дополнениями от:

 2 сентября 2008 г.

N п/п	Уровень соревнований, показатели подготовки	Занятое место	Размер норматива оплаты труда в процентах от должностного оклада тренера- преподавателя за подготовку одного учащегося- спортсмена (обучающегося)	Размер надбавки работникам в процентах от должностного оклада (тарифной ставки)
				Постоянный состав обучающихся	Переменный состав обучающихся
1	2	3	4	5	6
1	В личных и командных видах спортивных дисциплин:
1.1	Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира	1-6 1-3	До 150	10	5
1.2	Чемпионат Европы, мира Кубок мира Кубок Европы, чемпионат России Кубок России	4-6 1-6 1-3 1	До 100	10	5
1.3	Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира Чемпионат России Первенство России среди Юниоров Первенство Европы, мира	Участие 4 1 1-6	До 75	5	3
1.4	Первенство России среди юниоров Первенство России среди старших юношей	2-3 1-3	До 50	3	1
2	В командных игровых видах спорта:
2.1	Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира	1 1	До 200	15	7
2.2	Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира	2-6 2-3	До 150	10	5
2.3	Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	1-3	До 120	10	5
2.4	За подготовку команды, занявшей: - на чемпионате России - на первенстве России - в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	1-3 1-2 1	До 75	5	3
2.5	За подготовку команды, занявшей: - на чемпионате России - на первенстве России - в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ - на чемпионате и первенстве Московской области (при участии не менее 10 команд)	4-6 3-4 2-3 1-2	До 50	5
2.6	Зачисление в училище олимпийского резерва		До 50	5
2.7	Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: - основной состав сборной - молодежный состав сборной - юношеский состав сборной		До 100 До 75 До 50	8 8 5	5 3 1

Примечания:

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом (обучающимся) результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а надбавка работникам не производится.

4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 2 сентября 2008 г. N 665 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Должностные оклады руководителей
муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино

С изменениями и дополнениями от:

 2 сентября 2008 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Директор (заведующий) учреждения	14210-15635	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460	9725-10695	8855-9740
Директор центра (сборных команд, спортивной направленности)	14210-15635	13167-14485	12155-13370	11285-12415
Директор клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно- оздоровительного для спортсменов-инвалидов)	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460
Главный инженер	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460
Главный тренер	12155-13370	11285-12415	10415-11460
Начальник клуба, начальник управления	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460
Начальник отдела:
- спортивного учреждения, основного отдела	12155-13370	11285-12415	10415-11460	9725-10695	8855-9740	8080-8890
- неосновного отдела	10415-11460	9725-10695	8855-9740	8080-8890	7485-8240
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
- высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет	9725-10695
- высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской	8855-9740
- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской	8080-8890
Заведующий вспомогательными подразделениями:
- заведующий центральным складом	6185-6805
- заведующий складом	6020-6625

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 20 января 2009 г. N 13 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению

Должностные оклады
специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино с 01.12.2008

С изменениями и дополнениями от:

 2 сентября 2008 г., 20 января 2009 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	I	II	без категории
1	2	3	4	5
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
мастер спорта международного класса - призер международных соревнований				16815-18495
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований				14480-15930
мастер спорта международного класса				12415-13655
мастер спорта России				10695-11765
кандидат в мастера спорта				8890-9780
имеющий первый спортивный разряд				7495-8250
Тренер-преподаватель (включая старшего) по спорту, по адаптивной физической культуре и т.п., оплата труда которого производится за количество часов учебно-тренировочной работы:
имеющий квалификационную категорию	13370-14710	12415-13660	11460-12610
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее десяти лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше пяти лет				10695-11765
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее трех лет, или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее пяти лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше двух лет				9740-10715
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее пяти лет				8890-9780
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее двух лет				8235-9065
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				7495-8245
Тренер-преподаватель (включая старшего) по спорту, по адаптивной физической культуре и т.п., оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки:
имеющий квалификационную категорию	12155-13370	11285-12415	10415-11460
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее десяти лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше пяти лет				9725-10695
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее трех лет, или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее пяти лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше двух лет				8855-9740
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее пяти лет				8080-8892
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее двух лет				7485-8240
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				6820-7495
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре, по адаптивной физической культуре и т.п. (включая старшего):
старший инструктор	13370-14710
инструктор	12415-13660	11460-12610	10695-11765
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше десяти лет				10695-11765
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше десяти лет				9740-10715
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет				8890-9780
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист (по работе с детьми):
старший инструктор	11460-12610
инструктор	11460-12610	10695-11765	9740-10715
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее одного года				8890-9780
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет				8240-9065
Инструктор тира:
с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две - три спортивные секции				9740-10715
с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций				8890-9780
имеющий среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы				7495-8245
Концертмейстер, аккомпаниатор:
имеющий квалификационную категорию	13370-14710	12415-13660	11460-12610
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше десяти лет				11460-12610
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет				10695-11765
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет				9740-10715
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет				8890-9780
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				8240-9065
Врач, врач-специалист:
имеющий квалификационную категорию	14485-15935	13370-14710	12415-13660
не имеющий квалификационной категории				10695-11765
стажер (имеющий перерыв в работе)				9740-10715
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре	9740-10715	8890-9780	8240-9065	7495-8245
Массажист:
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет				9740-10715
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет				8890-9780
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее пяти лет				8240-9065
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее трех лет				7495-8245
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов				6625-7290
Служащие
Секретарь, секретарь-машинистка	5405-5950
Дежурный по залу (спортивному, тренажерному и т.п.)	5405-5950
Кассир билетный (включая старшего)	5170-5685
Агент	5170-5685

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 2 сентября 2008 г. N 665 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Положению

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей и специалистов муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино

С изменениями и дополнениями от:

 2 сентября 2008 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей и специалистов	Месячные должностные оклады (руб.)
1	2
Руководители
Заведующий архивом: при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и |соответствующем количестве дел при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	5170-5685 5405-5950
Заведующий хозяйством	5405-5950
Начальник хозяйственного отдела: при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда	7485-8240 6820-7495
Специалисты
Старший администратор	7485-8240
Администратор	6820-7495
Дежурный администратор	6020-6625
Программист, электроник: ведущий первой категории второй категории программист, электроник	11285-12415 9725-10695 8080-8890 6820-7495
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт: ведущий первой категории бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт	9725-10695 8080-8890 6820-7495
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	6020-6625
Кассир	5405-5950
Механик	8080-8890
Специалист по кадрам	7485-8240
Техник: 1 категории 2 категории техник	7485-8240 6020-6625 5405-5950

Примечания:

1. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значений окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы в соответствии с требованиями квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (общеотраслевых должностей).

2. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 2 сентября 2008 г. N 665 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений физкультуры и спорта города Фрязино

С изменениями и дополнениями от:

 2 сентября 2008 г.

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (руб.)	4750	4945	5195	5430	6050	6215	6845	7515	8260	9050

Приложение N 8
к Положению

Группы видов спорта

Исключено

Информация об изменениях:

См. текст приложения