Постановление Главы Шатурского муниципального района Московской области от 13 августа 2007 г. N 1436 "Об утверждении показателей и порядка отнесения муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района к группам по оплате труда руководителей" (утратило силу)

Постановление Главы Шатурского муниципального района
Московской области
от 13 августа 2007 г. N 1436
"Об утверждении показателей и порядка отнесения муниципальных
образовательных учреждений Шатурского муниципального района
к группам по оплате труда руководителей"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 26 июля 2011 г. N 1690 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2011 г.

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 30.07.2007 N 65 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных образовательных учреждений Московской области к группам по оплате труда руководителей", постановлением главы Шатурского муниципального района от 08.08.2007 N 1416 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района" постановляю:

1. Утвердить показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района к группам по оплате труда руководителей (прилагаются).

2. Управлению образования (Веселова Н.Н.) использовать настоящие показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района к группам по оплате труда руководителей с 01.09.2007.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Александрову Т.В.

Глава муниципального района

А.Д. Келлер

Показатели и порядок
отнесения муниципальных образовательных учреждений
Шатурского муниципального района к группам
по оплате труда руководителей
(утв. постановлением Главы Шатурского муниципального района
Московской области от 13 августа 2007 г. N 1436)

1. Показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений
Шатурского муниципального района

1.1. К показателям деятельности муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района (далее - Показатели) относятся Показатели, характеризующие масштаб руководства муниципальным образовательным учреждением Шатурского муниципального района (далее - учреждение): численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы муниципального образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

1.2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим Показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях	Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
2.	Количество групп в дошкольных учреждениях	Из расчета за группу	10
3.	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: - в многопрофильных; - в однопрофильных	Из расчета за каждого обучающегося	0,3
4.	Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в общеобразовательных учреждениях и учреждениях начального и среднего профессионального образования	За каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы)	15
5.	Количество работников в образовательном учреждении	- за каждого работника - дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
6.	Наличие групп продленного дня	Из расчета за группу	До 20
7.	Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях	- за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников - 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в учреждениях, работающих в таком режиме	До 10 До 30
8.	Наличие филиалов, УКП, интерната при образовательном учреждении, общежития, санатория-профилактория и др. с количеством обучающихся (проживающих)	За каждое указанное структурное подразделение: до 100 чел. от 100 до 200 чел. свыше 300 чел.	До 20 До 30 До 50
9.	Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеспечением в образовательных учреждениях	Из расчета за каждого дополнительно	0,5
10.	Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (ДЮСШ, ДЮКФП и др.): - спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки - учебно-тренировочных групп - групп спортивного совершенствования - групп высшего спортивного мастерства	- за каждую группу дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно	5 0,5 2,5 4,5
11.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	За каждый класс	До 10
12.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	До 15
13.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно- восстановительного центра; столовой	За каждый вид	До 15
14.	Наличие: - автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения	За каждую единицу	До 3, но не более 20
15.	Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц	За каждый вид	До 50
16.	Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов	За каждый вид	До 20
17.	Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях, дошкольных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
18.	Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)	За каждый вид	До 15
19.	Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида)	За каждого обучающегося (воспитанника)	1
20.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе учебных мастерских	За каждый вид	До 20
21.	Наличие и использование в образовательном процессе нескольких отдельно стоящих зданий	За каждое здание	До 20
22.	Наличие оборудованных и используемых в хозяйственной деятельности отдельно стоящих зданий (гараж, прачечная, овощехранилище, склад и т.д.)	За каждое здание	До 20
23.	Количество обучающихся (воспитанников), ежедневно приезжающих на учебу в образовательное учреждение (для сельских школ, школы- интерната, лицея)	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
24.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе музеев	За каждый вид	20
25.	Участие педколлектива в творческих движениях по линии управления образования	За каждый вид	20
26.	Участие детского коллектива в спортивных, творческих конкурсах, движениях	За каждый вид	5
27.	Выполнение дополнительных обязанностей руководителем в связи с отсутствием должностей по штатному расписанию (завхоз, секретарь-машинистка)	За каждый вид	20
28.	Наличие в ОУ экспериментальной площадки	За каждую	До 50
29.	За статус учреждения	Центр развития Сад II категории Сад III категории Школа с углубленным изучением	До 100 До 50 До 40 До 10
30.	Подготовка победителей и призеров республиканских олимпиад	За каждого призера	15
31.	Участие педагогических работников, обучающихся, воспитанников в областных, Всероссийских конкурсах, форумах и т.д.	За каждый вид	20

1.3. Муниципальные образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше Показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1.	Учреждения начального и среднего профессионального образования; общеобразовательные лицеи и гимназии	Свыше 400	До 400	До 300	-
2.	Образовательные учреждения для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные образовательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, общеобразовательные школы-интернаты	Свыше 350	До 350	До 250	До 150
3.	Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; межшкольные учебные комбинаты (центры) и другие образовательные учреждения	Свыше 500	До 500	До 350	До 200

2. Порядок отнесения учреждений
к группам по оплате труда руководителей

2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется один раз в год на начало учебного года Управлением образования администрации Шатурского муниципального района в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) Показателей.

2.2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по Показателям с приставкой "до", устанавливается Управлением образования администрации Шатурского муниципального района.

2.3. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:

- по общеобразовательным и дошкольным образовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

- по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;

- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;

- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).

2.4. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

Пункт 1 таблицы раздела 1 настоящих Показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).

2.5. Учет Показателей N 25 и N 26 из п. 1.2 настоящего Положения ведется по результатам предыдущего учебного года.

2.6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

2.7. Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей Шатурского муниципального района относятся к группам по оплате труда по Показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.

2.8. Управление образования администрации Шатурского муниципального района:

2.8.1. Может относить учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим Показателям.

2.8.2. Может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по Показателям) в порядке исключения руководителям учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, должностной оклад, предусмотренный для руководителей учреждений, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.

Начальник Управления образования

Н.Н. Веселова