Приложение. Порядок и условия установления размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (за сложность и напряженность работы) лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления

Приложение

к решению Совета депутатов

городского округа Троицк

Московской области

от 26 апреля 2007 г. N 344/56

Порядок и условия
установления размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность,
высокие достижения в труде и специальный режим работы (за сложность
и напряженность работы) лицам, замещающим должности, не относящиеся
к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов местного самоуправления

1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность работы лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления устанавливается в размере до пятидесяти процентов к должностному окладу.

2. Под сложностью и напряженностью понимается выполнение работы в условиях труда, которые отклоняются от нормальных.

3. Право на выплату ежемесячной надбавки за сложность и напряженность работы имеют работники, условия труда которых отклоняются от нормальных:

- ненормированный рабочий день;

- наличие сверхурочных работ;

- психологические и эмоциональные нагрузки при работе.

4. Размер ежемесячной надбавки за сложность и напряженность работы устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления или руководителя органа местной администрации, если орган местной администрации учрежден в качестве юридического лица.

5. Ежемесячная надбавка исчисляется исходя из должностного оклада и выплачивается со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки за сложность и напряженность работы.

6. Работникам, поступившим на работу или уволенным с работы в расчетном месяце, кроме случаев увольнения в связи с переводом, уходом на пенсию, по сокращению штатов, надбавка не выплачивается.

7. Надбавка начисляется и выплачивается один раз в месяц.