Приложение. Основные критерии оценки деятельност

Приложение

к Положению

Основные критерии
оценки деятельности предприятий, организаций, учреждений
(по направлениям)

Индустрия

1. Организация управления производством.

2. Культура производства, соблюдение техники безопасности, решение вопросов экологии.

3. Решение кадровой политики.

4. Участие в решении вопросов развития района.

5. Экономические показатели.

6. Выполнение Одинцовского трехстороннего соглашения между администрацией Одинцовского муниципального района, Координационным советом профсоюзов и обществом предпринимателей района, в том числе в установлении минимального размера оплаты труда и средней заработной платы.

7. Наличие коллективного договора и его выполнение.

8. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Сельское хозяйство

1. Выполнение показателей бизнес-плана и рост производства основных видов сельскохозяйственной продукции (зерно, картофель, овощи, молоко, скот и птица в живом весе, яйцо) по сравнению с предыдущим годом.

2. Обеспечение роста урожайности основных культур и продуктивности животных по сравнению с уровнем за последние 3 года.

3. Выполнение плана заготовки кормов в натуре и кормовых единицах.

4. Сроки и качество проводимых сельскохозяйственных работ (посев, уход за посевами, уборка урожая).

5. Выполнение мероприятий по улучшению земель (внесение органических и минеральных удобрений (в д.в.), известкование кислых почв).

6. Численность поголовья животных по видам (крупный рогатый скот (в т.ч. коровы), птица (в т.ч. куры-несушки), свиньи (в т.ч. свиноматки).

7. Рост производительности труда по сравнению с предыдущим годом.

8. Отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы.

9. Рентабельность предприятия в целом, в том числе сельскохозяйственного производства.

10. Состояние дебиторской и кредиторской задолженности.

11. Платежеспособность предприятия.

12. Состояние охраны труда и противопожарной безопасности.

13. Состояние охраны окружающей среды.

14. Выполнение Одинцовского трехстороннего соглашения между администрацией Одинцовского муниципального района, Координационным советом профсоюзов и обществом предпринимателей района, в том числе в установлении минимального размера оплаты труда и средней заработной платы.

15. Наличие коллективного договора и его выполнение.

16. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Образование

1. Работа педагогического коллектива по индивидуализации и дифференциации обучения, по индивидуальным программам, альтернативным учебникам, использование новых педагогических технологий.

2. Активное участие школы в районных мероприятиях, смотрах, конкурсах, олимпиадах, наличие призеров в районных и областных олимпиадах, проведение районных семинаров.

3. Работа по программам "Школа - Вуз", привлечение к преподавательской работе квалифицированных специалистов: преподавателей вузов, деятелей науки и культуры, психологов, юристов, социологов.

4. Внедрение нетрадиционных видов учебной и внеучебной деятельности.

5. Пропаганда творческого опыта учителей "Мои педагогические технологии".

6. Рост профессионального мастерства педагогического коллектива, повышение квалификации и методическая работа.

7. Результаты работы педагогического коллектива, учащихся и родителей по сохранности школьных зданий, учебного оборудования, благоустройство, озеленение и дизайн территории школы.

8. Итоги работы педколлектива, учащихся и родителей по подготовке к новому учебному году.

9. Работа по укреплению здоровья и снижению заболеваемости учащихся и работников школы, организация летнего труда и отдыха учащихся.

10. Работа педагогического коллектива и школьного Совета по улучшению санитарно-гигиенического состояния школы и организация питания.

11. Создание благоприятного микроклимата в школе.

12. Работа органов ученического самоуправления.

13. Оказание дополнительных платных и бесплатных образовательных услуг.

14. Создание системы воспитательной работы в школе.

15. Взаимодействие с учреждениями дополнительного образования.

16. Наличие коллективного договора и его выполнение.

17. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Здравоохранение

1. Материально-техническая база.

2. Использование имеющегося медицинского оборудования.

3. Укомплектованность кадрами.

4. Работа койки, оборот койки, средняя длительность пребывания больного на койке (для стационара).

5. Функция врачебной должности.

6. Охват медосмотрами декретированного контингента.

7. Заболеваемость населения.

8. Летальность, смертность.

9. Наличие коллективного договора и его выполнение.

10. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Культура

1. Образцовое хозяйственное и эстетическое содержание культпросветучреждений, музыкальных школ и школ искусств.

2. Высокий творческий потенциал преподавателей, культработников, учащихся.

3. Участие преподавателей и учащихся в районных и областных мероприятиях.

4. Новизна и массовость проводимых мероприятий.

5. Наличие коллективного договора и его выполнение.

6. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Торговля

1. Тип предприятия, его социальная роль.

2. Внешний вид предприятия, наличие рекламы, состояние прилегающей территории:

2.1. Вывеска - принадлежность и название предприятия, часы работы.

2.2. Оформление внешних (уличных) витрин.

3. Уровень обслуживания населения:

3.1. Наличие в торговом зале информации для покупателя с правилами торговли и оказания услуг, книги отзывов и предложений, Закона РФ "О защите прав потребителей", телефонов вышестоящей организации и администрации Одинцовского муниципального района.

3.2. Интерьер торгового зала, оформление внутренних витрин.

3.3. Материально-техническое оснащение торговым оборудованием; соблюдение правил техники безопасности.

3.4. Форменная одежда обслуживающего персонала.

3.5. Профессиональная подготовка и пригодность персонала - квалификация, наличие личных гигиенических карточек.

3.6. Отсутствие в течение года следующих нарушений:

- правил торговли или оказания услуг;

- положений Закона РФ "О защите прав потребителей";

- фактов продажи товара ненадлежащего качества с просроченным сроком реализации.

4. Соблюдение утвержденного ассортиментного минимума товара.

5. Предоставление дополнительных услуг - прием заказа товара, доставка крупногабаритного товара и т.д.

6. Технико-экономические показатели.

7. Участие и помощь в мероприятиях, проводимых администрацией района, благотворительная деятельность.

8. Выполнение Одинцовского трехстороннего соглашения между администрацией Одинцовского муниципального района, Координационным советом профсоюзов и обществом предпринимателей района, в том числе в установлении минимального размера оплаты труда и средней заработной платы.

9. Наличие коллективного договора и его выполнение.

10. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Общественное питание

1. Тип предприятия, его социальная роль.

2. Внешний вид предприятия общественного питания и состояние прилегающей территории:

2.1. Вывеска, часы работы.

2.2. Световое рекламное оформление.

3. Уровень обслуживания населения:

3.1. Интерьер торгового зала:

3.1.1. Мебель улучшенных образцов в соответствии с направлением и типом предприятия.

3.1.2. Освещение всего торгового зала, местное освещение столов, барной стойки.

3.1.3. Музыкальное обслуживание - стереофоническое, концертная и культурно-развлекательные программы.

3.2. Сервировка столов:

3.2.1. Столовая посуда и приборы.

3.2.2. Столовое белье - скатерти, салфетки.

3.3. Наличие гардероба и туалета.

3.4. Материально-техническое оснащение оборудованием, соблюдение правил техники безопасности.

3.5. Форменная одежда обслуживающего персонала.

3.6. Профессиональная пригодность персонала (квалификация, наличие личных гигиенических карточек).

3.7. Наличие в торговом зале информации для покупателя с правилами торговли и оказания услуг, книги отзывов и предложений, Закона РФ "О защите прав потребителей", телефонов вышестоящей организации и администрации Одинцовского муниципального района, а также наличие меню, прейскурантов и калькуляционных карт.

4. Ассортимент блюд - наличие порционных и фирменных блюд, напитков сложного изготовления.

5. Предоставление дополнительных услуг - предварительные заказы, предоставление телефона для переговоров и т.д. Технико-экономические показатели.

6. Участие и помощь в мероприятиях, проводимых администрацией района, благотворительная деятельность.

7. Отсутствие в течение года следующих нарушений:

- правил торговли или оказания услуг;

- положений Закона РФ "О защите прав потребителей";

- фактов продажи товаров и блюд ненадлежащего качества с просроченным сроком реализации.

8. Выполнение Одинцовского трехстороннего соглашения между администрацией Одинцовского муниципального района, Координационным советом профсоюзов и обществом предпринимателей района, в том числе в установлении минимального размера оплаты труда и средней заработной платы.

9. Наличие коллективного договора и его выполнение.

10. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Бытовое обслуживание

1. Внешний вид предприятия, наличие рекламы:

1.1. Вывеска - принадлежность и название предприятия, режим работы.

1.2. Оформление витрин.

1.3. Наличие информации о Законе РФ "О защите прав потребителей", извлечения из Правил бытового обслуживания населения в Российской Федерации, информации в наглядной и доступной форме об оказываемых услугах и порядке оплаты услуг.

1.4. Наличие прейскурантов на выполнение работ и услуг, утвержденных руководителем предприятия.

2. Оказание услуг надлежащего качества в соответствии с требованиями и условиями заключенного с потребителем договора.

3. Безопасность изготовленных или отремонтированных изделий в течение установленного срока их эксплуатации.

4. Выполнение гарантийных обязательств на все виды услуг и работ.

5. Выполнение услуг и работ в установленные сроки.

6. Предоставление дополнительных услуг.

7. Технико-экономические показатели.

8. Выполнение индивидуальных заказов в соответствии с общим оказанием услуг.

9. Участие в благотворительной деятельности.

10. Отсутствие в течение года следующих нарушений:

- правил бытового обслуживания населения;

- положений Закона РФ "О защите прав потребителей";

- фактов оказания услуг ненадлежащего качества.

11. Выполнение Одинцовского трехстороннего соглашения между администрацией Одинцовского муниципального района, Координационным советом профсоюзов и обществом предпринимателей района, в том числе в установлении минимального размера оплаты труда и средней заработной платы.

12. Наличие коллективного договора и его выполнение.

13. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.