Приложение 1. Положение о системе критериев эффективности работы муниципальных унитарных предприятий и организаций, доли уставного капитала в которых принадлежат муниципальному образованию

Приложение 1

к постановлению Главы

городского округа Коломна

Московской области

от 26 сентября 2007 г. N 1900

Положение
о системе критериев эффективности работы муниципальных унитарных
предприятий и организаций, доли уставного капитала в которых
принадлежат муниципальному образованию

1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования системы критериев для сохранения муниципальных унитарных предприятий и организаций, доли уставного капитала в которых принадлежат городскому округу Коломна, на основе оценки бюджетной и социальной эффективности.

2. В настоящем Положении под критериями оценки эффективности понимается совокупность показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий (далее - унитарные предприятия) и организаций, доли уставного капитала в которых принадлежат муниципальному образованию (далее - организации).

3. Итоговыми критериями принятия решений о сохранении унитарных предприятий является положительная динамика экономической эффективности - показателя прибыли этих предприятий, бюджетной эффективности - роста налоговых поступлений в бюджет, сокращения бюджетных расходов; социальной эффективности - роста показателей занятости, средней заработной платы, количества предоставляемых услуг социальной значимости и др.

4. Объектами учета в настоящем Положении являются:

а) утвержденные в установленном порядке величины показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;

б) фактически достигнутые величины показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций.

5. Критерии используются для решения следующих задач:

а) сбора данных о показателях экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;

б) анализа и утверждения величин показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;

в) оценки достижения унитарными предприятиями и организациями утвержденных величин показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности;

г) оценки эффективности управления унитарными предприятиями и организациями, определения мер, направленных на повышение эффективности управления ими.

6. Руководители унитарных предприятий и организаций по итогам отчетного периода (года) в течение 2 недель после сдачи годового баланса:

а) обеспечивают определение фактически достигнутых за отчетный период величин показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности в соответствии с утвержденным перечнем;

б) представляют указанные данные в МУ "Департамент городского хозяйства", комитет по управлению имуществом и земельным отношениям администрации городского округа по форме согласно приложению 2, утвержденной настоящим постановлением.

7. МУ "Департамент городского хозяйства" осуществляет:

а) сбор данных о фактически достигнутых за отчетный период величинах показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций по отрасли ЖКХ;

б) контроль достоверности данных, представляемых руководителями унитарных предприятий и организаций;

в) анализ фактически достигнутых величин показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций по отрасли ЖКХ;

г) выявление унитарных пр