Раздел 5. Оплата труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечениюдеятельности органов местного самоуправления и органов Администрации

5. Оплата труда лиц, исполняющих обязанности по техническому
обеспечению деятельности органов местного самоуправления
и органов Администрации

5.1. Заработная плата лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и органов Администрации состоит из должностного оклада, надбавки за особые условия труда, премии по результатам труда, материальной помощи и других социальных выплат, надбавки за выслугу лет.

5.2. Размеры должностных окладов лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению, устанавливаются в соответствии с нижеприведенной таблицей.

Таблица коэффициентов для лиц, исполняющих обязанности по техническому
обеспечению деятельности органов местного самоуправления
и органов Администрации

N  п/п	Наименование должности	Коэффициент
1	Главный эксперт	1,20-1,30
2	Начальник отдела по эксплуатации зданий и сооружений	0,95-1,05
3	Заместитель начальника отдела по эксплуатации зданий, сооружений	0,80-0,90
4	Эксперт, инженер по организации эксплуатации и ремонту оборудования и средств вычислительной техники, эксперт, руководитель группы	0,95-1,05
5	Главный экономист	0,95-1,05
6	Инженер-программист, инженер по защите информации	0,70-0,80
7	Заведующий: копировально-множительным бюро, библиотекой; старший инспектор, юрисконсульт; ведущие: бухгалтер, экономист	0,65-0,75
8	Инспектор 1 категории, бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории	0,50-0,60
9	Стенографистка 1 категории, инспектор, техник-программист, оператор электронно-вычислительных машин, бухгалтер 2 категории	0,40-0,50
10	Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка 2 категории, секретарь-стенографистка, секретарь-телефонистка, машинистка 1 категории, делопроизводитель, бухгалтер	0,30-0,40
11	Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка, экспедитор	0,20-0,30

5.3. Глава Наро-Фоминского муниципального района, руководители органов Администрации вправе в пределах сметы финансирования расходов на заработную плату выплачивать лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению:

- ежемесячную надбавку за особые условия труда - в размере не выше 2, 5 должностных окладов в год;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов в год;

- премию по результатам труда - в размере 3 должностных окладов;

- материальную помощь - в размере 2 должностных окладов;

- другие социальные выплаты;

- единовременную выплату к отпуску в размере среднего заработка.

5.3.1 Надбавка за особые условия труда выплачивается в размере до 50% должностного оклада.

5.4. Премия по результатам труда выплачивается в размере до 50% должностного оклада.

5.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с учетом стажа работы в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
от 15 до 20 лет	25
Свыше 20 лет	30

Стаж работы лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению органов местного самоуправления и органов Администрации устанавливается комиссией по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации, формируемой главой Наро-Фоминского муниципального района и комиссиями органов Администрации.