Раздел 2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные
должности и должности муниципальной службы

2.1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и органах Администрации состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за классный чин, стимулирующих, компенсационных и социальных выплат.

2.2. Размер денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы устанавливается за фактически выполненную работу и является нормируемой величиной.

2.2.1. Размеры должностных окладов в пределах интервалов таблицы коэффициентов должностных окладов, а также размеры должностных окладов заместителям лиц, находящихся на руководящих должностях, устанавливаются в штатном расписании органов местного самоуправления и органов Администрации:

а) для лиц, замещающих муниципальные должности, - решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района;

б) для муниципальных служащих - распоряжением Администрации Наро-Фоминского муниципального района, приказами (распоряжениями) руководителей органов Администрации.

2.2.2. К компенсационным выплатам относятся:

а) надбавки к должностному окладу за особые условия труда;

б) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

в) надбавка к должностному окладу за работу, связанную с государственной тайной.

2.2.3. К стимулирующим выплатам относятся:

а) премия по результатам труда;

б) единовременные премии, премии за выполнение особых заданий и другие.

2.2.4. К социальным выплатам относятся:

а) материальная помощь;

б) иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством;

в) единовременная выплата к отпуску.