Постановление Правительства Московской области от 20 июля 2007 г. N 535/26 "Об оплате труда работников государственных учреждений средств массовой информации Московской области"

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений средств массовой информации Московской области.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 18.11.2003 N 669/43 "Об упорядочении условий оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная компания "РТВ-Подмосковье";

пункт 5 постановления Правительства Московской области от 28.12.2004 N 800/51 "О реорганизации государственного унитарного предприятия Московской области "Издательский дом "Московия";

постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 802/51 "Об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения Московской области - информационного агентства";

постановление Правительства Московской области от 05.08.2005 N 539/31 "О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства Московской области";

пункт 2, абзац четвертый пункта 3 постановления Правительства Московской области от 27.12.2005 N 968/52 "О некоторых мерах по созданию единой информационной системы исполнительных органов государственной власти Московской области";

пункты 1, 2 постановления Правительства Московской области от 27.12.2005 N 971/52 "Об изменении оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Издательский дом "Московия";

пункты 1-3 постановления Правительства Московской области от 27.12.2005 N 972/52 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 18.11.2003 N 669/43 "Об упорядочении условий оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная компания "РТВ-Подмосковье";

постановление Правительства Московской области от 27.12.2005 N 973/52 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 802/51 "Об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения Московской области - информационного агентства".

3. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписания обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений средств массовой информации Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 20 июля 2007 г. N 535/26)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений средств массовой информации Московской области (далее - учреждения).

1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат, оказываются ниже действующих должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

1.4. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы, выплат социального и стимулирующего характера устанавливаются положениями о выплатах надбавок, премий, выплатах социального и стимулирующего характера, утверждаемыми руководителями учреждений с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

1.5. Министерство по делам печати и информации Московской области и Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.

2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и тарифных ставок по оплате труда рабочих учреждений

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственного учреждения Московской области "Агентство информационных систем общего пользования "Подмосковье" устанавливаются в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.

2.2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственного учреждения Московской области "Издательский дом "Московия" устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

2.3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная компания "РТВ - Подмосковье" устанавливаются в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению.

2.4. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений средств массовой информации Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Положению.

2.5. Группы по оплате труда руководителей и специалистов определяются исходя из масштаба и сложности выполняемых работ, и устанавливаются в соответствии с Методикой расчета коэффициента информирования населения Московской области и отнесения государственных учреждений Московской области сферы средств массовой информации агентств к соответствующим группам по оплате труда, утверждаемой Министерством по делам печати и информации Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

2.6. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений сферы средств массовой информации Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 5 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

3. Повышение тарифных ставок

Тарифные ставки повышаются в размере 10 процентов водителям учреждений при работе на автомобилях, автобусах, работающих в городе Москве.

4. Доплаты и надбавки

4.1. Руководителям, специалистам и служащим учреждений устанавливаются:

4.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.

4.1.2. Ежемесячная премия по результатам работы - до 70 процентов должностного оклада.

4.1.3. Ежемесячная надбавка по должностям, указанным в соответствующих положениях о выплате надбавки за выслугу лет, к должностному окладу в следующих размерах:

При стаже работы	(процентов)
от 1 до 5 лет включительно	10
от 5 до 10 лет включительно	15
от 10 до 15 лет включительно	20
свыше 15 лет	30

4.1.4. Ежегодная выплата социального характера в размере двух должностных окладов.

4.2. Порядок исчисления стажа в государственных учреждениях средств массовой информации Московской области, дающего право на получение надбавок за выслугу лет утверждается Министерством по делам печати и информации Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области и с учетом мнения представительного органа работников.

4.3. При утверждении фонда оплаты труда учреждений сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

- премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

- выплат социального характера в размере 2 должностных окладов.

4.4. Для рабочих учреждений устанавливается:

4.4.1. Надбавка водителям за классность: 2 класс - 10 процентов тарифной ставки; 1 класс - 25 процентов тарифной ставки.

4.4.2. Доплата водителям, имеющим ненормированный рабочий день, в размере до 50 процентов тарифной ставки.

Порядок и условия предоставления доплат водителям, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливаются руководителями учреждений с учетом мнения представительного органа работников.

4.4.3. Доплата к тарифным ставкам рабочим, непосредственно занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, в размере до 12 процентов.

4.4.4. Доплата к тарифным ставкам рабочим, непосредственно занятым на тяжелых работах и работах особо вредными условиями труда, в размере от 12 до 24 процентов.

4.4.5. Доплата за работу в ночное время - 35 процентов тарифной ставки.

4.4.6. Ежемесячная премия по результатам работы - до 70 процентов тарифной ставки.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих средств бюджета Московской области. Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

5.2. Руководителям учреждений работодателем (или уполномоченным им лицом) устанавливаются надбавки за работу, направленную на развитие учреждения и производится премирование на основании оценки деятельности учреждения.

5.3. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера работникам, направляя на увеличение фонда оплаты труда до 65 процентов доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Приложение N 1

к Положению

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственного учреждения Московской области "Агентство информационных систем общего пользования "Подмосковье"

Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб.)
Директор	15700
Заместитель директора, главный бухгалтер	14100
Главный редактор	12500
Ответственный секретарь	11900
Заведующий отделом, главный юрисконсульт	11400
Инженер-программист, редактор, главный специалист, главный специалист по программному обеспечению	10300
Корреспондент, фотокорреспондент, программист	9200
Оператор электронного набора и верстки, инженер-электроник	8700
Ведущий бухгалтер, ведущий специалист, ведущий юрисконсульт, корректор	7600
Художник компьютерной графики, бухгалтер	7100
Заведующий хозяйством, кассир, секретарь-делопроизводитель	4300

Приложение N 2

к Положению

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственного учреждения Московской области "Издательский дом "Московия"

Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб.)
Генеральный директор	19000
Главный редактор	17000
Первый заместитель генерального директора	16200
Заместитель генерального директора, главный бухгалтер	15700
Главный редактор редакции	14600
Заместитель главного редактора редакции	14100
Ответственный секретарь	13600
Заведующий отделом по основной деятельности главный юрисконсульт	13000
Заведующий отделом, заместитель заведующего отделом по основной деятельности	12500
Редактор отдела	11900
Консультант	10900
Технический редактор, художественный редактор, выпускающий редактор, собственный корреспондент, специальный корреспондент, обозреватель, редактор	10300
Главный специалист, корреспондент, фотокорреспондент, юрисконсульт	9200
Ведущий специалист	8100
Специалист I категории	7100

Приложение N 3

к Положению

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная компания "РТВ-Подмосковье"

Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб.)
Генеральный директор	19000
Первый заместитель генерального директора	16200
Заместитель генерального директора, главный бухгалтер	15700
Директор, директор филиала, заместитель главного бухгалтера, главный юрисконсульт	14100
Заведующий отделом, обозреватель	13000
Заместитель директора филиала	10900
Консультант, главный редактор филиала, заведующий фонотекой	10600
Редактор филиала	9800
Главный специалист, юрисконсульт, специальный корреспондент, режиссер, музыкальный редактор, выпускающий редактор	9200
Ведущий специалист, ведущий бухгалтер, редактор, корреспондент, звукорежиссер, диктор, телеоператор, видеоинженер	8100
Специалист I категории	7100

Приложение N 4

к Положению

Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений средств массовой информации Московской области

Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб.)
	I группа	II группа	III группа	IV группа
Директор-главный редактор	15200	14100	13000	12000
Заместитель директора - главного редактора, главный бухгалтер	13600	12500	11400	10300
Ответственный секретарь	12500	11400	10300	9800
Заведующий отделом по основной деятельности	11400	10800	9800	9200
Заведующий отделом	10300	9800	9200	8700
Редактор, выпускающий редактор	9800	9200	8700	8100
Корреспондент, фотокорреспондент	9200	8700	8100	7600
Главный специалист, оператор электронной верстки, телеоператор, звукорежиссер	8700	8100	7600	7100
Ведущий специалист, ведущий бухгалтер, корректор	7600	7600	7100	6500
Специалист I категории, оператор электронного набора, диктор, бухгалтер	7100	7100	6500	6000
Специалист II категории	5400	5400	5400	5400
Специалист	4900	4900	4900	4900

Приложение N 5

к Положению

Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений сферы средств массовой информации Московской области

Наименования	Количество тарифных разрядов
	1	2	3	4	5	6	7	8
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,04	1,09	1,14	1,27	1,34	1,40	1,54
Тарифные ставки, рублей	2400	2500	2620	2740	3050	3220	3360	3700