Приложение 2. Положение о порядке исчисления стажа работы

Приложение 2

к постановлению Правительства

Московской области

от 23 декабря 2003 г. N 734/46

Положение
о порядке исчисления стажа работы

С изменениями и дополнениями от:

 5 июля 2005 г.

Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работников государственного учреждения Московской области "Административно-транспортная инспекция Московской области" (далее - Учреждение), дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается:

1.1. Время работы по профессиям рабочих и на должностях служащих, в том числе преподавателями, в организациях транспортно-дорожного комплекса и в сфере юридической деятельности.

1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 5 июля 2005 г. N 421/25 подпункт 1.3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.3. Время переподготовки и повышения квалификации работника, обучения его в очной аспирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосредственно предшествовало время работы, указанное в подпункте 1.1.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 5 июля 2005 г. N 421/25 настоящее Положение дополнено подпунктом 1.4

1.4. Время нахождения на государственной и (или) муниципальной службе.

2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается комиссией по исчислению стажа работы работникам Учреждения (далее - Комиссия). Состав Комиссии утверждается директором Учреждения.

3. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка работника Учреждения.

4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора Учреждения о назначении выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится на основании приказа директора Учреждения.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на ее установление.

Если у работника Учреждения право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных выплат.