Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области"
ГАРАНТ:
Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области (далее - Положение).
ГАРАНТ:
Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений социальной защиты населения.
ГАРАНТ:
Пункт 3 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 21.02.2005 N 116/51 "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области";
постановление Правительства Московской области от 21.08.2006 N 814/32 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области";
постановление Правительства Московской области от 26.02.2007 N 117/6 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области".
4. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты издания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
5. Пункты 1-3 настоящего постановления вступают в силу с 01.09.2007.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор
|
Московской области |
Б.В. Громов |
Положение
об оплате труда работников государственных учреждений
социальной защиты населения Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 9 июля 2007 г. N 507/23)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области.
1.2. Размер заработной платы работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области (далее - учреждения) устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В тех случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат, оказываются ниже суммы действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
1.4. Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области, Министерство социальной защиты населения Московской области дают разъяснения по применению настоящего Положения.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Руководителям, специалистам, служащим, том числе техническим исполнителям, учреждений должностные оклады устанавливаются в соответствии с приложениями NN 1-4 к настоящему Положению.
2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
2.3. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.4. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной сетки.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах утверждается Министерством социальной защиты населения Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.
2.5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Министерства социальной защиты населения Московской области.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. Руководителям и специалистам, а также социальным работникам учреждений, имеющим среднее профессиональное и высшее профессиональное образование независимо от профиля, работающим в сельской местности должностные оклады повышаются на 25 процентов.
Размеры других выплат указанным работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам, определяются исходя из должностного оклада с учетом повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.
3.2. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации", "Заслуженный работник социальной сферы Московской области", "Заслуженный врач", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный работник здравоохранения", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма" Российской Федерации, Московской области, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, при условии соответствия почетного звания профилю выполняемой работы (специальности), должностной оклад повышается на 10 процентов установленного должностного оклада, по одному из наименований.
3.3. Работникам учреждений, имеющим ученые степени кандидата или доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением работников, занимающих штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями), должностной оклад повышается соответственно на 10 или 20 процентов.
3.4. Изменение размера должностного оклада производится по решению работодателя или уполномоченного им лица в следующие сроки:
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.5. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются на 30, 25 и 15 процентов в соответствии с Перечнем должностей с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями согласно приложению 6 к настоящему Положению.
3.6. Рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест повышение тарифной ставки до 12 процентов, а занятым на тяжелых работах и работах с особо вредными и (или) особо опасными работами - от 12 до 24 процентов.
Перечень конкретных работ, профессий рабочих и конкретный размер повышения утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников, либо устанавливается коллективным договором.
3.7. Работникам, в должностные обязанности которых входит осуществление социальной реабилитации несовершеннолетних в специализированных учреждениях для несовершеннолетних (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальный приют для детей, центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей) и отделениях учреждений, осуществляющих работу с детьми и подростками с девиантным поведением, должностные оклады повышаются в следующих размерах: медицинским работникам - на 30 процентов; руководителям, заместителям руководителей, педагогическим работникам, психологам - на 20 процентов; социальным работникам, специалистам по социальной работе - на 15 процентов.
Работникам учреждений (отделений, групп) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на 20 процентов.
3.8. Работникам специальных (коррекционных) отделений, классов, групп для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) должностные оклады повышаются на 20 процентов, руководителям учреждений, в составе которых имеются указанные отделения, классы, группы - на 15 процентов.
4. Доплаты
4.1. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится:
4.1.1. рабочим - в размере 50 процентов часовой тарифной ставки с учетом повышения за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
4.1.2. специалистам и служащим - 50 процентов части должностного оклада за час работы с учетом повышения в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.
4.2. Врачам - руководителям учреждений и их заместителям, ведущим в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности производится доплата в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.
4.3. Учителям и преподавателям за проверку тетрадей и письменных работ, классное руководство, заведование кабинетом, руководство методической комиссией устанавливается доплата в размере 10 процентов должностного оклада за каждый вид дополнительной работы.
5. Надбавки
5.1. Работникам учреждений (кроме врачей и среднего медицинского персонала домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности) за продолжительность работы в учреждениях устанавливается надбавка в следующих размерах:
от трех до пяти лет - в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки),
свыше пяти лет - 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности устанавливается надбавка за продолжительность работы в учреждениях в следующих размерах:
от трех до пяти лет - в размере 30 процентов должностного оклада,
от пяти до семи лет - в размере 45 процентов должностного оклада,
свыше семи лет - в размере 60 процентов должностного оклада.
5.2. Порядок исчисления стажа, дающего право на получение надбавки, утверждается Министерством социальной защиты населения Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.
6. Выплаты стимулирующего характера
6.1. Учреждения самостоятельно определяют виды, размеры и условия выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом мнения представительного органа работников учреждения или коллективным договором.
6.2. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования в размере 10 процентов от планового фонда оплаты труда, исчисленного по фонду оплаты труда на 1 января планируемого года, на выплату надбавок за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде, а также на премирование.
6.3. Работодатель может премировать руководителей, а также устанавливать им надбавки за работу, направленную на развитие учреждений, применение в практической деятельности учреждения передовых методов организации социальной защиты населения Московской области.
Надбавки устанавливаются на определенный срок (не более одного года) при наличии средств фонда оплаты труда. Размер надбавки работникам устанавливается в процентах к должностному окладу.
7. Другие вопросы оплаты труда
7.1. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:
/-----------------------------------------------------------------------\
| Ученые степени и звания | Размеры коэффициентов |
| | к ставке первого тарифного |
| | разряда тарифной сетки по |
| | оплате труда рабочих |
|---------------------------------------+-------------------------------|
|Профессор, доктор наук | 0,30 |
|---------------------------------------+-------------------------------|
|"Народный врач" | 0,30 |
|---------------------------------------+-------------------------------|
|Доцент, кандидат наук | 0,25 |
|---------------------------------------+-------------------------------|
|"Заслуженный врач" | 0,25 |
|---------------------------------------+-------------------------------|
|Лица, не имеющие ученой степени | 0,15 |
\-----------------------------------------------------------------------/
Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.
7.2. Оплата труда педагогов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:
/-----------------------------------------------------------------------\
| Ученые степени и звания | Размеры коэффициентов |
| | к ставке первого тарифного |
| | разряда тарифной сетки по |
| | оплате труда рабочих |
|---------------------------------------+-------------------------------|
|Профессор, доктор наук | 0,20 |
|---------------------------------------+-------------------------------|
|Лица, имеющие почетные звания, | |
|название которых начинается со | 0,20 |
|слова "Заслуженный" | |
|---------------------------------------+-------------------------------|
|Доцент, кандидат наук | 0,15 |
|---------------------------------------+-------------------------------|
|Лица, не имеющие ученой степени | 0,10 |
\-----------------------------------------------------------------------/
Приложение N 1
Должностные оклады
руководителей государственных учреждений
социальной защиты населения Московской области
/---------------------------------------------------------------------------\
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады |
| | по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
| |------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Директор учреждения | | | | |
|социального обслуживания | | | | |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|- со стационаром |13320-14650|10900-11990 |10160-11175| 9800-10780|
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|- без стационара |10900-11990|10160-11175 | 9800-10780| 8970-9680 |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Директор дома-интерната |13320-14650|10900-11990 |10160-11175| 9800-10780|
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Руководитель |13320-14650|10900-11990 |10160-11175| 8970-10780|
|реабилитационного | | | | |
|учреждения | | | | |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Директор |10900-11990|10160-11175 | 9800-10780| 8970-9865 |
|училища-интерната | | | | |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Главный бухгалтер | | | | |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|- со стационаром |10160-11990| 9800-11175 | 8800-10780| 8100-9680 |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|- без стационара | 9800-11175| 8800-10780 | 8100-9680 | 7500-8910 |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Главная медицинская | 8800-10780| 8100-9680 | 7500-8910 | 6015-8250 |
|сестра | | | | |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Главный инженер |10900-11990|10160-11175 | 9800-10780| 8800-9680 |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Начальник штаба ГО | 6955-8250 | 6470-7650 | 6015-7115 | - |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Начальник участка | 6955-8250 | 6015-7115 | 5450-6555 | - |
|--------------------------+------------------------+-----------------------|
|Начальник хозяйственного | 5870-6555 | 5450-5995 |
|отдела | | |
|--------------------------+------------------------+-----------------------|
|Начальник гаража | 8800-9680 | 7500-8910 | 6470-7650 | 5870-6615 |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Начальник отдела | 6955-7650 | 6015-7115 | 5870-6555 | - |
|(вспомогательного) | | | | |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Начальник отдела | 8800-9680 | 8100-8910 | 7500-8250 | 6955-7650 |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Заведующий производством | 6955-8250 | 6015-7115 | 5065-6555 | - |
|(шеф-повар) | | | | |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Заведующий столовой | 7500-8910 | 6015-7650 | 5450-6555 | - |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Заведующий прачечной | 6015-6615 | 5870-6455 | 5450-5995 | 5065-5570 |
|--------------------------+-----------+------------+-----------+-----------|
|Директор котельной | 8800-10780| 7500-8910 | 6470-7650 | - |
\---------------------------------------------------------------------------/
/---------------------------------------------------------------------------\
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады |
| | по группам оплаты труда руководителей |
| | (руб.) |
|-----------------------------------+---------------------------------------|
| | I | II | III | IV |
|-----------------------------------+---------+---------+---------+---------|
|Заведующий отделением | | | | |
|-----------------------------------+---------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование|6955-8250|6955-8250|6955-8250|6955-8250|
|и стаж работы по профилю не менее 3| | | | |
|лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
|образование и стаж работы по | | | | |
|профилю не менее 5 лет; | | | | |
|-----------------------------------+---------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование|8100-9680|8100-9680|8100-9680|8100-9680|
|и стаж работы в должности | | | | |
|заведующего отделением не менее 5 | | | | |
|лет | | | | |
|-----------------------------------+---------+---------+---------+---------|
|заведующий хозяйством |5870-6615|5870-6615|5870-6615|5870-6615|
|-----------------------------------+---------+---------+---------+---------|
|заведующий складом |5450-6555|5450-6555|5450-6555|5450-6555|
|-----------------------------------+---------+---------+---------+---------|
|заведующий центральным складом |5723-6615|5723-6615|5723-6615|5723-6615|
\---------------------------------------------------------------------------/
Примечание:
1. Заместителям руководителей учреждений, главных бухгалтеров, заведующих отделений устанавливаются должностные оклады на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
Приложение N 2
Должностные оклады
специалистов и служащих государственных учреждений
социальной защиты населения Московской области
/-------------------------------------------------------------------------\
| Наименование должностей | Месячные |
| | должностные |
| |оклады (руб.)|
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|Специалисты | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|Специалист по социальной работе: | |
|высшее профессиональное образование (по профилю) без | 5870-6555 |
| предъявления требований к стажу работы | |
|высшее профессиональное образование и индивидуальная | |
| подготовка и стаж работы в должности социального | |
| работника не менее 2 лет | |
|среднее профессиональное образование (по профилю) и стаж | |
| работы в должности социального работника не менее 3 лет; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж | 6015-6615 |
| работы в должности специалиста по социальной работе не | |
| менее 1 года | |
|высшее профессиональное образование и стаж работы в | |
| должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет| |
|среднее профессиональное образование (по профилю) и стаж | |
| работы в должности специалиста по социальной работе не | |
| менее 3 лет; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж | 6470-7115 |
| работы в должности специалиста по социальной работе не | |
| менее 2 лет | |
|высшее профессиональное образование и стаж работы в | |
| должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет| |
|среднее профессиональное образование (по профилю) и стаж | |
| работы в должности специалиста по социальной работе не | |
| менее 5 лет; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж | 6945-7640 |
| работы в должности специалиста по социальной работе не | |
| менее 3 лет | |
|высшее профессиональное образование и стаж работы в | |
| должности специалиста по социальной работе не менее 5 | |
| лет; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж | 7440-8180 |
| работы в должности специалиста по социальной работе не | |
| менее 5 лет | |
|высшее профессиональное образование и стаж работы в | |
| должности специалиста по социальной работе не менее 7 | |
| лет; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|высшее профессиональное образование (по профилю), стаж | 8060-8865 |
| работы в должности специалиста по социальной работе не | |
| менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по | |
| профилю работы; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|Специалист по профессиональной ориентации инвалидов: | |
|без предъявления требований к стажу работы в должности | 5870-6615 |
| специалиста по профессиональной ориентации инвалидов | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|стаж работы в должности специалиста по профессиональной | 6470-7640 |
| ориентации инвалидов не менее 3 лет; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|стаж работы в должности специалиста по профессиональной | 7440-8865 |
| ориентации инвалидов не менее 5 лет; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов: | |
|высшее профессиональное образование и стаж работы по | 5870-6615 |
| специальности не менее 3 лет | |
|среднее профессиональное (техническое) образование, стаж | |
| работы по специальности не менее 5 лет и дополнительная | |
| подготовка по направлению деятельности; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|стаж работы в должности инженера по техническим средствам | 6470-7640 |
| реабилитации инвалидов не менее 3 лет; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|стаж работы в должности инженера по техническим средствам | 7440-8865 |
| реабилитации инвалидов не менее 5 лет; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|Специалист по физиологии труда | |
|без предъявления требований к стажу работы | 5065-5570 |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|специалист по физиологии труда II категории и стаж работы в| 5450-6555 |
| должности специалиста по физиологии труда не менее 3 лет | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|специалист по физиологии труда I категории и стаж работы в | 5870-6615 |
| должности специалиста по физиологии труда II категории не| |
| менее 3 лет | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|ведущий специалист по физиологии труда и стаж работы в | 6470-7640 |
| должности специалиста по физиологии труда I категории не | |
| менее 3 лет | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|Специалист по эргономике: | |
|без предъявления требований к стажу работы | 5065-5570 |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|II категории - стаж работы в должности специалиста по | 5450-6555 |
| эргономике не менее 3 лет | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|I категории - стаж работы в должности специалиста по | 5870-6615 |
| эргономике II категории не менее 3 лет | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|ведущий - стаж работы в должности специалиста по эргономике| 6470-7640 |
| I категории не менее 3 лет | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов: | |
|без предъявления требований к стажу работы по специальности| 4385-4825 |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|II категории и стаж работы по специальности не менее 2 лет;| 4665-5130 |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|I категории и стаж работы по специальности не менее 4 лет | 5065-5570 |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|I категории, занятым эксплуатацией и обслуживанием сложного| 5450-6555 |
|оборудования (электронного, звукотехнического, оптического,| |
|телевизионного, лазерного и другого), и стаж работы по | |
|специальности не менее 4 лет | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|I категории и стаж работы по специальности не менее 6 лет | 5450-6555 |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|Специалист по реабилитации инвалидов: | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|не имеющий квалификационной категории при непрерывном стаже| 6945-7640 |
|работы по специальности; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|имеющий II квалификационную категорию; | 7440-8180 |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|имеющий I квалификационную категорию; | 8060-8865 |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|имеющий высшую квалификационную категорию | 8700-9570 |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|Психолог: | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|без предъявления требований к стажу работы по специальности| 5870-6555 |
|в иной сфере деятельности | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не | 6015-6615 |
|менее 3 лет | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|стаж работы в должности психолога, не имеющего | 6470-7115 |
|квалификационной категории, в сфере социального | |
|обслуживания свыше 3 лет | |
|стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога| |
|II категории свыше 5 лет | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|стаж работы в должности психолога, не имеющего | 6945-7640 |
|квалификационной категории, в сфере социального | |
|обслуживания свыше 5 лет | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|психолог II квалификационной категории в сфере социального | 7440-8180 |
|обслуживания | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|психолог I квалификационной категории в сфере социального | 8060-8865 |
|обслуживания | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|психолог высшей квалификационной категории в сфере | 8700-9570 |
|социального обслуживания при наличии научно-методических | |
|разработок по профилю работы; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|Консультант по профессиональной ориентации инвалидов: | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|имеющий высшую квалификационную категорию и стаж работы в | 7440-8180 |
|должности консультанта по профессиональной реабилитации | |
|инвалидов не менее 3 лет; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|имеющий высшую квалификационную категорию и стаж работы в | 8060-9570 |
|должности консультанта по профессиональной реабилитации | |
|инвалидов не менее 5 лет; | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|имеющий высшую квалификационную категорию и стаж работы в | 9420-10360 |
|должности консультанта по профессиональной реабилитации | |
|инвалидов не менее 7 лет | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|Служащие: | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|Социальный работник: | |
|начальное профессиональное образование без предъявления | 5065-5570 |
| требований к стажу работы | |
|среднее полное (общее) образование и индивидуальная | |
| курсовая подготовка без предъявления требований к стажу | |
| работы | |
|среднее профессиональное образование без предъявления | |
| требований к стажу работы | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|среднее специальное образование и стаж работы по профилю | 5450-5995 |
| не менее 3 лет | |
|высшее профессиональное образование без предъявления | |
| требований к стажу | |
|-----------------------------------------------------------+-------------|
|высшее профессиональное образование стаж работы по профилю | 5870-6555 |
| не менее 5 лет | |
\-------------------------------------------------------------------------/
Приложение N 3
Должностные оклады
общеотраслевых должностей работников
в государственных учреждениях социальной защиты
населения Московской области
/---------------------------------------------------------------------------\
| Наименование должностей | Месячные |
| |должностные|
| | оклады |
| | (руб.) |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущий электроник | 7440-8865 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Электроник I категории | 6470-7640 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Электроник II категории | 5870-6615 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Электроник | 5065-5995 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущий программист | 7440-8865 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Программист I категории | 6470-7640 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Программист II категории | 5870-6615 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Программист | 5065-5995 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущий инженер | 6470-7640 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Инженер I категории | 5870-6615 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Инженер II категории | 5450-6555 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Инженер | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущий инженер по охране труда | 6470-7640 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Инженер по охране труда I категории | 5870-6615 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Инженер по охране труда II категории | 5450-6555 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Инженер по охране труда | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущий экономист | 6470-7640 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Экономист I категории | 5870-6615 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Экономист II категории | 5450-6555 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Экономист | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущий бухгалтер | 6470-7640 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Бухгалтер I категории | 5870-6615 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Бухгалтер II категории | 5065-5995 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Бухгалтер | 4665-5130 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущий социолог | 6470-7640 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Социолог I категории | 5870-6615 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Социолог II категории | 5450-6555 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Социолог | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущий сурдопереводчик | 6350-7640 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Сурдопереводчик I категории | 5870-6615 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Сурдопереводчик II категории | 5450-6555 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Сурдопереводчик | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущий юрисконсульт | 6470-7640 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Юрисконсульт I категории | 5870-6615 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Юрисконсульт II категории | 5450-6555 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Юрисконсульт | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущий механик | 6470-7640 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Механик I категории | 5870-6615 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Механик II категории | 5450-6555 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Механик | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущий библиотекарь | 6945-7640 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Библиотекарь I категории | 6015-6985 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Библиотекарь II категории | 5450-6555 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Библиотекарь | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Культорганизатор I категории | 5450-6555 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Культорганизатор II категории | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Аккомпаниатор I категории | 5450-6555 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Аккомпаниатор II категории | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Техник I категории со стажем работы в должности техника I| 5450-6555 |
|категории не менее 2 лет | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Техник I категории | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Техник II категории | 4665-5130 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Техник | 4385-4825 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущий документовед | 6470-7640 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Документовед I категории | 5870-6615 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Документовед II категории | 5450-6555 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Документовед | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Старший администратор | 5450-6555 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Администратор | 5065-5995 |
|- высшее профессиональное образование без предъявлений к стажу| |
|работы | |
|- среднее профессиональное образование и стаж работы в| |
|должности администратора не менее 3 лет | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Администратор | 4385-5130 |
|- среднее профессиональное образование без предъявлений к стажу| |
|работы | |
|- начальное профессиональное образование и стаж работы по| |
|профилю не менее 2 лет | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Старший инспектор по кадрам, старший диспетчер | 5065-5570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Инспектор по кадрам, диспетчер | 4665-5130 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Специалист по кадрам | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|среднее профессиональное образование без предъявления | 5065-5570 |
| требований к стажу работы | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее профессиональное образование без предъявления требований| 5450-6555 |
| к стажу работы | |
|среднее профессиональное образование и стаж работы в должности | |
| специалиста по кадрам не менее 3 лет | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее профессиональное образование и стаж работы в должности | 5870-6615 |
| специалиста по кадрам не менее 5 лет | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Музыкальный руководитель | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшая квалификационная категория; | 8060-8865 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|I квалификационная категория; | 7440-8180 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее профессиональное образование и стаж педагогической | 6945-7640 |
| работы свыше 10 лет | |
|II квалификационная категория; | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее профессиональное образование и стаж педагогической | 6470-7115 |
| работы от 5 до 10 лет | |
|среднее профессиональное образование и стаж педагогической | |
| работы свыше 10 лет; | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее профессиональное образование и стаж педагогической | 6015-6615 |
| работы от 2 до 5 лет | |
|среднее профессиональное образование и стаж педагогической | |
| работы от 5 до 10 лет; | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее профессиональное образование без предъявления требований| 5870-6555 |
| к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж| |
| педагогической работы от 2 до 5 лет; | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|среднее профессиональное образование без предъявления | 5450-5995 |
| требований к стажу работы; | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Концертмейстер | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшая квалификационная категория; | 8700-9570 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|I квалификационная категория; | 8060-8865 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы | 7440-8180 |
| свыше 20 лет | |
|II квалификационная категория; | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от | 6945-7640 |
| 10 до 20 лет | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от | 6350-7115 |
| 5 до 10 лет | |
|среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы | |
| свыше 10 лет; | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от | 6015-6615 |
| 2 до 5 лет | |
|среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от| |
| 5 до 10 лет | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее музыкальное образование без предъявления требований к | 5870-6555 |
| стажу работы | |
|среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от| |
| 2 до 5 лет; | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|среднее музыкальное образование без предъявления требований к | 5450-5995 |
| стажу работы | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Комендант, имеющий: | |
|начальное профессиональное образование без предъявления | 4110-4825 |
| требований к стажу работы | |
|основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 | |
| года; | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|среднее профессиональное образование и стаж работы в должности | 4385-5130 |
| коменданта не менее 1 года | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Дежурный по режиму, имеющий: | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|среднее профессиональное образование и подготовка по | 5870-6555 |
| установленной программе без предъявления требований к стажу | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее профессиональное образование, подготовка по | 6015-6615 |
| установленной программе и стаж педагогической работы не менее | |
| 1 года | |
|среднее профессиональное образование, подготовка по | |
| установленной программе и стаж педагогической работы не менее | |
| 3 лет | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Старший дежурный по режиму | 6015-6615 |
|- высшее профессиональное образование и стаж педагогической | |
| работы не менее 3 лет (старший дежурный по режиму) | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|- высшее профессиональное образование и стаж педагогической | 6350-7115 |
| работы не менее 5 лет | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Старший кассир | 4385-4825 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Агент по снабжению, кассир, секретарь, секретарь-машинистка | 4110-4520 |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Дежурный по этажу, имеющий: | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|основное общее образование и специальная подготовка по | 3865-4520 |
| установленной программе без предъявления требований к стажу | |
| работы; | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|начальное профессиональное образование без предъявления | 4145-4825 |
| требований к стажу работы или среднее (полное) общее | |
| образование и стаж работы в должности дежурного по этажу не | |
| менее 1 года | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
| Секретарь незрячего специалиста | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|начальное профессиональное образование и специальная подготовка| 4385-4825 |
| по установленной программе без предъявления требований к стажу| |
| работы | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|среднее профессиональное образование и специальная подготовка | 4665-5570 |
| по установленной программе без предъявления требований к стажу| |
| работы | |
|начальное профессиональное образование и стаж работы в | |
| должности секретаря незрячего специалиста не менее 3 лет | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|высшее профессиональное образование без предъявления требований| 5450-6555 |
| к стажу работы | |
|среднее профессиональное образование и стаж работы в должности | |
| секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Экспедитор по перевозке грузов | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|начальное профессиональное образование без предъявления | 4110-4520 |
| требований к стажу работы | |
|среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по | |
| установленной программе без предъявления требований к стажу | |
| работы | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
| начальное профессиональное образование и стаж работы в | 4385-4825 |
| должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет | |
|---------------------------------------------------------------+-----------|
|Делопроизводитель | 4110-4520 |
|- начальное профессиональное образование без предъявления | |
| требований к стажу работы | |
|- среднее (полное) общее образование и специальная подготовка | |
| по установленной программе без предъявления требований к стажу| |
| работы | |
\---------------------------------------------------------------------------/
Приложение N 4
Должностные оклады
медицинского и педагогического персонала,
занятого в государственных учреждениях социальной
защиты населения Московской области
/----------------------------------------------------------------------------\
| Наименование должности | Месячные должностные оклады, |
| | установленные в зависимости от |
| | квалификационной категории (рублей) |
| |----------------------------------------|
| | высшая | первая | вторая | без |
| | | | |категории|
|----------------------------------------------------------------------------|
|Специалисты |
|----------------------------------------------------------------------------|
|Врач-стажер | | | |6470-7115|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Врач-специалист | 8700-9570|8060-8865|7440-8180|6945-7640|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Врач-хирург всех наименований |9420-10360|8700-9570|8060-8865|7440-8180|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Инструктор-методист по лечебной | | | | |
|физкультуре, имеющий высшее | | | | |
|профессиональное образование: | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|со стажем работы по профилю не | | | |6015-6615|
| менее 3 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|со стажем работы в должности | | | |6470-7115|
| инструктора-методиста по лечебной| | | | |
| физкультуре не менее 3 лет | | | | |
|со стажем работы по профилю не | | | | |
| менее 5 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|со стажем работы в должности | | | |6945-7640|
| инструктора-методиста по лечебной| | | | |
| физкультуре не менее 5 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|со стажем работы в должности | | | |7440-8180|
| инструктора-методиста по лечебной| | | | |
| физкультуре не менее 7 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|со стажем работы в должности | | | |8060-8865|
| инструктора-методиста по лечебной| | | | |
| физкультуре не менее 10 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Инструктор производственного | | | | |
|обучения рабочих массовых | | | | |
|профессий: | | | | |
|среднее профессиональное | | | |4385-5130|
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы | | | | |
|среднее (полное) общее образование,| | | | |
| специальная подготовка и стаж | | | | |
| работы по профилю не менее 3 лет;| | | | |
|среднее профессиональное | | | |5065-6555|
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю не менее 3 лет | | | | |
|среднее (полное) общее образование,| | | | |
| специальная подготовка и стаж | | | | |
| работы по профилю не менее 5 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Средний медицинский и | | | | |
|фармацевтический персонал | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Зубной врач, провизор, старшие: |7440-8180 |6945-7640|6470-7115|6015-6615|
|медицинская сестра, фельдшер | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Фельдшер, акушерка, медицинский |6945-7640 |6470-7115|6015-6615|5870-6555|
|лабораторный техник | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Фармацевт 1) |6470-7115 |6015-6615|5870-6555|5450-5995|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Медицинская сестра, лаборант, |6015-7115 |5870-6615|5450-6555|5065-5995|
|инструктор по лечебной физкультуре,| | | | |
|ренгенолаборант | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Медицинский статистик |5870-6615 |5450-6555|5065-5995|4665-5570|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Медицинские сестры: палатная |6945-7640 |6470-7115|6015-6670|5870-6315|
|(постовая), процедурной, | | | | |
|перевязочной, по массажу, приемного| | | | |
|отделения (покоя) | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Инструктор по трудовой терапии | | | | |
|среднее медицинское образование без| | | |4665-5130|
| предъявления требований к стажу | | | | |
| работы | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование по профилю | | | | |
| выполняемой работы без | | | | |
| предъявления требований к стажу | | | | |
| работы; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее медицинское образование и | | | |5065-5570|
| стаж работы по профилю не менее 2| | | | |
| лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование по профилю | | | | |
| выполняемой работы и стаж работы | | | | |
| по профилю не менее 2 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Медицинский дезинфектор, | | | | |
| медицинский регистратор | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее (полное) общее образование | | | |4385-4825|
| и индивидуальное обучение не | | | | |
| менее 3 месяцев без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее медицинское образование без| | | |4665-5130|
| предъявления требований к стажу | | | | |
| работы | | | | |
|среднее (полное) общее образование | | | | |
| и стаж работы по профилю не менее| | | | |
| 2 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Младший медицинский персонал | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Младшая медицинская сестра по уходу| | | | |
|за больными | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее (полное) общее образование | | | |4110-4520|
| и дополнительная подготовка на | | | | |
| курсах младших медицинских сестер | | | | |
| по уходу за больными без | | | | |
| предъявления требований к стажу | | | | |
| работы; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее (полное) общее образование | | | |4385-5130|
| и дополнительная подготовка на | | | | |
| курсах младших медицинских сестер | | | | |
| по уходу за больными и стаж работы| | | | |
| по профилю не менее 2 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Сестра-хозяйка | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее (полное) общее образование | | | |4110-4520|
| и дополнительная подготовка по | | | | |
| специальной программе без | | | | |
| предъявления требований к стажу | | | | |
| работы | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее (полное) общее образование | | | |4385-5130|
| и дополнительная подготовка по | | | | |
| специальной программе и стаж | | | | |
| работы по профилю не менее 2 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Санитарка (мойщица) | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|начальное общее образование и | | | |4110-4520|
| индивидуальное обучение не менее | | | | |
| 3 месяцев без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|начальное общее образование и | | | |4385-5130|
| индивидуальное обучение не менее | | | | |
| 3 месяцев без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы и стаж | | | | |
| работы по профилю не менее 2 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Учитель, преподаватель, социальный |8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
|педагог | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |7440-8180|
| и стаж педагогической работы | | | | |
| свыше 20 лет | | | | |
|высшее дефектологическое | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю свыше 10 лет (для учителя| | | | |
| специального (коррекционного) | | | | |
| образовательного учреждения | | | | |
|высшее музыкальное образование и | | | | |
| стаж педагогической работы свыше | | | | |
| 10 лет (для преподавателей | | | | |
| музыкальных дисциплин) | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6945-7640|
| и стаж педагогической работы от | | | | |
| 10 до 20 лет | | | | |
|высшее дефектологическое | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю свыше 5 лет (для учителя | | | | |
| специального (коррекционного) | | | | |
| образовательного учреждения | | | | |
|высшее музыкальное образование и | | | | |
| стаж педагогической работы от 5 | | | | |
| до 10 лет (для преподавателей | | | | |
| музыкальных дисциплин) | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6470-7115|
| и стаж педагогической работы от 5| | | | |
| до 10 лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж педагогической| | | | |
| работы свыше 10 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6015-6615|
| и стаж педагогической работы от 2| | | | |
| до 5 лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж педагогической| | | | |
| работы от 5 до 10 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |5870-6555|
| без предъявления требований к | | | | |
| стажу педагогической работы | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж педагогической| | | | |
| работы от 2 до 5 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее профессиональное | | | |5450-5995|
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Старший воспитатель, старший |8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
|преподаватель имеющие высшее | | | | |
|профессиональное образование и стаж| | | | |
|работы по профилю: | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|свыше 10 лет; | | | |7440-8180|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|от 5 до 10 лет; | | | |6945-7640|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|от 2 до 5 лет; | | | |6470-7115|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|не менее 1 года; | | | |6015-6615|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Воспитатель: |8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |7440-8180|
| и стаж работы по профилю свыше 20| | | | |
| лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6945-7640|
| и стаж работы по профилю от 10 до| | | | |
| 20 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6470-7115|
| и стаж работы по профилю от 5 до | | | | |
| 10 лет или | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю свыше 10 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6015-6615|
| и стаж работы по профилю от 2 до | | | | |
| 5 лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от 5 до 10 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |5870-6555|
| без предъявления требований к | | | | |
| стажу работы | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от 2 до 5 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее профессиональное | | | |5450-5995|
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Учитель-дефектолог, |8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
|учитель-логопед, логопед, имеющий | | | | |
|высшее дефектологическое | | | | |
|образование и стаж педагогической | | | | |
|работы: | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|свыше 20 лет; | | | |7440-8180|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|от 10 до 20 лет; | | | |6945-7640|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|от 5 до 10 лет; | | | |6470-7115|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|от 2 до 5 лет; | | | |6015-6615|
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|без предъявления требований к стажу| | | |5870-6555|
|работы; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Учитель-логопед, логопед, |8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
|работающие в | | | | |
|психолого-медико-педагогической | | | | |
|консультации | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |8700-9570|
| и стаж работы в данном учреждении| | | | |
| не менее 10 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |8060-8865|
| и стаж работы в данном учреждении| | | | |
| не менее 5 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |7440-8180|
| и стаж работы в данном учреждении| | | | |
| не менее 3 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Педагог-психолог |8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное | | | |7440-8180|
| (психологическое или | | | | |
| педагогическое) образование с | | | | |
| дополнительной специальностью | | | | |
| "Психология" и стаж работы по | | | | |
| профилю свыше 10 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное | | | |6945-7640|
| (психологическое или | | | | |
| педагогическое) образование с | | | | |
| дополнительной специальностью | | | | |
| "Психология" и стаж | | | | |
| педагогической работы (работы по | | | | |
| специальности) от 6 до 10 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное | | | |6470-7115|
| (психологическое или | | | | |
| педагогическое) образование с | | | | |
| дополнительной специальностью | | | | |
| "Психология" и стаж работы по | | | | |
| профилю от 4 до 6 лет или | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| (психологическое или | | | | |
| педагогическое) образование с | | | | |
| дополнительной специальностью | | | | |
| "Психология" и стаж работы по | | | | |
| профилю свыше 6 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное | | | |6015-6615|
| (психологическое или | | | | |
| педагогическое) образование с | | | | |
| дополнительной специальностью | | | | |
| "Психология" и стаж работы по | | | | |
| профилю от 2 до 4 лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| (психологическое или | | | | |
| педагогическое) образование с | | | | |
| дополнительной специальностью | | | | |
| "Психология" и стаж работы по | | | | |
| профилю от 4 до 6 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное | | | |5870-6555|
| (психологическое или | | | | |
| педагогическое) образование с | | | | |
| дополнительной специальностью | | | | |
| "Психология" без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| (психологическое или | | | | |
| педагогическое) образование с | | | | |
| дополнительной специальностью | | | | |
| "Психология" и стаж работы по | | | | |
| профилю (работы по специальности)| | | | |
| от 2 до 4 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее профессиональное | | | |5450-5995|
| (психологическое или | | | | |
| педагогическое) образование с | | | | |
| дополнительной специальностью | | | | |
| "Психология" без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Педагог-организатор |8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6945-7640|
| и стаж работы по профилю свыше 10| | | | |
| лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6470-7115|
| и стаж работы по профилю от 5 до | | | | |
| 10 лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю свыше 10 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6015-6615|
| и стаж работы по профилю от 2 до | | | | |
| 5 лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от 5 до 10 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |5870-6555|
| без предъявления требований к | | | | |
| стажу работы | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от 2 до 5 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее профессиональное | | | |5450-5995|
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Педагог дополнительного образования|8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
| высшее профессиональное | | | |6945-7640|
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю свыше 10 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
| высшее профессиональное | | | |6470-7115|
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от 5 до 10 лет | | | | |
| среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю свыше 10 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
| высшее профессиональное | | | |6015-6615|
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от 2 до 5 лет | | | | |
| среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от 5 до 10 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
| высшее профессиональное | | | |5870-6555|
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы | | | | |
| среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от 2 до 5 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
| среднее профессиональное | | | |5065-5995|
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Преподаватель-организатор (основ |8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
|безопасности | | | | |
|жизнедеятельности, допризывной | | | | |
|подготовки) | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6945-7640|
| и специальная подготовка по ГО | | | | |
|высшее военное образование и стаж | | | | |
| работы (службы) по специальности | | | | |
| свыше 5 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6470-7115|
| и специальная подготовка по ГО, | | | | |
| или | | | | |
|высшее военное образование и стаж | | | | |
| работы (службы) по специальности | | | | |
| от 2 до 5 лет, | | | | |
|среднее военное образование и стаж | | | | |
| работы (службы) по специальности | | | | |
| свыше 5 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6015-6615|
| и специальная подготовка по ГО | | | | |
| или | | | | |
|среднее военное образование и стаж | | | | |
| педагогической работы от 2 до 5 | | | | |
| лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее профессиональное | | | |5870-6555|
| образование и специальная | | | | |
| подготовка по ГО или | | | | |
|среднее военное образование без | | | | |
| предъявления требований к стажу | | | | |
| работы; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Руководитель физического воспитания|8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6945-7640|
| и стаж педагогической работы | | | | |
| свыше 5 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6470-7115|
| и стаж педагогической работы от 2| | | | |
| до 5 лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж педагогической| | | | |
| работы свыше 5 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6015-6615|
| без предъявления требований к | | | | |
| стажу работы | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж педагогической| | | | |
| работы от 2 до 5 лет; | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее профессиональное | | | |5870-6555|
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Мастер производственного обучения |8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |7440-8180|
| и стаж педагогической работы | | | | |
| свыше 10 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6945-7640|
| и стаж педагогической работы от 5| | | | |
| до 10 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6470-7115|
| и стаж педагогической работы от 2| | | | |
| до 5 лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж педагогической| | | | |
| работы свыше 5 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6015-6615|
| без предъявления требований к | | | | |
| стажу работы | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж педагогической| | | | |
| работы от 2 до 5 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее профессиональное | | | |5870-6555|
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Старший методист, старший |8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
| инструктор-методист | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6945-7640|
| и стаж работы в должности | | | | |
| методиста, инструктора-методиста | | | | |
| не менее 3 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6470-7115|
| и стаж работы в должности | | | | |
| методиста, инструктора-методиста | | | | |
| не менее 1 года | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Методист, инструктор-методист |8700-9570 |8060-8865|7440-8180| - |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |8700-9570|
| и стаж работы в должности | | | | |
| методиста не менее 6 лет (для | | | | |
| методистов методических, | | | | |
| учебно-методических кабинетов | | | | |
| (центров), учреждений | | | | |
| дополнительного профессионального| | | | |
| образования (повышения | | | | |
| квалификации) специалистов) | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |8060-8865|
| и стаж работы в должности | | | | |
| методиста не менее 5 лет (для | | | | |
| методистов методических, | | | | |
| учебно-методических кабинетов | | | | |
| (центров), учреждений | | | | |
| дополнительного профессионального| | | | |
| образования (повышения | | | | |
| квалификации) специалистов) | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |7440-8180|
| и стаж педагогической работы не | | | | |
| менее 4 лет (для методистов | | | | |
| методических, учебно-методических| | | | |
| кабинетов (центров), | | | | |
| образовательных учреждений | | | | |
| дополнительного профессионального| | | | |
| образования (повышения | | | | |
| квалификации) специалистов) | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6945-7640|
| и стаж педагогической работы | | | | |
| свыше 12 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6470-7115|
| и стаж педагогической работы от 8| | | | |
| до 12 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6015-6615|
| и стаж педагогической работы от 5| | | | |
| до 8 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |5870-6555|
| и стаж педагогической работы от 2| | | | |
| до 5 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Инструктор по физической культуре |8060-8865 |7440-8180|6945-7640| - |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6945-7640|
| и стаж работы по профилю свыше 10| | | | |
| лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6470-7115|
| и стаж работы по профилю от 5 до | | | | |
| 10 лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю свыше 10 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6015-6615|
| и стаж работы по профилю от 2 до | | | | |
| 5 лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от 5 до 10 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |5870-6555|
| без предъявления требований к | | | | |
| стажу работы | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от 2 до 5 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее профессиональное | | | |5065-5995|
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|Инструктор по труду |8060-8865 |7440-8180|6945-7640| - |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6945-7640|
| и стаж педагогической работы | | | | |
| свыше 10 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6470-7115|
| и стаж педагогической работы от 5| | | | |
| до 10 лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж педагогической| | | | |
| работы свыше 10 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |6015-6615|
| и стаж педагогической работы от 2| | | | |
| до 5 лет | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж педагогической| | | | |
| работы от 5 до 10 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|высшее профессиональное образование| | | |5870-6555|
| без предъявления требований к | | | | |
| стажу работы | | | | |
|среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж педагогической| | | | |
| работы от 2 до 5 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее профессиональное | | | |5065-5995|
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы | | | | |
|среднее (полное) общее образование,| | | | |
| специальная подготовка и стаж | | | | |
| работы по профилю не менее 3 лет | | | | |
|----------------------------------------------------------------------------|
|Служащие. |
|----------------------------------------------------------------------------|
|Секретарь учебной части (диспетчер)| | | | |
|высшее профессиональное образование| | | |5065-5570|
| без предъявления требований к | | | | |
| стажу работы или среднее | | | | |
| профессиональное образование и | | | | |
| стаж работы не менее 3 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее профессиональное | | | |4665-5130|
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы или | | | | |
| среднее (полное) общее | | | | |
| образование и стаж работы не | | | | |
| менее 3 лет | | | | |
|-----------------------------------+----------+---------+---------+---------|
|среднее (полное) общее образование | | | |4385-4825|
| без предъявления требований к | | | | |
| стажу работы | | | | |
\----------------------------------------------------------------------------/
1) При возложении на фармацевта обязанностей заведующего аптекой
установленный ему должностной оклад повышается на 10-20%.
Приложение N 5
Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих
государственных учреждений социальной защиты населения
Московской области
/-----------------------------------------------------------------------------------------------------\
| Наименования | Разряды |
| |--------------------------------------------------------------------------------------|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|--------------+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|
|Межразрядные | | | | | | | | | | |
|тарифные | | 1,041| 1,094| 1,144| 1,273| 1,360| 1,500| 1,620| 1,680| 1,750|
|коэффициенты | | | | | | | | | | |
|--------------+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|
|Тарифные | | | | | | | | | | |
|ставки |3625 |3775 |3965 |4145 |4615 |4930 |5440 |5875 |6090 |6345 |
|(рублей) | | | | | | | | | | |
\-----------------------------------------------------------------------------------------------------/
Приложение N 6
Перечень
должностей с опасными для здоровья
и особо тяжелыми условиями труда
/-------------------------------------------------------------------------------\
| Категории должностей, наименование организаций, | Размер |
| подразделений | повышения |
| |(в процентах)|
|-----------------------------------------------------------------+-------------|
|1. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех | 15 |
|наименований; директора, их заместители, руководители, | |
|специалисты, служащие и рабочие всех профессий государственных | |
|учреждений социальной защиты населения Московской области их | |
|структурных подразделений | |
|-----------------------------------------------------------------+-------------|
|2. Медицинский персонал, дезинфекторы, работающие на лазерных| 15 |
|установках и специалисты, обслуживающие лазерные установки | |
|-----------------------------------------------------------------+-------------|
|3. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех | 25 |
|наименований; директора, их заместители, руководители, | |
|специалисты, служащие и рабочие всех профессий, работающие в: | |
| - психоневрологических домах-интернатах; | |
| - домах-интернатах для умственно отсталых детей; | |
| - домах-интернатах для детей с физическими недостатками; | |
| - реабилитационных центрах (отделениях) для лиц с ограниченными| |
| возможностями; | |
| - социально-реабилитационных центрах (отделениях) для | |
| несовершеннолетних; | |
| - социальных приютах для детей и подростков; | |
| - центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей; | |
| - центрах социальной адаптации; | |
| - центрах социально-медицинской реабилитации инвалидов и | |
| ветеранов боевых действий. | |
|-----------------------------------------------------------------+-------------|
|4. Заведующие отделениями, средний и младший медицинский | 25 |
|персонал, специалисты по социальной работе, социальные | |
|работники, рабочие, работающие в | |
|специализированных отделениях социально-медицинского | |
|обслуживания на дому, хосписах на дому, отделениях (палатах) | |
|для лежачих больных, в том числе отделениях милосердия. | |
|-----------------------------------------------------------------+-------------|
|5. Работники учреждений непосредственно участвующие в оказании | 25 |
|противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью| |
|инфицирования микобактериями туберкулеза. | |
\-------------------------------------------------------------------------------/
Примечание:
Работнику, имеющему право на повышение должностного оклада (тарифной ставки) по двум и более основаниям, повышение производится не более чем на 30 процентов.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области. Указаны размеры должностного оклада руководителей, специалистов, служащих, технических исполнителей учреждения. Определены межразрядные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.
Указаны размеры увеличения должностных окладов работников. Так, например, на 25% повышаются должностные оклады руководителей и специалистов, а также социальных работников учреждений, работающих в сельской местности, имеющих среднее профессиональное и высшее профессиональное образование независимо от профиля. Установлены размеры повышения окладов работников, имеющих почетные звания, ученые степени кандидата или доктора наук и работающих по соответствующему профилю, а также работников учреждений с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.
Определены условия предоставления доплат, надбавок и прочих выплат стимулирующего характера.
Пункты 1 - 3 постановление вступают в силу с 1 сентября 2007 г.
Постановление Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области"
Пункты 1 - 3 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2007 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 19 июля 2007 г., N 128; в "Информационном вестнике Правительства Московской области", август 2007 г., N 8
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Московской области от 21 июня 2024 г. N 625-ПП
Изменения вступают в силу с 1 января 2025 г.
Подпункт 2 пункта 2, подпункт 2 пункта 3, пункт 8 изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 г.
См. будущую редакцию настоящего документа
Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ
Постановление Правительства Московской области от 18 декабря 2023 г. N 1251-ПП
Изменения вступают в силу с 18 декабря 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
Постановление Правительства Московской области от 9 октября 2023 г. N 901-ПП
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникающие в связи с составлением, рассмотрением, утверждением и исполнением бюджета Московской области, начиная с бюджета Московской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов
Постановление Правительства Московской области от 23 июня 2023 г. N 433-ПП
Изменения вступают в силу с 23 июня 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Постановление Правительства Московской области от 29 августа 2022 г. N 889/29
Изменения вступают в силу с 30 августа 2022 г.
Постановление Правительства Московской области от 23 мая 2022 г. N 506/17
Изменения вступают в силу с 24 мая 2022 г.
Постановление Правительства Московской области от 5 октября 2021 г. N 972/35
Изменения вступают в силу с 22 октября 2021 г.
Постановление Правительства Московской области от 10 августа 2021 г. N 657/26
Изменения вступают в силу с 11 августа 2021 г.
Постановление Правительства Московской области от 8 февраля 2021 г. N 72/4
Изменения вступают в силу с 9 февраля 2021 г.
Постановление Правительства Московской области от 18 августа 2020 г. N 523/24
Изменения вступают в силу с 19 августа 2020 г.
Постановление Правительства Московской области от 3 октября 2018 г. N 700/34
Изменения вступают в силу с 5 октября 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 г.
Постановление Правительства Московской области от 4 декабря 2017 г. N 1007/44
Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Московской области от 19 сентября 2017 г. N 763/34
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
Постановление Правительства Московской области от 16 августа 2017 г. N 648/27
Постановление Правительства Московской области от 16 мая 2017 г. N 341/16
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.
Постановление Правительства Московской области от 2 декабря 2016 г. N 904/43
Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18 (в редакции постановления Правительства Московской области от 30 августа 2016 г. N 630/30)
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2016 г.
Постановление Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления
Изменения в приложения N 4, N 6 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2016 г., и действуют по 31 августа 2016 г.
Изменения в приложения N 4, N 6 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 сентября 2016 г.
Постановление Правительства Московской области от 19 января 2015 г. N 1/1
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 371/17
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяются к исчислению заработной платы, начиная с 1 мая 2014 г.
Постановление Правительства Московской области от 26 апреля 2013 г. N 269/15
Изменения в приложения N 1 - 5 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 мая 2013 г. и действуют до 31 августа 2013 г. включительно
Изменения в приложения N 1 - 5 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 сентября 2013 г.
Постановление Правительства Московской области от 2 ноября 2011 г. N 1330/45
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2012 г.
Постановление Правительства Московской области от 3 мая 2012 г. N 646/16
Постановление Правительства Московской области от 2 ноября 2011 г. N 1330/45
Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г. и действуют до 31 августа 2012 г. включительно
Постановление Правительства Московской области от 30 августа 2011 г. N 915/33
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2011 г. за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу
Изменения в наименование, пункт 1, пункт 2 настоящего постановления, наименование, пункт 1.1, пункт 1.2 Положения и в приложения N 1 - 6 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 октября 2011 г.
Постановление Правительства Московской области от 11 января 2011 г. N 3/60
Изменения вступают в силу в соответствии с пунктом 2 названного постановления
Постановление Правительства Московской области от 15 ноября 2010 г. N 1007/54
Изменения вступают в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9
Постановление Правительства Московской области от 23 марта 2009 г. N 224/11
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 марта 2009 г.
Постановление Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1125/50
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Постановление Правительства Московской области от 11 июля 2008 г. N 556/26
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2008 г.
Постановление Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1047/48
Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.