Постановление Главы городского округа Рошаль Московской области от 24 декабря 2007 г. N 536 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаля Московской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы городского округа Рошаль Московской области
от 24 декабря 2007 г. N 536
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных
образовательных учреждений городского округа Рошаля
Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

 29 декабря 2007 г., 20 февраля, 31 июля, 19 сентября, 24 октября, 25 декабря 2008 г., 2 апреля 2009 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 28 июня 2011 г. N 245 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2011 г.

В соответствии с ч. 2 ст. 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа Рошаль Московской области, решением Совета депутатов городского округа Рошаля от 30.05.2007 N 3/22 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Рошаля" постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаля Московской области (прилагается).

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу со дня подписания

2. Общему отделу администрации городского округа Рошаль (Лашнева Т.Г.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рошальский вестник" в срок до 30 декабря 2007 года.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года, за исключением пункта 2.

4. Пункт 2 вступает в силу со дня подписания настоящего постановления.

5. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившим силу постановление главы городского округа Рошаля от 03.08.2007 N 290 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаля Московской области".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Рошаль Шеметову О.А.

Глава городского округа

А.М. Васильев

Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области
(утв. постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 24 декабря 2007 г. N 536)

С изменениями и дополнениями от:

 29 декабря 2007 г., 20 февраля, 31 июля, 19 сентября, 24 октября, 25 декабря 2008 г., 2 апреля 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области (далее - учреждения).

1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Порядок исчисления заработной платы работников учреждений устанавливается главой городского округа Рошаль по представлению органа управления образованием администрации городского округа Рошаль, согласованному с Управлением экономики администрации городского округа Рошаль.

1.4. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами городского округа Рошаля Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов)
и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

2.2. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым главой городского округа Рошаль по представлению органа управления образованием администрации городского округа Рошаль, согласованному с Управлением экономики администрации городского округа Рошаль.

2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

2.4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

2.5. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

2.6. Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

2.8. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).

Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

2.9. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается главой городского округа Рошаль по представлению органа управления образованием администрации городского округа Рошаль, согласованному с Управлением экономики администрации городского округа Рошаль.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 19 сентября 2008 г. N 352 пункт 2 настоящего Положения дополнен подпунктом 2.10

2.10. Конкретный размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается приказом отдела образования администрации городского округа Рошаль по согласованию с главой городского округа Рошаль.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 19 сентября 2008 г. N 352 пункт 2 настоящего Положения дополнен подпунктом 2.11

2.11. Руководителям учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

ГАРАНТ:

См. постановление Главы городского округа Рошаль Московской области от 29 декабря 2007 г. N 558

3.1. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:

3.1.1. На 20 процентов работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 29 декабря 2007 г. N 558 подпункт 3.1.2 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2008 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.2. На 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности (детско-юношеских спортивных школ, детско-юношеских клубов физической подготовки), имеющим почетные спортивные звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области";

на 20 процентов:

руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";

руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, названия которых начинаются со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

3.1.3. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.

При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.

3.2. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов) производится в следующие сроки:

3.2.1. При увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада).

3.2.2. При получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа.

3.2.3. При присвоении высшей квалификационной категории - в соответствии с приказом Министерства образования Московской области; при присвоении первой квалификационной категории - в соответствии с приказом отдела образования, опеки и попечительства администрации городского округа Рошаля Московской области, при присвоении второй квалификационной категории - в соответствии с приказом руководителя учреждения.

3.2.4. При присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания.

3.2.5. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.

3.3. Работникам учреждений повышаются ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки за работу в следующих случаях:

3.3.1. В специальных (коррекционных) учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) - на 15-20 процентов.

3.3.2. В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - на 20 процентов.

3.4. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения) ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.5. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.6. Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.7. Руководителям в учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, должностной оклад повышается на 15 процентов.

3.8. Педагогическим работникам лицеев, гимназий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.

3.9. Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам учреждений дополнительного образования детей (детско-юношеских спортивных школ и других учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности) ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за специализацию на 15 процентов.

3.10. В случаях когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

3.11. Порядок применения повышений ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок, предусмотренных подпунктом 3.3.1, устанавливается органом управления образованием администрации городского округа Рошаль.

3.12. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

4. Доплаты и надбавки

4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки;

за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест. Конкретный размер выплаты работникам определяется учреждением в зависимости от продолжительности их работы в неблагоприятных условиях труда.

4.2. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

4.3. Учреждению предусматриваются средства в размере 15 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника.

Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, и порядок их установления определяются учреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением).

4.4. Надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим почетные звания.

Работникам культуры в образовательных учреждениях устанавливается надбавка к должностным окладам в следующих размерах:

- при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет - 15 процентов;

- при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет - 25 процентов;

- свыше 10 лет работы по специальности - 30 процентов;

- имеющим почетные звания - 30 процентов.

4.5. Работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.

4.6. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, тренерам-преподавателям образовательных учреждений дополнительного образования детей (специализированных детско-юношеских спортивных школ, детско-юношеских спортивных школ и других учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности), непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, установить доплату в размере 50 процентов ставок заработной платы.

5. Установление выплат стимулирующего характера

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 2 апреля 2009 г. N 102 в пункт 5.1 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 марта 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Учреждению предусматриваются средства в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера.

Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением).

5.2. Руководителям учреждений виды, условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются органом управления образованием администрации городского округа Рошаля с учетом мнения представительного органа работников.

6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

6.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:

6.1.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.

6.1.2. За часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с обучающимися в заочной форме, форме экстерната и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.

6.1.3. Педагогической работы специалистов других учреждений и организаций (в т.ч. из числа работников органа управления образованием и учебно-методических центров), привлекаемых для педагогической работы в учреждения.

6.2. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.

6.3. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

Руководители учреждений в пределах имеющихся средств, если это целесообразно и не ущемляет интересов основных работников данного учреждения, могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированных специалистов с применением следующих коэффициентов:

Коэффициенты
ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых
к проведению учебных занятий в учреждениях

Контингент обучающихся	Размеры коэффициентов
	Профессор, доктор наук	Доцент, кандидат наук	Лица, не имеющие ученой степени
Обучающиеся в общеобразовательных учреждениях; слушатели курсов	0,078	0,058	0,039
Студенты	0,097	0,078	0,039

6.3.1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

6.3.2. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

6.3.3. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 31 июля 2008 г. N 274 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады
руководящих работников учреждений

С изменениями и дополнениями от:

 31 июля 2008 г.

Таблица 1

Должностные оклады
руководящих работников общеобразовательных учреждений, кроме
директоров общеобразовательных учреждений, являющихся
участниками комплексного проекта модернизации образования
в рамках приоритетного национального проекта
"Образование", и их заместителей

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор общеобразовательного учреждения, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	15815	15125	14440	13750
	- первую квалификационную категорию	15125	14440	13750	13065
2.	Заместитель директора общеобразовательного учреждения, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	15125	14440	13750	13065
	- первую квалификационную категорию	14440	13750	13065	12375
3.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	14415	13760	13105	12450

Таблица 2

Коэффициент
группы общеобразовательного учреждения по оплате труда директоров
общеобразовательных учреждений, являющихся участниками
комплексного проекта модернизации образования в рамках
приоритетного национального проекта "Образование",
и их заместителей

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор общеобразовательного учреждения, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	2,0	1,8	1,6	1,4
	- первую квалификационную категорию	1,75	1,55	1,35	1,15
2.	Заместитель директора общеобразовательного учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	1,95	1,75	1,55	1,35
	- первую квалификационную категорию	1,7	1,5	1,3	1,1
3.	Заместитель директора общеобразовательного учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности	1,65	1,45	1,25	1,05

Примечание. Оплата труда директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Таблица 3

Должностные оклады
руководящих работников иных образовательных учреждений

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	15070	14415	13760	13105
	- первую квалификационную категорию	14415	13760	13105	12450
2.	Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	14415	13760	13105	12450
	- первую квалификационную категорию	13760	13105	12450	11795
3.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	14415	13760	13105	12450

Примечание. Руководителям учреждений, их заместителям, руководителям филиалов, старшим мастерам и руководителям структурных подразделений из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по должности руководителя, должностные оклады устанавливаются по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке.

Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 25 декабря 2008 г. N 535 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 24 октября 2008 г. N 390 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 декабря 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению

Ставки заработной платы (должностные оклады)
педагогических работников учреждений

С изменениями и дополнениями от:

 20 февраля, 31 июля, 24 октября, 25 декабря 2008 г.

Таблица N 1

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)						Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
	от 0 до 3 лет	от 3 до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 до 20 лет	свыше 20 лет	II квалифика- ционная категория	I квалифика- ционная категория	высшая квалифика- ционная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1. Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед; логопед; концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования	7800	8570	9400	10320	10650	11050	11050	11970	12900
1.1.2. Старший воспитатель	8570	9400	10320	11050	11050	11050	11050	11970	12900
1.2. Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1. Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед; логопед; воспитатель; классный воспитатель; социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель; старший вожатый; педагог-организатор ; педагог дополнительного образования, инструктор по труду; инструктор по физической культуре	8390	9350	10175	10450	10725	11140	11140	12240	13065
1.2.2. Преподаватель-орга- низатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)	9350	10175	10450	10725	10725	10725	11140	12240	13065
1.2.3. Мастер производственного обучения; старший воспитатель	9350	10175	10450	11140	11140	11140	11140	12240	13065
1.2.4. Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	8390	9350	10725	11140	11140	11140	11140	12240	13065
1.3. Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в пунктах 1.1, 1.2 настоящего приложения:
1.3.1. Учитель, преподаватель, учитель-дефектолог, учитель-логопед; логопед; воспитатель; классный воспитатель; социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель; старший вожатый; педагог-организатор ; тренер-преподава- тель, педагог дополнительного образования, инструктор по труду; инструктор по физической культуре	7385	8230	8955	9200	9440	9805	9805	10770	11495
1.3.2. Преподаватель-орга- низатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководитель физического воспитания	8230	8955	9200	9440	9440	9440	9805	10770	11495
1.3.3. Мастер производственного обучения; старший воспитатель, старший тренер-преподава- тель	8230	8955	9200	9805	9805	9805	9805	10770	11495
1.3.4. Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	7385	8230	9440	9805	9805	9805	9805	10770	11495
1.3.5. Тренер-преподава- тель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки	6710	7480	8140	8360	8580	8910	8910	9790	10450
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование <**>:
2.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1. Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре	7110	7800	8570	9440	9805	9805	11050	11970	12900
2.2. Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1. Учитель, воспитатель; классный воспитатель; социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель; старший вожатый; педагог-организатор , инструктор по труду; инструктор по физической культуре	7700	8390	9350	10175	10450	10450	11140	12240	13065
2.2.2. Преподаватель-орга- низатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), мастер производственного обучения	8390	9350	10175	10450	10450	10450	11140	12240	13065
2.3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 2.1, 2.2 настоящего приложения:
2.3.1. Учитель, преподаватель, воспитатель; классный воспитатель; социальный педагог, тренер-преподава- тель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель; старший вожатый; педагог-организатор , инструктор по труду; инструктор по физической культуре	6780	7385	8230	8955	9200	9200	9805	10770	11495
2.3.2. Преподаватель- организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки); руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения	7385	8230	8955	9200	9200	9200	9805	10770	11495
2.3.3. Тренер-преподава- тель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки	6160	6710	7480	8140	8360	8360	8910	9790	10450

--------------------------------

<*> Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленном порядке.

<**> Наличие у работника диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.

Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.

Таблица N 2

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)					Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
	от 0 до 2 лет	от 2 до 4 лет	от 4 до 6 лет	от 6 до 10 лет	свыше 10 лет	II квалифика- ционная категория	I квалифика- ционная категория	высшая квалифика- ционная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9
3. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
3.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
3.1.1. Педагог-психолог	7800	8570	9400	10320	11050	11050	11970	12900
3.2. Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
3.2.1. Педагог-психолог	8390	9350	10175	10450	11140	11140	12240	13065
3.3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 3.1, 3.2 настоящего приложения:
3.3.1. Педагог-психолог	7385	8230	8955	9200	9805	9805	10770	11495
4. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
4.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах других учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
4.1.1. Педагог-психолог	7110	7800	8570	9440	9440	11050	11970	12900
4.2. Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
4.2.1. Педагог-психолог	7700	8390	9350	10175	10175	11140	12240	13065
4.3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 4.1, 4.2 настоящего приложения:
4.3.1. Педагог-психолог	6780	7385	8230	8955	8955	9805	10770	11495

--------------------------------

<*> Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленном порядке.

<**> Наличие у работника диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.

Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.

Таблица N 3

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)								Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
	от 1 до 2 лет	от 2 до 3 лет	от 3 до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	свыше 12 лет	II квалифика- ционная категория	I квалифика- ционная категория	высшая квалифика- ционная категория
5. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональ- ное образование с квалификацией "Дипломирован- ный специалист" или "Магистр":
5.1. Педагогические работники дошкольных образователь- ных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразова- тельную программу дошкольного образования:
5.1.1. Методист; инструктор-ме- тодист	-	7800	7800	7800	8570	8570	9400	10320	11050	11970	12900
5.1.2. Старший методист, старший инструктор-ме- тодист	9400	9400	10320	10320	10320	10320	10320	10320	11050	11970	12900
5.2. Педагогические работники методических, учебно-методи- ческих кабинетов (центров), образователь- ных учреждений дополнительно- го профессиональ- ного образования (повышения квалификации) специалистов, имеющих высшее профессиональ- ное образование:
5.2.1. Методист	-	-	-	9805	10770	11495	11495	11495	9805	10770	11495
5.3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 5.1 и 5.2 настоящего приложения:
5.3.1. Методист; инструктор-ме- тодист	-	7385	7385	7385	8230	8230	8955	9200	9805	10770	11495
5.3.2. Старший методист, старший инструктор-ме- тодист	8955	8955	9200	9200	9200	9200	9200	9200	9805	10770	11495

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 31 июля 2008 г. N 274 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих
общеотраслевые должности, и служащих учреждений
(учебно-вспомогательного персонала)

С изменениями и дополнениями от:

 31 июля 2008 г.

/-----------------------------------------------------------------------\

|  N  |              Наименование должностей               |Должностные |

| п/п |                                                    |   оклады   |

|     |                                                    | (в рублях) |

|-----+----------------------------------------------------+------------|

| 1.  |Руководители                                        |            |

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|1.1. |Заведующий хозяйством                               |        5550|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|1.2. |Начальник отдела в учреждении, отнесенном к:        |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- первой группе по оплате труда руководителей       |       13285|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- второй группе по оплате труда руководителей       |       12650|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- третьей группе по оплате труда руководителей      |       11385|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- четвертой группе по оплате труда руководителей    |       10120|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|1.3. |Начальник гаража в учреждении, отнесенном к:        |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- первой группе по оплате труда руководителей       |       13285|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- второй группе по оплате труда руководителей       |       12650|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- третьей группе по оплате труда руководителей      |       11385|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- четвертой группе по оплате труда руководителей    |       10120|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|1.4. |Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к:     |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- первой группе по оплате труда руководителей       |       13285|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- второй группе по оплате труда руководителей       |       12650|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- третьей группе по оплате труда руководителей      |       11385|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|1.5. |Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении,  |            |

|     |отнесенном к:                                       |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- первой группе по оплате труда руководителей       |       12650|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- второй группе по оплате труда руководителей       |       12020|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- третьей группе по оплате труда руководителей      |       11385|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|1.6. |Заведующий костюмерной                              |        7085|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

| 2.  |Специалисты                                         |            |

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|2.1. |Бухгалтер:                                          |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- ведущий                                           |        9615|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- I категории                                       |        9365|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- II категории                                      |        8605|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- бухгалтер                                         |   5905-7720|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|2.2. |Бухгалтер-ревизор:                                  |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- ведущий                                           |        9615|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- I категории                                       |        9365|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- II категории                                      |        8605|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- бухгалтер-ревизор                                 |        7720|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|2.3. |Инженер:                                            |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- ведущий инженер                                   |        9615|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- инженер I категории                               |        9365|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- инженер II категории                              |        8605|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- инженер                                           |        7720|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|2.4. |Программист:                                        |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- ведущий программист                               |       11260|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- I категории                                       |       10250|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- II категории                                      |        9615|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- программист                                       |   7720-9365|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|2.5. |Специалист по кадрам:                               |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- при стаже работы не менее 5 лет                   |        7720|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- при стаже работы не менее 3 лет                   |        7085|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- без предъявления требований к стажу работы        |        6455|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|2.6. |Товаровед                                           |        7720|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|2.7. |Художник                                            |        7720|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|2.8. |Экономист                                           |        7720|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

| 3.  |Служащие                                            |            |

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|3.1. |Кассир (включая старшего):                          |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- старший кассир                                    |        5550|

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- кассир                                            |        5200|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|3.2. |Лаборант (включая старшего):                        |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- лаборант, исполняющий обязанности старшего        |        5905|

|     |лаборанта                                           |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- лаборант                                          |        5550|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|3.3. |Младший воспитатель:                                |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- среднее (полное) общее образование и курсовая     |        5550|

|     |подготовка без предъявления требований к стажу      |            |

|     |работы                                              |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- среднее (полное) общее образование, курсовая      |        5905|

|     |подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет    |            |

|     |----------------------------------------------------+------------|

|     |- среднее профессиональное образование без          |        6455|

|     |предъявления требований к стажу работы              |            |

|-----+----------------------------------------------------+------------|

|3.4. |Секретарь, секретарь-машинистка, машинистка         |        5200|

|-----+----------------------------------------------------+------------|

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена с учетом изменений, внесенных постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 31 июля 2008 г. N 274

|3.19.|Экспедитор по перевозке грузов                      |        5550|

\-----------------------------------------------------------------------/

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 25 декабря 2008 г. N 535 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 24 октября 2008 г. N 390 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 декабря 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала учреждений

С изменениями и дополнениями от:

 31 июля, 24 октября, 25 декабря 2008 г.

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
		высшая	первая	вторая	без категории
1.	Врач-специалист	11495	10770	9805	9200
2.	Зубной врач	9805	9200	8955	8230
3.	Фельдшер	9200	8955	8230	7385
4.	Инструктор по лечебной физкультуре	8955	8230	7385	6780
5.	Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу	8955	8230	7385	6780

     ---------------------------------------------

<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 25 декабря 2008 г. N 535 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 24 октября 2008 г. N 390 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 декабря 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению

Должностные оклады
работников культуры в образовательных учреждениях

С изменениями и дополнениями от:

 31 июля, 24 октября, 25 декабря 2008 г.

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады (в рублях)
1.	Руководители
1.1.	Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей: - первой группе - второй группе - к другим группам	12100 11495 10890
2.	Специалисты
2.1.	Библиотекарь: - ведущий - I категории - II категории - без категории	9200 8955 8230 6175-7385
2.2.	Аккомпаниатор: - I категории - II категории - без категории	7385 6780 6175

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 31 июля 2008 г. N 274 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки
по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

 31 июля 2008 г.

Наименование показателей	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (в рублях)	4750	4945	5195	5430	6050	6215	6845	7515	8260	9050