Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 26 июня 2007 г. N 51 "Об утверждении Рекомендаций об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Рекомендации об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области
-
Приложение N 1. Должностные оклады руководителей и специалистов учреждений по работе с молодежью
-
Приложение N 2. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений по работе с молодежью
-
Приложение N 3. Объемные показатели и порядок отнесения учреждений по работе с молодежью к группам по оплате труда руководителей
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области
от 26 июня 2007 г. N 51
"Об утверждении Рекомендаций об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области"
С изменениями и дополнениями от:
10 января, 2 июня, 18 ноября 2008 г., 26 марта 2009 г.
В связи с введением с 1 сентября 2007 года отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы Московской области и в целях установления единого подхода при установлении системы оплаты труда работников учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области:
1. Утвердить Рекомендации об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области (прилагаются).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Рекомендации об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений Московской области.
ГАРАНТ:
См. постановление Главы Зарайского муниципального района Московской области от 10 августа 2007 г. N 710/8 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Зарайского муниципального района Московской области"
См. постановление Главы городского округа Климовск Московской области от 9 августа 2007 г. N 728 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области"
См. постановление Главы городского поселения Лотошино Лотошинского муниципального района Московской области от 16 августа 2007 г. N 163
См. постановление Главы городского округа Орехово-Зуево Московской области от 23 августа 2007 г. N 1172 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью г.о. Орехово-Зуево"
См. постановление Главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 30 июля 2007 г. N 1377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Павлово-Посадского муниципального района Московской области"
См. постановление Главы городского округа Протвино Московской области от 10 августа 2007 г. N 577 "Об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью г. Протвино"
См. постановление Главы Сергиево-Посадского муниципального района Московской области от 28 августа 2007 г. N 1198 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Сергиево-Посадского муниципального района"
См. постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 21 августа 2007 г. N 577 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино Московской области"
Начальник
|
Главного управления |
В.А. Рушев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Рекомендации об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области разработаны в связи с введением с 1 сентября 2007 года отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы. Закреплено, что заработная плата работников учреждений включает в себя должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Руководителям и специалистам профильной деятельности должностные оклады увеличиваются: при наличии почетных званий, ученой степени кандидата наук - на 10%, ученой степени доктора наук - на 20%. Работникам, занимающим должности руководителей и специалистов учреждений по работе с молодежью, а также должность "Социальный работник по работе с молодежью", работающим в сельской местности, должностной оклад повышается на 25%.
Установлено, что работникам учреждений предусматриваются также доплаты к должностному окладу: за занятость на тяжелых работах, работу с вредными или особо вредными условиями труда - до 24% по итогам аттестации рабочего места, за работу в ночное время - 35% часовой тарифной ставки за час работы в ночное время.
Приведены размеры должностных окладов руководителей и специалистов учреждений.
Утверждены объемные показатели и порядок отнесения учреждений по работе с молодежью к группам по оплате труда руководителей.
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 26 июня 2007 г. N 51 "Об утверждении Рекомендаций об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области"
Текст распоряжения официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 26 марта 2009 г. N 15
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 18 ноября 2008 г. N 61
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 2 июня 2008 г. N 34
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 10 января 2008 г. N 2