Постановление Главы Шатурского муниципального района Московской области
от 15 августа 2007 г. N 1467
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Шатурского муниципального района Московской области"
21 декабря 2007 г., 21 января, 17 июня, 18 декабря 2008 г., 2 апреля, 10 ноября 2009 г., 16 июня 2011 г.
Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 955 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 мая 2013 г.
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" и решением Совета депутатов Шатурского муниципального района Московской области N 6/18 от 30 мая 2007 г. "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Шатурского муниципального района Московской области, постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Шатурского муниципального района Московской области (далее - Положение), прилагается.
2. Предоставить право отделу культуры администрации Шатурского муниципального района (Тандуева Н.Х.) давать разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.
3. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
4. Организационному отделу администрации Шатурского муниципального района (Козлова М.А.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.
5. Признать утратившим силу постановление главы Шатурского района Московской области от 29.12.2004 N 359 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Шатурского района" (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением главы Шатурского района от 29.12.2005 N 348).
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Шатурского муниципального района Александрову Т.В.
Глава муниципального района |
А.Д. Келлер |
Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений Шатурского муниципального района сферы культуры
(утв. постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 15 августа 2007 г. N 1467)
21 декабря 2007 г., 21 января, 17 июня, 18 декабря 2008 г., 2 апреля, 10 ноября 2009 г., 16 июня 2011 г.
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Шатурского муниципального района сферы культуры (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Шатурского муниципального района (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
3. В случаях если устанавливаемые в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады, тарифные ставки) с учетом повышения надбавок и доплат окажутся ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышения надбавок и доплат, предусмотренных нормативными актами органов местного самоуправления, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности в данном учреждении.
4. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других учреждений музейного типа устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
5. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесел и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
6. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях, устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
8. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значений окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.
9. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
10. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.
11. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
12. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Министерства культуры Московской области.
Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 21 января 2008 г. N 54 в пункт 13 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.
13. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30%, "Заслуженный" - на 20%;
- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25%, при этом размеры выплат этим работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
14. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
15. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу сторожам в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 17 июня 2008 г. N 940 пункт 16 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
16. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
работникам учреждений, работающим в сельской местности:
- от 1 года до 5 лет - 25%;
- свыше 5 лет - 30%;
работникам иных учреждений:
- от 1 года до 5 лет - 10%;
- от 5 лет до 10 лет -15%;
- от 10 лет до 25 лет - 25%;
- свыше 25 лет - 30%.
17. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органа работников.
18. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются главой муниципального района.
Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 10 ноября 2009 г. N 2809 пункт 19 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2010 г.
19. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере 1% от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование.
20. Руководителям и творческим работникам учреждений могут устанавливаться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.
Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 16 июня 2011 г. N 1309 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 г.
Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Шатурского муниципального района
(в редакции постановления Главы
Шатурского муниципального района
от 18.12.2008 N 2414)
Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа
21 декабря 2007 г., 17 июня, 18 декабря 2008 г., 16 июня 2011 г.
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
||||||
особо ценные объекты культурного наследия |
ведущие учреждения |
I |
II |
III |
IV |
не отнесенные к группам |
|
Руководители | |||||||
Директор (заведующий) |
20 805-22 890 |
15 135-16 990 |
14 025-16 470 |
12 945-14 240 |
12 025-13 230 |
11 295-12 425 |
10 545-11 600 |
Главный хранитель фондов |
17 905-19 695 |
15 425-16 965 |
14 240-15 670 |
13 230-15 670 |
13 230-14 555 |
12 425-13 665 |
|
Главные: библиотекарь, библиограф |
|
11 600-15 670 |
11 600-15 670 |
11 600-15 670 |
|
|
|
Заведующие отделами по основной деятельности |
15 425-16 965 |
14 240-15 670 |
13 230-14 555 |
13 230-14 555 |
12 425-13 665 |
11 600-12 760 |
10 565-11 620 |
Заведующий ветеринарной лабораторией в зоопарке |
|
14 240-15 670 |
14 240-15 670 |
13 230-14 555 |
12 425-13 665 |
11 600-12 760 |
|
Ученый секретарь музея (зоопарка) |
16 650-18 310 |
14 240-15 670 |
13 230-14 555 |
12 425-13 665 |
12 425-13 665 |
11 600-12 760 |
|
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки) |
15 425-16 965 |
14 240-15 670 |
13 230-14 555 |
13 230-14 555 |
12 425-13 665 |
11 600-12 760 |
10 565-11 620 |
Ученый секретарь библиотеки |
|
14 240-15 670 |
13 230-14 555 |
12 425-13 665 |
11 600-12 760 |
10 565-11 620 |
|
Заведующие секторами по основной деятельности |
14 240-15 670 |
13 230-14 555 |
12 425-13 665 |
12 425-13 665 |
11 600-12 760 |
10 565-11 620 |
|
Заведующие передвижными выставками |
14 240-15 670 |
13 230-14 555 |
12 425-13 665 |
12 425-13 665 |
11 600-12 760 |
10 565-11 620 |
|
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.) |
13 230-14 555 |
12 425-13 665 |
12 425-13 665 |
11 600-12 760 |
10 565-11 620 |
9 640-10 605 |
|
Заведующие билетными кассами |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 065-7 770 |
7 065-7 770 |
7 065-7 770 |
7 065-7 770 |
7 065-7 770 |
Специалисты | |||||||
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства, |
|
|
|
|
|
|
|
высшей категории |
14 240-16 970 |
14 240-16 970 |
14 240-16 970 |
14 240-16 970 |
14 240-16 970 |
14 240-16 970 |
14 240-16 970 |
первой категории |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
второй категории |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
третьей категории |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
без категории |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов |
|
|
|
|
|
|
|
высшей категории |
13 230-15 670 |
13 230-15 670 |
13 230-15 670 |
13 230-15 670 |
13 230-15 670 |
13 230-15 670 |
13 230-15 670 |
первой категории |
11 600-13 665 |
11 600-13 665 |
11 600-13 665 |
11 600-13 665 |
11 600-13 665 |
11 600-13 665 |
11 600-13 665 |
второй категории |
8 770-11 620 |
8 770-11 620 |
8 770-11 620 |
8 770-11 620 |
8 770-11 620 |
8 770-11 620 |
8 770-11 620 |
Библиотекарь, библиограф |
|
|
|
|
|
|
|
ведущий |
11 600-12 760 |
11 600-12 760 |
11 600-12 760 |
11 600-12 760 |
11 600-12 760 |
11 600-12 760 |
11 600-12 760 |
первой категории |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
второй категории |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
без категории |
7 255-7 995 |
7 255-7 995 |
7 255-7 995 |
7 255-7 995 |
7 255-7 995 |
7 255-7 995 |
7 255-7 995 |
Методист библиотеки, музея |
|
|
|
|
|
|
|
ведущий |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
первой категории |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
второй категории |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
без категории |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
Лектор (экскурсовод) |
|
|
|
|
|
|
|
первой категории |
9 640-12 760 |
9 640-12 760 |
9 640-12 760 |
9 640-12 760 |
9 640-12 760 |
9 640-12 760 |
9 640-12 760 |
второй категории |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
без категории |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
Редактор библиотеки, музея |
|
|
|
|
|
|
|
первой категории |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
второй категории |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
без категории |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
Ветеринарный врач зоопарка |
|
|
|
|
|
|
|
ведущий ветеринарный врач |
10 565-13 665 |
10 565-13 665 |
10 565-13 665 |
10 565-13 665 |
10 565-13 665 |
10 565-13 665 |
10 565-13 665 |
первой категории |
9 640-10 605 |
9 640-10 605 |
9 640-10 605 |
9 640-10 605 |
9 640-10 605 |
9 640-10 605 |
9 640-10 605 |
второй категории |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
без категории |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
Хранитель фондов |
7 065-10 605 |
7 065-10 605 |
7 065-10 605 |
7 065-10 605 |
7 065-10 605 |
7 065-10 605 |
7 065-10 605 |
Организатор экскурсий |
7 255-9 650 |
7 255-9 650 |
7 255-9 650 |
7 255-9 650 |
7 255-9 650 |
7 255-9 650 |
7 255-9 650 |
Художник-фотограф |
10 565-15 670 |
10 565-15 670 |
10 565-15 670 |
10 565-15 670 |
10 565-15 670 |
10 565-15 670 |
10 565-15 670 |
Сотрудник службы безопасности |
|
|
|
|
|
|
|
главный сотрудник |
13 230-15 670 |
13 230-15 670 |
13 230-15 670 |
13 230-15 670 |
13 230-15 670 |
13 230-15 670 |
13 230-15 670 |
ведущий сотрудник |
11 600-13 665 |
11 600-13 665 |
11 600-13 665 |
11 600-13 665 |
11 600-13 665 |
11 600-13 665 |
11 600-13 665 |
первой категории |
10 565-12 760 |
10 565-12 760 |
10 565-12 760 |
10 565-12 760 |
10 565-12 760 |
10 565-12 760 |
10 565-12 760 |
второй категории |
8 770-10 605 |
8 770-10 605 |
8 770-10 605 |
8 770-10 605 |
8 770-10 605 |
8 770-10 605 |
8 770-10 605 |
без категории |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
Служащие | |||||||
Музейные смотрители, контролеры билетов |
6 060-6 970 |
6 060-6 970 |
6 060-6 970 |
6 060-6 970 |
6 060-6 970 |
6 060-6 970 |
6 060-6 970 |
Примечания:
1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.
2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.
Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 16 июня 2011 г. N 1309 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 г.
Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Шатурского муниципального района
(в редакции постановления Главы
Шатурского муниципального района
от 18.12.2008 N 2414)
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и других аналогичных учреждений)
17 июня, 18 декабря 2008 г., 16 июня 2011 г.
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
||||||
ведущие |
I |
II |
III |
IV |
не отнесенные к группам |
||
Руководители | |||||||
Директор (заведующий) |
15 135-16 990 |
14 025-16 470 |
12 945-14 240 |
12 025-13 230 |
11 295-12 425 |
10 545-11 600 |
|
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.) |
14 240-15 670 |
13 230-14 555 |
13 230-14 555 |
12 425-13 665 |
11 600-12 760 |
|
|
Заведующие секторами |
13 230-14 555 |
12 425-13 665 |
12 425-13 665 |
11 600-12 760 |
10 565-11 620 |
|
|
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией |
|
12 425-13 665 |
11 600-12 760 |
10 565-11 620 |
9 640-10 605 |
|
|
Заведующий художественно-оформительской мастерской |
11 425-13 665 |
11 600-12 760 |
10 565-11 620 |
9 640-10 605 |
9 640-10 605 |
|
|
Заведующие аттракционами |
|
|
|
|
|
|
|
I группы сложности |
12 425-13 665 |
12 425-13 665 |
12 425-13 665 |
12 425-13 665 |
12 425-13 665 |
12 425-13 665 |
|
II группы сложности |
11 600-12 760 |
11 600-12 760 |
11 600-12 760 |
11 600-12 760 |
11 600-12 760 |
11 600-12 760 |
|
III группы сложности |
10 565-11 620 |
10 565-11 620 |
10 565-11 620 |
10 565-11 620 |
10 565-11 620 |
10 565-11 620 |
|
Специалисты | |||||||
Художественный руководитель |
|
15 425-16 965 |
14 240-15 670 |
13 230-14 555 |
12 425-13 665 |
10 565-11 620 |
|
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики |
|
|
|
|
|
|
|
первой категории |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
|
второй категории |
10 565-11 620 |
10 565-11 620 |
10 565-11 620 |
10 565-11 620 |
10 565-11 620 |
10 565-11 620 |
|
без категории |
9 640-10 605 |
9 640-10 605 |
9 640-10 605 |
9 640-10 605 |
9 640-10 605 |
9 640-10 605 |
|
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера) |
7 065-7 770 |
7 065-7 770 |
7 065-7 770 |
7 065-7 770 |
7 065-7 770 |
7 065-7 770 |
|
Аккомпаниаторы |
|
|
|
|
|
|
|
первой категории |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
|
второй категории |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
|
Методист |
|
|
|
|
|
|
|
ведущий |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
11 600-14 555 |
|
первой категории |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
|
второй категории |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
|
без категории |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
|
Редактор |
|
|
|
|
|
|
|
первой категории |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
9 640-11 620 |
|
второй категории |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
|
без категории |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
|
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам |
|
|
|
|
|
|
|
первой категории |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
|
второй категории |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
|
без категории |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
|
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек звукооператоры |
|
|
|
|
|
|
|
первой категории |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
8 770-9 650 |
|
второй категории |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
7 995-8 795 |
|
Культорганизаторы |
|
|
|
|
|
|
|
первой категории |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
7 995-9 650 |
|
второй категории |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
7 255-7 980 |
Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 16 июня 2011 г. N 1309 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 г.
Приложение N 3
к Положению
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры
17 июня 2008 г., 16 июня 2011 г.
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
Месячные должностные оклады (руб.) |
Руководители | |
Заведующий архивом |
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел |
5 510-6 060 |
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
5 765-6 340 |
Заведующий бюро пропусков |
5 510-6 340 |
Заведующий камерой хранения |
5 510-6 340 |
Заведующий канцелярией |
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год |
5 765-6 340 |
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
6 420-7 065 |
Заведующий копировально-множительным бюро |
5 510-6 340 |
Заведующий машинописным бюро |
5 765-7 065 |
Заведующий хозяйством |
5 510-6 340 |
Комендант |
5 510-6 340 |
Начальник хозяйственного отдела |
|
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей |
7 975-8 770 |
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей |
7 265-7 995 |
Специалисты | |
Агроном |
|
ведущий |
11 295-13 230 |
первой категории |
9 605-11 600 |
второй категории |
7 975-9 640 |
без категории |
6 595-7 995 |
Старший администратор |
7 975-8 770 |
Администратор |
6 415-7 995 |
Архитектор |
|
ведущий |
11 295-13 230 |
первой категории |
9 605-11 600 |
второй категории |
7 975-9 640 |
без категории |
6 595-7 995 |
Бухгалтер |
|
ведущий |
9 605-11 600 |
первой категории |
7 975-9 640 |
второй категории |
6 595-7 995 |
без категории |
6 415-7 060 |
Документовед |
|
ведущий |
9 605-11 600 |
первой категории |
7 975-9 640 |
второй категории |
7 265-8 770 |
без категории |
6 595-7 255 |
Инженер (всех специальностей) |
|
ведущий |
9 605-11 600 |
первой категории |
7 975-9 640 |
второй категории |
7 265-8 770 |
без категории |
6 595-7 255 |
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений |
5 765-7 065 |
Корректор (старший корректор) |
7 265-8 770 |
Механик |
|
ведущий |
9 605-11 600 |
первой категории |
7 975-9 640 |
второй категории |
7 265-8 770 |
без категории |
6 595-7 255 |
Переводчик |
|
ведущий |
9 605-11 600 |
первой категории |
7 975-9 640 |
второй категории |
7 265-8 760 |
без категории |
6 595-7 255 |
Программист |
|
ведущий |
11 295-13 230 |
первой категории |
9 605-11 600 |
второй категории |
7 975-9 640 |
без категории |
6 595-7 995 |
Психолог |
|
ведущий |
9 605-11 600 |
первой категории |
7 975-9 640 |
второй категории |
7 265-8 770 |
без категории |
6 595-7 255 |
Редактор |
|
ведущий |
9 605-11 600 |
первой категории |
7 975-9 640 |
второй категории |
7 265-8 770 |
без категории |
6 595-7 255 |
Социолог |
|
ведущий |
9 605-11 600 |
первой категории |
7 975-9 640 |
второй категории |
7 265-8 770 |
без категории |
6 595-7 255 |
Специалист по кадрам |
6 415-8 770 |
Сурдопереводчик |
|
ведущий |
9 605-11 600 |
первой категории |
7 975-9 640 |
второй категории |
7 265-8 770 |
без категории |
6 595-7 255 |
Техник |
|
первой категории |
6 595-8 770 |
второй категории |
6 415-7 060 |
без категории |
5 765-6 340 |
Художник |
|
ведущий |
9 605-11 600 |
первой категории |
7 975-9 640 |
второй категории |
7 265-8 770 |
без категории |
6 595-7 255 |
Экономист |
|
ведущий |
9 605-11 600 |
первой категории |
7 975-9 640 |
второй категории |
7 265-8 770 |
без категории |
6 595-7 255 |
Электроник |
|
ведущий |
11 295-13 230 |
первой категории |
9 605-11 600 |
второй категории |
7 975-9 640 |
без категории |
6 595-7 995 |
Юрисконсульт |
|
ведущий |
9 605-11 600 |
первой категории |
7 975-9 640 |
второй категории |
7 265-8 770 |
без категории |
6 595-7 255 |
Технические исполнители | |
Делопроизводитель |
5 510-6 060 |
Кассир (включая старшего) |
5 510-6 060 |
Секретарь |
5 510-6 060 |
Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 16 июня 2011 г. N 1309 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 г.
Приложение N 4
к Положению
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры
17 июня 2008 г., 16 июня 2011 г.
(рублей в месяц)
|
Разряды |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,041 |
1,093 |
1,143 |
1,273 |
1,308 |
1,441 |
1,582 |
1,738 |
1,905 |
2,093 |
2,241 |
Тарифные ставки |
5 060 |
5 270 |
5 535 |
5 785 |
6 445 |
6 620 |
7 295 |
8 005 |
8 795 |
9 640 |
10 595 |
11 340 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры. Размер оплаты труда работников устанавливается исходя из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
Согласно постановлению должностные оклады повышаются: за ученую степень доктора наук - на 20%, за ученую степень кандидата наук - на 10%, за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 20%, "Заслуженный" - на 10%, руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25%. Изменение размеров должностных окладов производится только по одному из имеющихся оснований согласно приказу руководителя учреждения со дня наступления соответствующих обстоятельств.
Работникам учреждений предусмотрены также доплаты и надбавки: за занятость на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) или опасными условиями труда - до 24% должностного оклада, за работу в ночное время - 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время, за продолжительность работы в учреждениях - до 15% в зависимости от стажа работы.
Виды и размеры выплат стимулирующего характера учреждения определяют самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
Постановление Главы Шатурского муниципального района Московской области от 15 августа 2007 г. N 1467 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Шатурского муниципального района Московской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 955 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 мая 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 16 июня 2011 г. N 1309
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 г.
Постановление Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 10 ноября 2009 г. N 2809
Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г.
Постановление Главы Шатурского муниципального района Московской области от 2 апреля 2009 г. N 647
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 марта 2009 г.
Постановление Главы Шатурского муниципального района Московской области от 18 декабря 2008 г. N 2414
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Постановление Главы Шатурского муниципального района Московской области от 17 июня 2008 г. N 940
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2008 г.
Постановление Главы Шатурского муниципального района Московской области от 21 января 2008 г. N 54
Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.
Постановление Главы Шатурского муниципального района Московской области от 21 декабря 2007 г. N 2430
Изменения вступают в силу вступает в силу с 1 января 2008 г., за исключением пункта 2, вступающего в силу с даты официального публикования названного постановления