Приложение N 2. Положение о комиссии по вопросам доходов в сфере трудовых отношений и повышения уровня заработной платы работников организаций строительного комплекса, осуществляющих деятельность в Московской области

Приложение N 2

к распоряжению Министерства

строительного комплекса

Московской области

от 1 октября 2007 г. N 53

Положение
о комиссии по вопросам доходов в сфере трудовых отношений
и повышения уровня заработной платы работников организаций
строительного комплекса, осуществляющих деятельность
в Московской области

1. Общие положения

1.1. Комиссия по вопросам доходов в сфере трудовых отношений и повышения уровня заработной платы работников организаций строительного комплекса, осуществляющих деятельность в Московской области (далее - Комиссия), образована в целях создания условий для повышения уровня заработной платы работников организаций строительного комплекса, осуществляющих деятельность в Московской области, легализации доходов в сфере трудовых отношений и сокращения неформального рынка труда в Московской области.

1.2. Комиссия является коллегиальным совещательным органом, обеспечивающим мониторинг за соблюдением требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы, а также в вопросах адаптации неформального рынка труда и легализации доходов граждан в сфере трудовых отношений в строительном комплексе Московской области, повышения размеров заработной платы до соответствующего среднеотраслевого уровня.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Московской области, а также настоящим Положением.

1.4. Персональный состав Комиссии утверждается министром строительства Правительства Московской области.

1.5. Комиссия состоит из членов Комиссии, в том числе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

Члены Комиссии осуществляют свои полномочия на общественных началах без права замены.

2. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Сбор, обобщение и анализ информации о наличии задолженности работодателей по выплате заработной платы и размере заработной платы в организациях строительного комплекса, осуществляющих деятельность на территории Московской области, а также тенденциях на рынке труда в сфере строительства, оказывающих влияние на уровень заработной платы.

2.2. Осуществление мероприятий по ликвидации задолженности работодателей по выплате заработной платы.

2.3. Разработка комплекса организационных и иных мер, направленных на:

- осуществление мониторинга за соблюдением требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы, а также тенденциями на рынке труда в сфере строительства, оказывающими влияние на уровень заработной платы;

- ликвидацию задолженности работодателей по выплате заработной платы;

- легализацию доходов граждан в сфере строительства в Московской области;

- повышение уровня оплаты труда в организациях строительного комплекса, осуществляющих деятельность в Московской области, до соответствующего среднеотраслевого уровня.

2.4. Разработка проектов нормативно-правовых актов, рекомендаций и иных документов, отнесенных к компетенции Комиссии, а также участие в разработке указанных проектов нормативно-правовых актов, рекомендаций и документов.

2.5. Осуществление экспертной оценки нормативно-правовых актов, отнесенных к компетенции Комиссии.

2.6. Подготовка и внесение в Межведомственную комиссию по вопросам доходов в сфере трудовых отношений и повышения уровня заработной платы работников организаций, осуществляющих деятельность в Московской области, предложений о внесении изменений в действующие нормативные правовые акты и разработке новых нормативных правовых актов на основании результатов мониторинга и анализа тенденций, оказывающих влияние на уровень заработной платы в организациях строительного комплекса, осуществляющих деятельность в Московской области.

3. Права Комиссии

Комиссия вправе:

3.1. Рассматривать вопросы о наличии задолженности работодателей по выплате заработной платы и мерах по ликвидации указанной задолженности; выплате заработной платы в размере ниже соответствующего среднеотраслевого уровня; обращения органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, общественных объединений и организаций, в том числе Московской областной общественной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации, по указанным вопросам.

3.2. Осуществлять мониторинг за соблюдением требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы, а также осуществлять мониторинг и анализ тенденций на рынке труда в сфере строительства Московской области, оказывающих влияние на уровень заработной платы.

3.3. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию (в том числе документы), необходимую для рассмотрения и решения вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

3.4. Приглашать и заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей организаций строительного комплекса, осуществляющих деятельность в Московской области, независимо от их организационно-правовой формы собственности:

имеющих задолженность по выплате заработной платы;

осуществляющих выплату заработной платы в размере ниже соответствующего среднеотраслевого уровня.

3.5. Готовить предложения:

по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, в том числе в необходимых случаях о привлечении к ответственности лиц, виновных в возникновении указанной задолженности;

о мерах, обеспечивающих выполнение Регионального отраслевого тарифного соглашения между Министерством строительного комплекса Московской области, Московской областной общественной организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации, работодателями строительного комплекса Московской области на 2005-2007 гг. в части выплаты заработной платы в размере не ниже определенного указанным соглашением минимального уровня, а также повышение уровня оплаты труда в организациях строительного комплекса, осуществляющих деятельность в Московской области, до соответствующего среднеотраслевого уровня;

по проектам отраслевого соглашения в части определения минимального уровня заработной платы.

3.6. При выявлении нарушений законодательства в сфере, отнесенной к компетенции Комиссии, направлять в правоохранительные и иные уполномоченные органы информацию об указанных нарушениях для ее проверки и принятия в необходимых случаях решений о применении соответствующих санкций.

3.7. Готовить в Межведомственную комиссию по вопросам доходов в сфере трудовых отношений и повышения уровня заработной платы работников организаций, осуществляющих деятельность в Московской области:

информацию о состоянии задолженности по выплате заработной платы в организациях строительного комплекса, осуществляющих деятельность в Московской области; выполнении отраслевого соглашения в части выплаты заработной платы в размере не ниже определенного указанным соглашением минимального уровня и иным вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;

предложения о мерах по сокращению и ликвидации задолженности по выплате заработной платы в организациях строительного комплекса, осуществляющих деятельность в Московской области; легализации доходов граждан в сфере строительства в Московской области; о внесении изменений в действующие нормативные правовые акты и разработке новых нормативных правовых актов на основании результатов мониторинга и анализа тенденций, оказывающих влияние на уровень заработной платы в организациях строительного комплекса, осуществляющих деятельность в Московской области.

4. Организация работы Комиссии

4.1. Председатель Комиссии:

возглавляет Комиссию;

организует деятельность Комиссии, в том числе проведение ее заседаний, председательствует на заседаниях Комиссии;

распределяет полномочия (обязанности) между заместителями председателя Комиссии, секретарем и членами Комиссии;

вносит предложения в повестку дня Комиссии;

знакомится с материалами по вопросам, рассматриваемым Комиссией;

лично участвует в заседаниях Комиссии;

имеет право решающего голоса на заседаниях Комиссии;

организует планирование деятельности Комиссии и утверждает план ее работы;

определяет дату, время и место проведения заседаний Комиссии, а также повестку дня ее заседаний;

принимает решения, обеспечивающие деятельность Комиссии;

подписывает протоколы заседаний Комиссии;

подписывает документы от имени Комиссии;

организует контроль за выполнением ре