Приложение N 2. Положение о комиссии по вопросам доходов в сфере трудовых отношений и повышения уровня заработной платы работников организаций, осуществляющих деятельность в Шатурском районе

Приложение N 2

к постановлению Главы

Шатурского муниципального района

Московской области

от 18 декабря 2007 г. N 2397

Положение
о комиссии по вопросам доходов в сфере трудовых отношений
и повышения уровня заработной платы работников
организаций, осуществляющих деятельность
в Шатурском районе

1. Общие положения

1.1. Комиссия по вопросам доходов в сфере трудовых отношений и повышения уровня зарплаты работников организаций, осуществляющих деятельность в Шатурском районе (далее - Комиссия), является коллегиальным совещательным органом, обеспечивающим взаимодействие администрации Шатурского муниципального района с государственными органами Московской области, исполнительных органов государственной власти Московской области, с федеральными органами исполнительной власти по Московской области, организациями, осуществляющими деятельность в Шатурском муниципальном районе в сфере требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы и легализации доходов граждан в сфере трудовых отношений в Шатурском муниципальном районе, повышения размеров заработной платы до соответствующего среднеотраслевого уровня.

1.2. Персональный состав Комиссии утверждается главой Шатурского муниципального района.

1.3. Комиссия состоит из членов Комиссии, в том числе: председателя Комиссии, заместителя, секретаря и членов Комиссии. Члены Комиссии осуществляют свои полномочия на общественных началах без права замены.

2. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Сбор, обобщение и анализ информации о наличии задолженности работодателей по выплате и размере заработной платы в организациях, осуществляющих деятельность в Шатурском муниципальном районе, а также тенденциях на рынке труда в экономике и социальной сфере Шатурского муниципального района, оказывающих влияние на уровень заработной платы.

2.2. Осуществление мероприятий по ликвидации задолженности работодателей по выплате заработной платы.

2.3. Обеспечение координации работы органов, указанных выше.

2.4. Разработка комплекса организационных и иных мер, направленных на:

- осуществление мониторинга за соблюдением требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы;

- ликвидацию задолженности работодателей по выплате заработной платы;

- повышение уровня оплаты труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Шатурского муниципального района, до соответствующего среднеотраслевого уровня.

3. Права Комиссии

3.1. Рассматривать вопросы о наличии задолженности работодателей по выплате заработной платы и мерах по ликвидации указанной задолженности; выплате заработной платы в размере ниже соответствующего среднеотраслевого уровня, обращения профсоюзных организаций, работников по данным вопросам.

3.2. Осуществлять мониторинг за соблюдением требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы, а также осуществлять мониторинг и анализ тенденций на рынке труда в экономике и социальной сфере Шатурского муниципального района, оказывающих влияние на уровень заработной платы.

3.3. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию (в том числе документы), необходимую для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

3.4. Приглашать и заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности:

- имеющих задолженность по выплате заработной платы;

- осуществляющих выплату заработной платы в размере ниже соответствующего среднеотраслевого уровня.

3.5. Готовить предложения:

- по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, в том числе в необходимых случаях о привлечении к ответственности лиц, виновных в возникновении указанной задолженности;

- о мерах, обеспечивающих выполнение отраслевых соглашений в части выплаты заработной платы в размере не ниже определенного указанными соглашениями минимального уровня, а также повышения уровня оплаты труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Шатурского муниципального района, до соответствующего среднеотраслевого уровня.

3.6. При выявлении нарушений законодательства в сфере, отнесенной к компетенции Комиссии, направлять в правоохранительные и иные уполномоченные органы информацию об указанных нарушениях для ее проверки и принятия решения о применении соответствующих санкций.

3.7. Приглашает на заседание Комиссии работодателей, у которых имеется задолженность по заработной плате и которая ниже среднеотраслевого уровня.

3.8. Готовит информацию по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

4. Организация работы Комиссии

4.1. Председатель Комиссии:

- осуществляет руководство работой Комиссии;

- назначает дату и время проведения заседаний Комиссии;

- ведет заседание Комиссии;

- утверждает (подписывает) протокол заседания и ее решение.

4.2. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии.

4.3. Секретарь Комиссии:

- готовит материалы к заседанию Комиссии;

- оповещает членов Комиссии о дате и месте проведения заседания Комиссии, ведет протокол заседания Комиссии и готовит проект решения;

- выполняет поручения Комиссии и ее председателя либо лица, исполняющего его обязанности.

4.4. Результаты работы Комиссии оформляются решениями и подписываются председателем и секретарем Комиссии.

4.5. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Заседание Комиссии является правомочным при условии присутствия на заседании более половины членов Комиссии.

4.6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

Заседания Комиссии могут проводиться в форме выездных заседаний.

4.7. Комиссия организует работу на основании плана, который утверждается председателем Комиссии.

4.8. Организационно-техническое и информационное обеспечение Комиссии осуществляет сектор по труду и социальным вопросам администрации Шатурского муниципального района.

Начальник сектора по труду

и социальным вопросам

Н.П. Фролова