Приложение N 1. Положение о Комиссии по вопросам доходов в сфере трудовых отношений и повышения уровня заработной платы работников организаций, осуществляющих деятельность в Пушкинском муниципальном районе

Приложение N 1

к постановлению Главы

Пушкинского муниципального района

Московской области

от 14 марта 2008 г. N 363

Положение
о Комиссии по вопросам доходов в сфере трудовых отношений
и повышения уровня заработной платы работников организаций,
осуществляющих деятельность в Пушкинском муниципальном районе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы, права и обязанности Комиссии по вопросам доходов в сфере трудовых отношений, повышения уровня заработной платы работников организаций, осуществляющих деятельность в Пушкинском муниципальном районе (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия является совещательным органом, координирующим взаимодействие органов местного самоуправления с заинтересованными ведомствами (Правоохранительные органы, органы налоговой инспекции, государственная инспекция труда, финансовые органы, Пенсионный фонд), общественными объединениями и организациями, осуществляющими деятельность в Пушкинском муниципальном районе, в сфере контроля за соблюдением требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплатой заработной платы, а также при выработке согласованных решений по вопросам создания условий для повышения оплаты труда, легализации доходов в сфере трудовых отношений и сокращения неформального рынка труда.

1.3. Комиссия создана для разработки рекомендаций по вопросам легализации доходов граждан в сфере трудовых отношений, повышения размеров заработной платы до соответствующего среднеотраслевого уровня.

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Московской области, настоящим Положением.

1.5. Персональный состав Комиссии утверждается постановлением Главы Пушкинского муниципального района.

2. Основные задачи Комиссии

2.1. Сбор, обобщение и анализ информации о наличии задолженности работодателей по выплате заработной платы, размере минимальной и средней заработной платы в организациях, осуществляющих деятельность в Пушкинском муниципальном районе, а также тенденциях на рынке труда в экономике и социальной сфере района, оказывающих влияние на уровень заработной платы.

2.2. Осуществление мероприятий по ликвидации задолженности по выплате заработной платы.

2.3. Обеспечение взаимодействия заинтересованных ведомств, общественных объединений и организаций, осуществляющих деятельность в Пушкинском муниципальном районе, при выработке совместных решении по вопросам:

- легализации доходов граждан в сфере трудовых отношений и сокращения неформального рынка труда в Пушкинском муниципальном районе;

- повышения размеров заработной платы работников организаций, осуществляющих деятельность в Пушкинском муниципальном районе, до соответствующего среднеотраслевого уровня.

2.4. Осуществление экспертной оценки проектов отраслевых соглашений в части обязательств по повышению заработной платы работников.

2.5. Подготовка предложений о внесении изменений в действующие муниципальные правовые акты и разработке новых муниципальных правовых актов на основании анализа тенденций на рынке труда в экономике и социальной сфере Пушкинского муниципального района, оказывающих влияние на уровень заработной платы.

3. Права Комиссии Комиссия вправе:

3.1. Рассматривать вопросы о наличии задолженности работодателей по выплате заработной платы и мерах по ликвидации указанной задолженности; выплате заработной платы в размере ниже соответствующего среднеотраслевого уровня; обращения ведомств, общественных объединений и организаций по указанным вопросам.

3.2. Осуществлять координацию взаимодействия заинтересованных ведомств, общественных объединений и организаций при выработке решений по вопросам сокращения неформального рынка труда и легализации доходов граждан в сфере трудовых отношений, повышения оплаты труда в организациях, осуществляющих деятельность в Пушкинском муниципальном районе до соответствующего среднеотраслевого уровня.

3.3. В установленном порядке создавать рабочие группы для подготовки материалов к заседанию Комиссии, проектов муниципальных правовых актов, привлекать для участия в деятельности рабочих групп представителей заинтересованных ведомств и организаций.

3.4. Запрашивать и получать в установленном порядке у заинтересованных ведомств, учреждений, организаций, осуществляющих деятельность в Пушкинском муниципальном районе, информацию (в том числе документы), необходимую для работы Комиссии.

3.5. Приглашать и заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей и главных бухгалтеров организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности:

- имеющих задолженность по выплате заработной платы;

- осуществляющих выплату заработной платы ниже среднеотраслевого уровня.

Решение по организации может приниматься и при отсутствии приглашенных руководителя и главного бухгалтера организации в случае их надлежащего оповещения о дате, времени и месте проведения заседания.

3.6. Готовить предложения:

- по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, в том числе - в необходимых случаях - о привлечении к ответственности лиц, виновных в возникновении указанной задолженности;

- о мерах, обеспечивающих выполнение соглашений о социальном партнерстве в части выплаты заработной платы в размере не ниже минимального уровня, установленного региональным соглашением, а также повышение средней заработной платы в организациях, осуществляющих деятельность в Пушкинском муниципальном районе, до соответствующего среднеотраслевого уровня.

3.7. При выявлении нарушений законод