Приложение 1. Типовой устав государственного предприятия, находящегося в собственности Московской области

Приложение 1

к решению Малого Совета

Мособлсовета

от 29 сентября 1993 г. N 6/59

Зарегистрировано:                             Утверждаю:

Администрация _______________                 ___________________________

              города (района)                    (Ф.И.О. председателя

_____"__" ________ 199__ г.                     Комитета по управлению

 (N, дата постановления,                            имуществом или

    распоряжения)                              уполномоченного им лица)

Свидетельство о государственной               ___________________________

регистрации предприятия                               (должность)

N _____ "__" ________ 199__ г.

                                                          М.П.

                                             Утверждено решением собрания

                                       (конференции) трудового коллектива

                                       __________________________________

Согласовано:                               (наименование предприятия)

_____________________________            Протокол N __ "__" _____ 1992 г.

 (отраслевая администрация,

_____________________________                            М.П.

комитет, главное управление,

_____________________________

        управление)

        М.П.

                              Типовой устав

               государственного предприятия, находящегося

                   в собственности Московской области

_________________________________________________________________________

                              (наименование)

                           I. Общие положения

     1. Государственное предприятие _____________________________________

                                             (полное наименование)

_________________________________________________________________________

          (в дальнейшем - Предприятие) учреждено в соответствии

с _______________________________________________________________________

          (дата, номер приказа, распоряжения Мособлкомимущества)

_________________________________________________________________________

     Предприятие     находится     в     государственной    собственности

Московской  области.  Представителем  собственника  является  Комитет  по

управлению      имуществом      Московской      области      (далее     -

Мособлкомимущество).

     2. Официальное наименование Предприятия:

полное __________________________________________________________________

сокращенное _____________________________________________________________

     3. Юридический адрес Предприятия:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     4. Предприятие имеет:

     а) уставный фонд ___________________________________________________

                             (уставный фонд на момент учреждения)

     б) _________________________________________________________________

               (филиалы, представительства и другие обособленные

_________________________________________________________________________

         подразделения без прав юридического лица, действующие на

_________________________________________________________________________

       основании положений, утверждаемых Предприятием, с указанием

_________________________________________________________________________

                           их местонахождения)

     в) _________________________________________________________________

             (вклады в уставный фонд (капитал) иных юридических лиц

_________________________________________________________________________

        с указанием видов и размеров вкладов, их удельного веса в

_________________________________________________________________________

             уставном фонде (капитале) дочернего предприятия)

     5. Предприятие является правопреемником ____________________________

                                                (перечень юридических

_________________________________________________________________________

     лиц, правопреемником которых является Предприятие: основание для

_________________________________________________________________________

                      возникновения правопреемства)

в отношении _____________________________________________________________

                (указываются пределы правопреемства, установленные при

_________________________________________________________________________

                              реорганизации)

_________________________________________________________________________

                     II. Правовой статус Предприятия

     6. Предприятие  является  самостоятельным  хозяйствующим  субъектом,

обладающим  правами  юридического  лица  по  законодательству  Российской

Федерации,  имеет  самостоятельный  баланс,  расчетный  и  иные  счета  в

учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, товарный  знак

(знак обслуживания).

     7. Предприятие учреждено на основании Закона РСФСР "О предприятиях и

предпринимательской деятельности"  и  осуществляет  свою  деятельность  в

соответствии  с   законодательством   Российской   Федерации,   решениями

Мособлсовета и настоящим Уставом.

ГАРАНТ:

Федеральным законом от 21 марта 2002 г. N 31-ФЗ Закон РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности" признан утратившим силу с 1 июля 2002 г.

     8. Предприятие отвечает  по  своим  обязательствам  всем  имуществом

Предприятия, если иное не установлено  законодательством  и  Договором  о

закреплении за предприятием государственного имущества Московской области

(далее - Договор о закреплении имущества).  Предприятие  не  отвечает  по

обязательствам государства, его органов.  Государство  и  его  органы  не

отвечают  по  обязательствам  Предприятия,  если  иное   не   установлено

законодательными актами Российской Федерации, решениями Мособлсовета.

              III. Цели и предмет деятельности Предприятия

     9. Предприятие производит  продукцию,  выполняет  работы,  оказывает

услуги  с  целью  извлечения  прибыли   и   удовлетворения   общественных

потребностей. Основным видом деятельности Предприятия

является ________________________________________________________________

                       (указать основной вид деятельности)

__________________________________________________________________

     10. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

_________________________________________________________________________

          (указывается исчерпывающий перечень видов деятельности

_________________________________________________________________________

                               Предприятия)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     11. Предприятие вправе без специального разрешения осуществлять  все

виды внешнеэкономической деятельности в соответствии  с  п. 9  настоящего

Устава и действующим законодательством.

                        IV. Имущество Предприятия

     12. Имущество Предприятия, являющееся государственной собственностью

Московской области, закреплено за Предприятием  на  условиях  Договора  о

закреплении имущества, заключенного с Мособлкомимуществом, и отражается в

самостоятельном балансе Предприятия.

     13. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закрепленным  за

ним государственным имуществом в пределах,  устанавливаемых  Договором  о

закреплении имущества.

     14.  Источниками  формирования  имущества  и  финансовых    ресурсов

Предприятия являются:

     - прибыль, полученная от  реализации  продукции  (работ,  услуг),  а

также от других видов хозяйственной (коммерческой) деятельности;

     - амортизационные отчисления;

     - кредиты банков и других кредиторов;

     - капитальные вложения и дотации из бюджета;

     - средства из бюджета  и  иное  имущество,  переданное  ему  целевым

назначением собственником или уполномоченным им органом;

     -  безвозмездные   или   благотворительные   взносы,   пожертвования

организаций, предприятий, учреждений и граждан;

     - иные источники,  не  противоречащие  законодательству   Российской

Федерации, решениям Мособлсовета.

     15. Предприятие самостоятельно распоряжается выпускаемой  продукцией

(кроме случаев,  установленных  законодательством  Российской  Федерации,

решениями Мособлсовета).

     Предприятие самостоятельно распоряжается прибылью, оставшейся  после

уплаты налогов, отчислений собственнику, других обязательных платежей,  в

пределах, установленных п. 16 настоящего Устава и решениями Мособлсовета.

Мособлсовет устанавливает размер отчислений в пользу собственника (до 25%

чистой прибыли), ставки платы  за  основные  фонды,  оборотные  средства,

закрепленные за Предприятием.

     16.  Предприятие  образует  в   соответствии   с   законодательством

Российской Федерации и решениями Мособлсовета, следующие фонды:

     - фонд накопления;

     - фонд потребления;

     - резервный фонд;

     - __________________________________________________________________

           (могут быть дополнительно указаны другие конкретные фонды)

     Фонды  образуются  за  счет  прибыли,  остающейся   в   распоряжении

Предприятия после уплаты налогов,  отчислений  в  пользу  собственника  и

внесения других обязательных платежей. Порядок  распределения  прибыли  и

образования фондов Предприятия и  иных  фондов  определяется  Положением,

утверждаемым Мособлкомимуществом, по

согласованию с __________________________________________________________

                      (отраслевая администрация, комитет, главное

_________________________________________________________________________

                         управление, управление)

     Средства,  полученные  в  виде  прибыли  по  сделкам  с   имуществом

Предприятия  (кроме  случаев,  предусмотренных  Договором  о  закреплении

имущества), а также амортизационные отчисления не могут быть направлены в

фонд потребления (в том числе на  оплату  труда  работников  Предприятия,

социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю Предприятия).

     Направления  и  порядок  расходования   средств   указанных   фондов

устанавливаются руководителем  Предприятия  по  согласованию  с  трудовым

коллективом.

_________________________________________________________________________

             (описывается конкретный способ принятия решений)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                 V. Организация деятельности Предприятия

     17. Предприятие строит  свои  отношения  с  другими  юридическими  и

физическими лицами во всех сферах деятельности  на  основе  договоров.  В

своей  деятельности  Предприятие  учитывает  интересы  потребителей,   их

требования к качеству продукции, работ, услуг.

     Предприятие  свободно  в  выборе  формы  и  предмета   хозяйственных

договоров   и   обязательств,   любых   других   условий    хозяйственных

взаимоотношений,  не  противоречащих  Уставу,  Договору   о   закреплении

имущества, законодательству Российской Федерации и решениям Мособлсовета.

     18. Предприятие  реализует  товары,  работы  и  услуги  по  ценам  и

тарифам,  устанавливаемым  Предприятием,   если   иное   не   установлено

законодательством Российской Федерации, решениями Мособлсовета.

     19.  Для  выполнения  уставных   целей   Предприятие   имеет   право

самостоятельно:

     -  создавать  филиалы,   отделения,   представительства   и   другие

обособленные  подразделения  без  права  образования  юридического  лица,

утверждать  положения  о  них,  принимать  решения  об  их  ликвидации  и

реорганизации;

     - осуществлять коммерческую  деятельность  путем  заключения  прямых

договоров,  а  также  через  товарные  биржи  и   другие   посреднические

организации;

     - приобретать или арендовать основные и оборотные средства  за  счет

имеющихся у него  финансовых  ресурсов,  временной  финансовой  помощи  и

получаемых для этих целей ссуд  и  кредитов  в  банках,  в  том  числе  в

иностранной валюте;

     - в порядке и в  пределах,  установленных  Договором  о  закреплении

имущества, продавать и передавать иным лицам имущество Предприятия;

     - планировать свою деятельность и  определять  перспективы  развития

исходя из спроса потребителей на продукцию, работы и услуги и заключенных

договоров;

     - устанавливать формы и системы оплаты труда, а также  другие  формы

поощрения работников Предприятия;

     - в установленном порядке определять размер средств, направляемых на

оплату  труда  работников  Предприятия,  производственное  и   социальное

развитие;

     - определять штатное расписание  и  затраты  на  содержание  органов

управления;

     -  устанавливать  для  своих  работников   дополнительные   отпуска,

сокращенный  рабочий  день  и  иные  социальные  льготы  в  дополнение  к

предусмотренным действующим законодательством.

     20. Предприятие обязано:

     - возмещать ущерб, нанесенный нерациональным использованием земли  и

других природных  ресурсов,  загрязнением  окружающей  среды,  нарушением

правил   безопасности   производства   санитарно-гигиенических   норм   и

требований  по  защите  здоровья  работников,  населения  и  потребителей

продукции;

     -  нести  ответственность   в   соответствии   с   законодательством

Российской Федерации и решениями Мособлсовета  за  нарушение  договорных,

кредитных,  расчетных  и  налоговых  обязательств,  за  продажу  товаров,

пользование которыми может  принести  вред  здоровью  населения,  условий

Договора о закреплении имущества и иных правил хозяйствования;

     - обеспечить своим работникам  безопасные  условия  труда  и   нести

ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью

и трудоспособности;

     - оплачивать труд работников с соблюдением  гарантий,  установленных

законодательством  Российской   Федерации,   решениями   Мособлсовета   и

условиями коллективного договора (в случае его заключения);

     -   осуществлять   мероприятия   по   мобилизационной    подготовке,

обеспечению  государственной  тайны,  условий  режима   и   безопасности,

сохранность   объектов   гражданской    обороны    в    соответствии    с

законодательством  Российской   Федерации,   решениями   Мособлсовета   и

условиями Договора о закреплении имущества;

     -  осуществлять  оперативный  и   бухгалтерский   учет   результатов

производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую

и бухгалтерскую отчетность, отчитываться  о  результатах  деятельности  в

порядке и сроки, установленные законодательством Российской  Федерации  и

решениями  Мособлсовета,  в  том  числе   перед   Мособлкомимуществом   и

________________________________________________________________________;

   (отраслевая администрация, комитет, главное управление, управление)

     -  заключать  договоры  на  поставку  продукции  (выполнение  работ,

оказание услуг) для  областных  государственных  нужд  в  соответствии  с

областными программами и выполнять их условия.

     За искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия

несут установленную законодательством Российской  Федерации  и  решениями

Мособлсовета уголовную, административную, дисциплинарную  и  материальную

ответственность.

     21. Проверки и ревизии производственной и хозяйственной деятельности

Предприятия осуществляются Контрольно-счетной палатой Московской области,

________________________________________________________________________,

   (отраслевая администрация, комитет, главное управление, управление)

налоговыми,  природоохранными  и   другими   органами   в   пределах   их

компетенции, на которые в соответствии  с  действующим  законодательством

возложена проверка деятельности государственных Предприятий.

     Проверки, связанные с осуществлением контроля за соблюдением условий

Договора о закреплении имущества, осуществляет Мособлкомимущество.

          VI. Создание дочерних предприятий и внесение вкладов

     22. Создание дочерних предприятий,  а  также  внесение  Предприятием

вкладов в уставный капитал других предприятий осуществляется  в  порядке,

предусмотренном Договором о закреплении имущества.

                      VII. Управление Предприятием

     23.  Управление  Предприятием  осуществляется   в   соответствии   с

законодательством  Российской   Федерации,   решениями   Мособлсовета   и

настоящим Уставом.

     24. Высшим должностным лицом Предприятия является его руководитель.

     Руководитель  осуществляет  свою  деятельность  на  основании  и   в

соответствии    с    условиями    контракта,    заключаемого    с     ним

Мособлкомимуществом.

     Условия контракта с руководителем Предприятия подлежат  согласованию

на общем собрании (конференции) трудового коллектива Предприятия.

     25. Руководитель обязан выполнять требования  настоящего  Устава,  а

также других нормативных актов, обязательных для него  в  соответствии  с

законодательством Российской Федерации и решениями Мособлсовета.

     26.  Руководитель  осуществляет  текущее  руководство  деятельностью

Предприятия, он подотчетен  в  своей  деятельности  Мособлкомимуществу  и

_________________________________________________________________________

        (отраслевые администрации, комитет, главное управление,

_________________________________________________________________________

                               управление)

в пределах их компетенции.

     27.  Пределы  компетенции  руководителя   Предприятия   определяются

заключенным с ним  контрактом,  законодательством  Российской  Федерации,

решениями Мособлсовета,  настоящим  Уставом  и  Договором  о  закреплении

имущества.

     28.  По  вопросам,  отнесенным  к  его   компетенции,   руководитель

действует на принципах единоначалия.

     29.  Руководитель   выполняет   следующие   постоянные   функции   и

обязанности по организации и обеспечению деятельности Предприятия:

     - действует без доверенности от имени Предприятия, представляет  его

интересы   в   государственных   органах,   предприятиях,   организациях,

учреждениях;

     - в пределах, установленных контрактом  и  Договором  о  закреплении

имущества,  распоряжается  имуществом  Предприятия,  заключает  договоры,

выдает доверенности;

     - делегирует определяемым им лицам те или иные из своих правомочий;

     - открывает и закрывает расчетный и иные счета Предприятия;

     - утверждает штатное расписание;

     - в пределах своей  компетенции  издает  приказы  и  дает  указания,

обязательные для всех работников Предприятия;

     - утверждает правила внутреннего распорядка;

     - нанимает (назначает)  на  должность  и  освобождает  от  должности

работников,  заключает  с  ними  трудовые  договоры  в   соответствии   с

действующим законодательством;

     - заключает коллективный договор,  если  решение  о  его  заключении

принято трудовым коллективом.

     30.  Руководителю  Предприятия  и  должностным   лицам   Предприятия

запрещается совмещать свою работу с работой в любом  другом  Предприятии,

учреждении, организации, за исключением преподавания  и  (или)  получения

авторского вознаграждения.

                  VIII. Трудовой коллектив Предприятия

     31.  Трудовой  коллектив  Предприятия   составляют   все   граждане,

состоящие с ним в трудовых отношениях (работники).

     32. Отношения работников и Предприятия, возникшие на основе трудовых

договоров   (контрактов),   регулируются   законодательством   Российской

Федерации  о  труде,  решениями  Мособлсовета   и   решениями   трудового

коллектива, принятыми в рамках его компетенции.

     33. Трудовой коллектив Предприятия;

     - рассматривает  вопрос  о  необходимости  заключения  коллективного

договора с администрацией Предприятия и в случае принятия такого решения,

утверждает его;

     - рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива

в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации,   решениями

Мособлсовета;

     - утверждает изменения и дополнения,  вносимые  в  настоящий  Устав,

согласует условия контракта, заключаемого с руководителем Предприятия;

     - определяет порядок  проведения  собрания  (конференции)  трудового

коллектива и нормы представительства;

     -  принимает  решение  о  создании  постоянно  действующего  органа,

осуществляющего полномочия трудового  коллектива,  или  наделении  такими

полномочиями существующего на Предприятии органа  (положения,  отражающие

конкретные особенности деятельности такого органа, могут быть по  решению

трудового коллектива включены в состав данного раздела Устава);

     - согласует решение о реорганизации Предприятия, преобразовании  его

в иную организационно-правовую форму, выделении  из  состава  Предприятия

одного или  нескольких  структурных  подразделений  для  создания  нового

Предприятия (за исключением  случаев,  предусмотренных  законодательством

Российской Федерации, решениями Мособлсовета о приватизации);

     -  принимает  решения,  связанные  с  приватизацией  Предприятия,  в

соответствии  с   законодательством   Российской   Федерации,   решениями

Мособлсовета.

         IX. Ликвидация и реорганизация деятельности Предприятия

     34. Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться в виде

его ликвидации либо  реорганизации  (слияние,  присоединение,  выделение,

преобразование организационно-правовой формы) на условиях  и  в  порядке,

предусмотренных   законодательством   Российской   Федерации,   решениями

Мособлсовета.

     Ликвидация и реорганизация  Предприятия  осуществляются  по  решению

Мособлкомимущества  (уполномоченного  им  органа)  с  согласия  трудового

коллектива Предприятия либо по решению суда, арбитражного суда, если иное

не предусмотрено законодательными актами Российской Федерации,  решениями

Мособлсовета.

     Реорганизация Предприятия может быть осуществлена также  по  решению

территориального агентства Государственного комитета Российской Федерации

по антимонопольной политике и поддержке новых экономических  структур  по

Московской области.

     35.  При  ликвидации   и   реорганизации   Предприятия   увольняемым

работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии  с

законодательством Российской Федерации и решениями Мособлсовета.

     36.   Имущество   ликвидируемого   Предприятия    после    расчетов,

произведенных   в   установленном   порядке   с   бюджетом,   работниками

Предприятия, другими кредиторами, передается Мособлкомимуществу.

            X. Порядок внесения изменений в устав Предприятия

     37.  В  течение  одного  месяца  после  изменений  типового   устава

настоящий устав приводится в соответствие с требованиями нового  типового

устава.

     38. Условия настоящего Устава могут быть пересмотрены по письменному

соглашению сторон.

     39. Настоящий Устав составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую

юридическую  силу  (экземпляры  Устава   хранятся   на   Предприятии,   в

Мособлкомимуществе, в ___________________________________________________

                                  (отраслевые администрации,

_________________________________________________________________________

                 комитет, главное управление, управление)