Постановление Правительства Московской области от 13 июня 2006 г. N 507/21 "О создании Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

 4 декабря 2006 г., 26 февраля, 28 июня, 15 октября, 29 декабря 2007 г., 8 февраля 2008 г.

В целях обеспечения эксплуатации и обслуживания здания, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения Дома Правительства Московской области, расположенного по адресу: Московская область, Красногорский район, Мякининская пойма, Правительство Московской области постановляет:

1. Создать Государственное учреждение Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области" (далее - Учреждение).

2. Правительству Московской области:

2.1. Выступить учредителем Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

2.2. Совместно с Министерством имущественных отношений Московской области (Бодунков А.Ф.) осуществить необходимые юридические и организационные действия по созданию Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

3. Утвердить прилагаемые:

3.1. Устав Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

3.2. Положение о системе оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

3.3. Положение о порядке исчисления стажа работы работников Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 28 июня 2007 г. N  453/23 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Министру Правительства Московской области - руководителю аппарата Правительства Московской области Агапову Р.В. назначить по согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области директора Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

5. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.):

5.1. При составлении проекта закона Московской области о внесении изменений в Закон Московской области "О бюджете Московской области на 2006 год" предусмотреть Правительству Московской области средства на оплату расходов по содержанию Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области" в соответствии со сметой доходов и расходов указанного государственного учреждения, утвержденной в установленном законодательством порядке.

5.2. При составлении проекта закона Московской области о бюджете Московской области на 2007 и последующие финансовые годы предусматривать Правительству Московской области средства на оплату расходов по содержанию Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

6. Министерству имущественных отношений Московской области (Бодунков А.Ф.) оказать содействие в размещении Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

7. Рекомендовать главе Красногорского муниципального района Московской области Рассказову Б.Е. оказать содействие в предоставлении помещений для размещения Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 28 июня 2007 г. N 453/23 в пункт 8 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра Правительства Московской области - руководителя аппарата Правительства Московской области Агапова Р.В.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1072/45 настоящий Устав изложен в новой редакции

См. текст Устава в предыдущей редакции

Устав
Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области"
(утв. постановлением Правительства Московской области от 13 июня 2006 г. N 507/21)

С изменениями и дополнениями от:

 29 декабря 2007 г.

1. Общие положения

1.1. Учреждение создано в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 13.06.2006 N 507/21 "О создании Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

1.2. Государственное учреждение Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области" (далее - Учреждение) осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и настоящим Уставом.

1.3. Официальное наименование Учреждения:

полное: Государственное учреждение Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

сокращенное: "Управление эксплуатации Дома Правительства МО".

1.4. Учредителем Учреждения от имени Московской области является Правительство Московской области (далее - Учредитель).

От имени Правительства Московской области полномочия Учредителя, предусмотренные настоящим Уставом (за исключением полномочий по реорганизации и ликвидации Учреждения, утверждению Устава Учреждения, в том числе в новой редакции, и внесению в него изменений и дополнений), осуществляются министром Правительства Московской области - руководителем аппарата Правительства Московской области.

1.5. Учреждение находится в ведомственном подчинении Правительства Московской области.

1.6. Полномочия собственника имущества Учреждения от имени Московской области осуществляет в пределах своей компетенции Правительство Московской области.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, некоммерческой организацией, созданной в форме бюджетного учреждения, имеет обособленное имущество, закрепленное на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевые счета в Управлении областного казначейства Министерства финансов Московской области в соответствии с законодательством, круглую печать с изображением герба Московской области и со своим полным наименованием на русском языке, штампы, бланки, другие средства индивидуализации (с воспроизведением герба Московской области).

1.8. Учреждение финансируется за счет средств бюджета Московской области и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения.

1.9. Место нахождения Учреждения: 143405, Московская область, Красногорский район, город Красногорск, Ильинское шоссе, д. 4.

2. Цели деятельности и функции Учреждения

2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются:

осуществление права владения и пользования имуществом Московской области, закрепленным на праве оперативного управления за Учреждением, в соответствии с заданиями, распоряжениями либо с согласия Учредителя, а также назначением закрепленного за Учреждением имущества в пределах компетенции, установленной законодательством;

осуществление управленческих, культурных, бытовых и иных функций в соответствии с заданиями, распоряжениями либо с согласия Учредителя, а также назначением закрепленного за Учреждением имущества;

материально-техническое обеспечение органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области;

обеспечение органов государственной власти Московской области и государственных органов Московской области недвижимым имуществом, необходимым для их размещения.

2.2. Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие функции:

организация, обеспечение и осуществление эксплуатации, надлежащего содержания зданий, строений, сооружений, нежилых помещений, инженерных систем, контроль за их состоянием, в том числе с привлечением подрядных организаций на договорной основе;

подготовка залов и иных помещений для проведения заседаний, совещаний, конференций, общественно-политических, культурно-массовых и иных мероприятий органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области, государственными учреждениями Московской области, а также иными организациями;

организация и проведение планово-предупредительных ремонтов инженерных систем, элементов конструкций и помещений в зданиях, строениях и сооружениях;

размещение в установленном порядке органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, государственных учреждений Московской области, иных органов государственной власти и организаций в зданиях и нежилых помещениях;

реконструкция, ремонт (текущий и капитальный), проведение аварийно-восстановительных работ инженерных систем, зданий и нежилых помещений, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением;

приобретение, учет и хранение материалов, оборудования, инвентаря и иных материальных ценностей, а также материально-техническое обеспечение органов государственной власти Московской области и государственных органов Московской области;

обеспечение выполнения проектных и пуско-наладочных работ, ввода в эксплуатацию новых и реконструируемых инженерных систем;

организация и обеспечение охраны объектов недвижимого имущества;

организация предоставления коммунальных услуг органам государственной власти Московской области, государственным органам Московской области, государственным учреждениям Московской области, размещенным в зданиях и нежилых помещениях, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением, в том числе размещение заказов на оказание данных услуг для государственных нужд Московской области;

организация, обеспечение и осуществление санитарного содержания нежилых помещений, благоустройства прилегающей территории к объектам недвижимости, закрепленным на праве оперативного управления за Учреждением;

обеспечение эксплуатации объектов связи;

контроль за соблюдением работниками организаций, размещенных в зданиях и нежилых помещениях, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением, работниками Учреждения, работниками организаций, привлеченных на договорной основе, а также посетителями правил пожарной безопасности, правил и норм по охране труда и производственной санитарии, технологической дисциплины, выполнение мероприятий по гражданской обороне;

организация обеспечения пассажирскими перевозками;

осуществление публичных показов аудиовизуальных произведений, в том числе на договорной основе с прокатными организациями;

осуществление или организация трансляции в специализированное помещение, предназначенное для представителей средств массовой информации, мероприятий, проводимых органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области;

осуществление или организация стирки, чистки и химчистки изделий;

проведение погрузочно-разгрузочных работ;

организация общественного питания;

организация и проведение концертно-зрелищных мероприятий в Доме Правительства Московской области;

организация предоставления проводной телефонной и телеграфной связи органам государственной власти Московской области и государственным органам Московской области, размещенным в Доме Правительства Московской области, в том числе размещение заказов на оказание услуг проводной телефонной и телеграфной связи для государственных нужд Московской области.

С разрешения Учредителя:

арендует недвижимое имущество в целях размещения органов государственной власти Московской области и государственных органов Московской области;

предоставляет органам государственной власти, органам местного самоуправления, организациям конференц-залы и другие помещения Дома Правительства Московской области для проведения конференций, семинаров, показов и прочих не запрещенных законом мероприятий в соответствии с назначением данных помещений.

2.3. Учреждение имеет право вести предпринимательскую и иную деятельность, приносящую доход, способствующую достижению основных целей деятельности, не противоречащую законодательству и осуществляемую с согласия Учредителя, а именно:

организует предоставление коммунальных услуг;

предоставляет услуги по транспортировке холодной воды, а также услуги по водоотведению;

бытовое обслуживание;

осуществляет технический надзор;

обслуживание и эксплуатация зданий и сооружений и прилегающей к ним территории;

оказывает услуги по ландшафтному дизайну, фитодизайну и дизайну интерьера;

организовывает охранные услуги;

монтаж, обслуживание и эксплуатация силового и иного электрооборудования, техническое обслуживание и эксплуатация трансформаторных подстанций, автоматически включающихся резервов;

монтаж, обслуживание и эксплуатация систем отопления, вентиляции и кондиционирования, управления и контроля доступа, часофикации и видеонаблюдения, охранных сигнализаций, кабельного телевидения, локальной вычислительной сети, структурированных кабельных сетей;

монтажные и пуско-наладочные работы систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, а также их техническое обслуживание;

промывка канализационных сетей;

осуществляет функции специализированной организации по размещению заказа для государственных и муниципальных нужд;

сдает макулатуру;

организует предоставление проводной телефонной и телеграфной связи;

текущий и капитальный ремонт нежилых помещений;

воспроизводит (изготовляет экземпляры) аудиовизуальных произведений на любых видах носителей;

реализует печатную продукцию;

изготавливает печатную продукцию.

Указанные в настоящем пункте виды деятельности Учреждение вправе выполнять самостоятельно или организовывать выполнение работ (оказание услуг) с привлечением физических или юридических лиц.

Указанные в настоящем пункте услуги или работы Учреждение оказывает или выполняет для физических или юридических лиц любой формы собственности, кроме органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области.

2.4. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Имущество Учреждения

3.1. Имущество Учреждения находится в собственности Московской области, закреплено за Учреждением на праве оперативного управления и учитывается на его самостоятельном балансе.

3.2. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления государственным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и настоящим Уставом, целями своей деятельности, назначением имущества, заданиями и распоряжениями Учредителя.

3.3. Учреждение вправе с согласия Учредителя и в соответствии с законодательством Российской Федерации отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, приобретенным за счет средств, полученных им от разрешенной в соответствии с настоящим Уставом приносящей доход деятельности.

3.4. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

3.5. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления Учредителем;

средства бюджета Московской области;

имущество, приобретенное за счет бюджетных средств;

доходы, полученные от осуществления Учреждением предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также имущество, приобретенное за счет этих доходов;

добровольные взносы и пожертвования юридических и физических лиц.

3.6. Средства, полученные Учреждением в виде доходов от платных видов разрешенной Учреждению настоящим Уставом деятельности учитываются на отдельном балансе раздельно от имущества собственника и после уплаты налогов и других обязательных платежей с согласия Учредителя могут быть направлены Учреждением на:

оплату стоимости проезда работникам к месту работы и обратно;

оплату работникам стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и проезд к месту лечения и обратно;

материальное поощрение работников;

дополнительное медицинское обслуживание (страхование);

работы, услуги по содержанию имущества;

развитие и совершенствование систем, оборудования и другого оснащения объектов недвижимости, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления;

увеличение стоимости основных средств;

увеличение стоимости материальных запасов.

3.7. Расходование бюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, осуществляется Учреждением в соответствии со сметой, утвержденной в установленном порядке.

4. Права и обязанности Учреждения

4.1. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на договорной основе.

4.3. Для достижения целей своей деятельности Учреждение имеет право:

по согласованию с Учредителем утверждать структуру и штатное расписание Учреждения;

устанавливать для работников Учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, а также иные социальные льготы и гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;

в установленном порядке создавать филиалы и представительства, утверждать положения о них, назначать их руководителей;

в установленном порядке приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства.

Учреждение вправе пользоваться иными правами, соответствующими уставным целям и предмету деятельности и не противоречащими законодательству Российской Федерации.

4.4. Учреждение обязано:

принимать бюджетные обязательства в пределах выделенных ассигнований;

осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;

обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества, закрепленного за Учреждением;

обеспечивать работникам установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии;

рационально использовать природные и земельные ресурсы, соблюдать правила безопасности производства, санитарно-гигиенические нормы;

осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации бюджетный учет, вести статистическую отчетность Учреждения, отчитываться о результатах деятельности Учреждения в установленном порядке.

4.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, указанных в пункте 4.4 настоящего Устава, должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

5. Управление Учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и настоящим Уставом.

5.2. Непосредственное руководство деятельностью Учреждения осуществляет его руководитель - директор Учреждения.

5.3. Директор Учреждения назначается на должность распоряжением министра Правительства Московской области - руководителя аппарата Правительства Московской области по согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области.

Между Учредителем и директором Учреждения заключается трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством, в котором устанавливаются права и обязанности директора Учреждения, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним.

5.4. Заместители директора Учреждения, главный бухгалтер Учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения по согласованию с Учредителем.

5.5. Директор осуществляет управление Учреждением на основе единоначалия, организует работу Учреждения и несет ответственность за свои действия или бездействие в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.6. Директор Учреждения организует выполнение решений Правительства Московской области и подотчетен Учредителю.

5.7. Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности.

5.8. Директор в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, настоящим Уставом и трудовым договором представляет интересы Учреждения; совершает сделки от имени Учреждения; распоряжается имуществом и денежными средствами Учреждения в пределах сметы, утвержденной в установленном порядке; открывает и закрывает лицевые счета в Управлении областного казначейства Министерства финансов Московской области; утверждает структуру и штатное расписание Учреждения; осуществляет прием на работу в Учреждение, перевод, перемещение и увольнение работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и расторгает трудовые договоры; издает приказы и иные акты, выдает доверенности; применяет к работникам меры поощрения и дисциплинарного взыскания; осуществляет иные функции в пределах компетенции Учреждения.

Директор Учреждения несет ответственность за:

нецелевое использование средств бюджета;

приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

принятие бюджетных обязательств сверх выделенных ассигнований;

другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

6. Реорганизация и ликвидация Учреждения

Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Положение
о системе оплаты труда работникам Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области"
(утв. постановлением Правительства Московской области от 13 июня 2006 г. N 507/21)

С изменениями и дополнениями от:

 4 декабря 2006 г., 26 февраля, 28 июня, 15 октября 2007 г., 8 февраля 2008 г.

1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда и выплат социального характера работникам Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области" (далее - Управление).

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 15 октября 2007 г. N 778/36 пункт 3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Настоящее Положение включает перечень должностей и размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников Управления, порядок установления, выплаты и размеры доплат, надбавок и иных выплат стимулирующего характера работникам Управления, а также положение о порядке решения некоторых вопросов в сфере социально-трудовых отношений.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 8 февраля 2008 г. N 68/3 пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Заработная плата работников Управления включает в себя соответствующий должностной оклад (тарифную ставку); ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы; ежемесячную надбавку за выслугу лет (стаж работы); премии по результатам труда за месяц, квартал, год, премии за выполнение отдельных особо важных производственных заданий и другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Московской области.

5. Оплата труда работников, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих Управления, производится в соответствии с должностными окладами, приведенными в приложении к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 8 февраля 2008 г. N 68/3 пункт 5.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Должностные оклады работников Управления, должности которых определены в Приложении к Положению подлежат индексации соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 8 февраля 2008 г. N 68/3 пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы для работников Управления, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливается в размере до пятидесяти процентов от должностного оклада приказом директора Управления, а на период освоения здания Дома Правительства Московской области - до ста процентов (включительно). Период освоения здания Дома Правительства Московской области определяется министром Правительства Московской области - руководителем аппарата Правительства Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 15 октября 2007 г. N 778/36 в пункт 7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Оплата труда рабочих Управления осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, основанной на тарифной сетке. Рабочим Управления устанавливаются следующие выплаты (доплаты, надбавки и иные выплаты стимулирующего характера):

7.1. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до ста процентов тарифной ставки;

7.2. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за профессиональное мастерство в размере до ста процентов тарифной ставки;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 8 февраля 2008 г. N 68/3 в подпункт 7.3. пункта 7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7.3. Ежемесячная доплата за работу с разделением рабочего дня на части (с перерывом в работе свыше двух часов) в размере тридцати процентов тарифной ставки;

7.4. Ежемесячная доплата за руководство бригадой (звеном) в размере десяти процентов. Указанные ежемесячные доплаты и надбавки к тарифной ставке устанавливаются работникам Управления приказом директора Управления на основании положения, утвержденного приказом директора Управления. Изменения и дополнения в приказ директора Управления об установлении работникам доплат и надбавок могут вноситься: на основании предложений аттестационной комиссии Управления - в течение одного месяца со дня проведения аттестации работников Управления; на основании предложений руководителей структурных подразделений Управления - в течение одного месяца со дня внесения соответствующего представления;

7.5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 7.5

7.6. Оплата труда рабочих высокой квалификации, занятых на особо важных и ответственных работах производится согласно перечню высококвалифицированных рабочих Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области", утвержденному директором Управления по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, исходя из 9-10 разрядов тарифной ставки.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 15 октября 2007 г. N 778/36 в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Работникам Управления устанавливаются ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы) в размере:

до тридцати процентов должностного оклада - работникам, занимающим должности руководителей, специалистов и служащих;

до сорока процентов тарифной ставки - рабочим.

Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы) работникам Управления, занимающим должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

         Стаж работы                          Размер ежемесячной надбавки

                                                     (в процентах)

     от 1 года до 5  лет                                   10

     от 5  лет до 10 лет                                   15

     от 10 лет до 15 лет                                   20

     свыше 15 лет                                          30

Размеры ежемесячных надбавок к тарифной ставке за выслугу лет (стаж работы) рабочим Управления устанавливаются в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

         Стаж работы                          Размер ежемесячной надбавки

                                                     (в процентах)

     от 1 года до 3  лет                                   10

     от 3 лет  до 5  лет                                   20

     от 5 лет  до 10 лет                                   30

     свыше 10 лет                                          40

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 15 октября 2007 г. N 778/36 в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Работникам Управления устанавливаются премии по результатам работы за месяц в размере до ста пятидесяти процентов должностного оклада (тарифной ставки). Размер премии по результатам работы за месяц работникам Управления определяется ежемесячно приказом начальника Управления на основании положения, утвержденного приказом начальника Управления, с учетом мнения руководителей соответствующих структурных подразделений.

10. Работникам Управления может выплачиваться премия по результатам работы за год в размерах, определяемых приказом директора Управления.

11. Управление вправе самостоятельно устанавливать виды и определять размеры иных выплат стимулирующего характера в пределах выделенных ему соответствующих бюджетных средств, при этом определение размеров указанных выплат производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами.

12. Всем работникам Управления один раз в год выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок), установленных на момент выплаты указанной материальной помощи.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 15 октября 2007 г. N 778/36 в пункт 13 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Ежемесячная доплата водителям Управления за ненормированный рабочий день, большой ежедневный пробег автомобилей и нерегулярность перерывов в работе для отдыха устанавливается в размере до пятидесяти процентов тарифной ставки. Порядок установления и выплаты ежемесячных доплат водителям Управления за ненормированный рабочий день, большой ежедневный пробег автомобилей и нерегулярность перерывов в работе для отдыха устанавливается приказом директора Управления по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 15 октября 2007 г. N 778/36 в пункт 14 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Доплата работникам Управления за совмещение профессий (должностей) временно отсутствующих работников; устанавливается без ограничения перечней совмещаемых профессий. Размер доплат за совмещение профессий устанавливается приказом директора Управления по согласованию с соответствующим работником в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации. Оплата труда работников Управления по совместительству должностей производится за фактически отработанное ими время.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 8 февраля 2008 г. N 68/3 в пункт 15 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. При формировании фонда оплаты труда работников Управления предусматриваются следующие средства для выплаты (в pacчете на год):

15.1. Работникам, занимающим должности руководителей, специалистов и служащих:

двенадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до шести должностных окладов, а на период освоения здания Дома Правительства Московской области - до двенадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу в размере трех должностных окладов;

премии по результатам работы в размере восемнадцати должностных окладов;

материальной помощи в размере двух должностных окладов.

15.2. Рабочим:

двенадцати тарифных ставок;

надбавки к тарифной ставке за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере двенадцати тарифных ставок;

ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к тарифной ставке в размере пяти тарифных ставок;

ежемесячной надбавки к тарифной ставке за профессиональное мастерство в размере двенадцати должностных окладов;

ежемесячной доплаты за работу с разделением рабочего дня на части в размере трех тарифных ставок;

премии по результатам работы в размере восемнадцати тарифных ставок;

материальной помощи в размере двух тарифных ставок.

16. В целях обеспечения социальной защищенности работников Управления:

16.1. Им выплачивается денежная компенсация (за счет поступлений внебюджетных средств): стоимости проезда к месту работы и обратно транспортом общего пользования в размере 1 200 рублей каждому работнику - ежемесячно, стоимости путевки для санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно в размере 25 000 рублей на одного работника - один раз в год;

16.2. Осуществляется оказание услуг по медицинскому обслуживанию (страхованию) работников Управления в размере до трех процентов годового фонда оплаты труда Управления (за счет поступлений внебюджетных средств).

17. В порядке и размерах, определенных положением, утверждаемым приказом директора Управления в соответствии с коллективным договором, работникам Управления оказывается: единовременная материальная помощь на погребение; единовременная материальная помощь отдельным работникам по семейным обстоятельствам.

18. Улучшение жилищных условий работникам Управления осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области с учетом положений коллективного договора. Работникам Управления в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области может оказываться помощь в погашении процентов по ипотечному жилищному кредитованию.

19. Действие настоящего Положения распространяется на правоотношения, возникшие со дня государственной регистрации Управления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 8 февраля 2008 г. N 68/3 приложение к настоящему Положению изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение к Положению

о системе оплаты труда работникам

Государственного учреждения

Московской области "Управление по

обслуживанию и эксплуатации Дома

Правительства Московской области"

Перечень наименований должностей и соответствующих им должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

 26 февраля, 28 июня 2007 г., 8 февраля 2008 г.

N п/п	Наименование категории должностей	Размер должностного оклада (руб.), подлежащего выплате с 01.01.2008
1	Директор	19030
2	Первый заместитель директора	18480
3	Заместитель директора - главный инженер; Заместитель директора по эксплуатации и сервису; Заместитель директора по финансам	17460
4	Главный бухгалтер	17305
5	Главный механик; Главный энергетик	16060
6	Начальник службы	14916
7	Заместитель главного бухгалтера	14410
8	Заместитель начальника службы; Начальник отдела (самостоятельного структурного подразделения)	14025
9	Начальник отдела (входящего в структурное подразделение)	12530
10	Заместитель начальника отдела (самостоятельного структурного подразделения)	11935
11	Заместитель начальника отдела (входящего в структурное подразделение)	11385
12	Главный специалист по организации материально-технического снабжения и по логистике, главный экономист по бухгалтерскому учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности, звукорежиссер, главный инженер по организации эксплуатации и ремонту	10745
13	Начальник смены; начальник бюро пропусков	9670
14	Ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий специалист по кадрам, ведущий специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, ведущий юрисконсульт, ведущий экономист по материально-техническому снабжению, ведущий инженер по охране труда, главный администратор, главный товаровед, помощник директора	8430
15	Звукооператор, инженер по охране труда, инженер садово-паркового хозяйства, старший администратор, инженер по звукозаписи, оператор видеозаписи, инженер по организации эксплуатации и ремонту, инженер, инженер по эксплуатации сооружений и оборудования водопроводно-канализационного хозяйства, инженер-программист, инженер-энергетик, инженер-электроник, инженер по комплектации оборудования, инженер по метрологии, инженер по техническому надзору, экономист по материально-техническому снабжению, редактор, агроном, экономист, юрисконсульт, заместитель начальника смены, ведущий специалист документационного обеспечения управления	8355
16	Бухгалтер, специалист по кадрам, специалист по делопроизводству, инженер по снабжению, инженер по пожарной безопасности, заведующий хозяйством, администратор службы контроля и безопасности, администратор зала, мастер участка по эксплуатации производственных и служебных помещений, мастер участка службы текущего ремонта, бухгалтер-кассир, диспетчер автомобильного транспорта, мастер смены, ведущий архивист	7745
17	Инспектор по воинскому учету и мобилизации, инспектор по пожарной безопасности	7165
18	Инспектор по контролю за исполнением поручений	6510

Положение
о порядке исчисления стажа работы работников Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
(утв. постановлением Правительства Московской области от 13 июня 2006 г. N 507/21)

Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) работникам Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области" (далее - Управление).

1. В стаж работы, дающий право работникам Управления на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке), включаются:

1.1. Время работы в государственных организациях, в том числе государственных учреждениях, на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих;

1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

1.3. Следующие периоды работы при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1.1 настоящего пункта: периоды обучения на факультетах повышения квалификации и курсах переподготовки, обучение в целевой аспирантуре высших учебных заведений; время пребывания на государственной и муниципальной службе.

1.4. Иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством Московской области о государственной гражданской службе Московской области для включения в стаж государственной гражданской службы Московской области.

2. Стаж работы, дающий право работникам Управления на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке), устанавливается комиссией по установлению стажа работы работников Управления для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) (далее - Комиссия). Численность и персональный состав указанной Комиссии утверждаются приказом директора Управления.

3. Основным документом для определения стажа работы работника Управления является его трудовая книжка.

4. Решение Комиссии об установлении стажа работы работника Управления оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора Управления о назначении работнику Управления ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке).

5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) начисляется и выплачивается работникам Управления в следующем порядке:

5.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника Управления без учета иных надбавок и доплат и выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы;

5.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) работника Управления устанавливается со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки в соответствии с законодательством. Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) работника Управления подлежит изменению со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки в ином размере в соответствии с законодательством.

5.3. Если у работника Управления право на получение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов.