Раздел VIII. Кадры и социальная поддержка

Раздел VIII. Кадры и социальная поддержка

N п/п	Наименование мероприятий	Срок выполнения	Исполнитель	Выполнение 2007 г.
1.	Проведение мероприятий по совершенствованию механизма аттестации работников культуры и дополнительного образования детей	2006-2010 г.	Комитет культуры
1.1	Продолжение работы районной аттестационной комиссии, аттестации клубных работников, художественных руководителей и артистов муниципальных профессиональных коллективов	2006-2010 г.	Комитет культуры	Выполнено.
1.2	Разработка Положения о конкурсном замещении вакансий в муниципальных творческих коллективах руководителей учреждений культуры	2007 г.	Комитет культуры	Разрабатывается Положение.
1.3	Заключение договоров с учебными заведениями Московской области о производственной практике студентов в учреждениях культуры	2008 г.	Комитет культуры	-
1.4	Разработка и формирование банка данных работников учреждений культуры и дополнительного образования детей	2006 г.	Комитет культуры	Выполнено.
1.5	Проведение мониторинга кадрового состояния отрасли	2008 г.	Комитет культуры	-
2.	Создание информационного банка данных по нормативно-правовому обеспечению муниципальных творческих коллективов, учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей	2008-2009 г.	Комитет культуры	-
3.	Организация работы с Министерствами и ведомствами по присвоению работникам культуры почетных званий и наград	Ежегодно	Комитет культуры	В 2007 году направлены представления на грамоты и благодарственные письма: · администрация 23; · знак "Золотой сокол" - 11; · Совет депутатов - 11; · Московская областная Дума - 13; · Министерство культуры МО - 9; · Министерство культуры России - 4; · губернатор МО - 3 и знак "За труды и усердие" - 1; · присвоены почетные звания "Заслуженный работник культуры Московской области" 1 чел и "Почетный работник культуры Ступинского муниципального района" - 1 чел. По итогам 2006 г. Ступинский муниципальный район вошел в тройку лучших по количеству отраслевых наград по данным Министерства культуры МО.