Постановление Правительства Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области"
Правительство Московской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 30.11.2007 N 909/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 03.04.2008 N 250/11) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1 Приложения N 1-12 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям 1-12 к настоящему постановлению.
2. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2008.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор Московской области |
Б.В. Громов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Московской области от 21 мая 2008 г. N 377/16 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2008 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 30 мая 2008 г., N 110; "Информационный вестник Правительства Московской области", июнь 2008 г., N 6
Постановлением Правительства Московской области от 4 июля 2024 г. N 674-ПП настоящий документ признан утратившим силу с 5 июля 2024 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 5 сентября 2024 г.