Постановление Главы Лотошинского муниципального района Московской области от 8 февраля 2008 г. N 61 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью Лотошинского муниципального района" (документ не действует)

Постановление Главы Лотошинского муниципального района
Московской области
от 8 февраля 2008 г. N 61
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений
по работе с молодежью Лотошинского муниципального района"

Руководствуясь распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 10.01.2008 N 2 "О внесении изменений в Рекомендации об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области, утвержденные распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 26.06.2007 N 51", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью Лотошинского муниципального района, утвержденное постановлением главы Лотошинского муниципального района от 06.08.2007 N 458 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры", следующие изменения:

1.1. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. На 10 процентов:

руководителям и специалистам учреждений по работе с молодежью, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю;

работникам учреждений по работе с молодежью, награжденным нагрудными знаками "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Московской области";

работникам учреждений по работе с молодежью, имеющим почетное спортивное звание "Заслуженный тренер".

1.2. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. На 20 процентов:

работникам учреждений по работе с молодежью, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входящих в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник образования", "Заслуженный преподаватель".

При наличии у работника наряду с вышеуказанными почетными званиями других почетных званий по профилю учреждений увеличение должностного оклада производится за одно почетное звание по выбору работника;

руководителям и специалистам учреждений по работе с молодежью, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Сельская новь".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Лотошинского муниципального района Цыбину С.В.

Глава Лотошинского

муниципального района

В.М. Давыдов