Приложение 8

Приложение 8
к постановлению Правительства
Московской области
от 23 мая 2008 г. N 384/16

"Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
образовательных учреждений
высшего профессионального
образования и дополнительного
профессионального образования
(повышения квалификации)
специалистов Московской области

Должностные оклады профессорско-преподавательского состава учреждений

NN п/п	Наименование должностей	Должностной оклад (в рублях)
1.	Ассистент, преподаватель(1)
	- высшее образование без предъявления требований к стажу работы	7480-8360
	- ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы	8910
2.	Старший преподаватель
	- высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет	9790
	- ученая степень кандидата наук	10450
3.	Доцент(2) - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученая степень кандидата наук	10450-11000
4.	Профессор(3)
	- ученое звание профессора и ученая степень доктора наук	12100
	- ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;	11550
5.	Заведующий кафедрой(4)	соответствующего
	- высшее образование и стаж научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет	преподавателя
6.	Декан факультета(5)	соответствующего
	- высшее образование и стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет	преподавателя

Примечание:

Должностные оклады педагогических работников, должности которых не поименованы в настоящем приложении, устанавливаются согласно приложению N 2 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области.

(1) Установление должностных окладов конкретным работникам осуществляется непосредственно учебным заведением по результатам аттестации.

(2) В порядке исключения на должность доцента могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.

(3) В порядке исключения на должность профессора могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической деятельности или практической деятельности не менее 10 лет.

(4) Заведующему кафедрой устанавливается должностной оклад соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.

(5) Декану факультета устанавливается должностной оклад соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом.

Декану факультета, исполняющему обязанности заведующего кафедрой, производятся доплаты за руководство факультетом и за заведование кафедрой.".