Постановление Главы Ленинского муниципального района Московской области от 1 августа 2007 г. N 80 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Ленинского муниципального района Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2007 г.

В соответствии с решением Совета депутатов Ленинского муниципального района N 3/59 от 27.06.2007 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Ленинского муниципального района Московской области" постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Ленинского муниципального района (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление главы Ленинского района N 30 от 22.04.2005 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Ленинский район Московской области".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 года.

4. Опубликовать Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Ленинского муниципального района в газете "Видновские вести".

5. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации Горбань С.И.

Глава Ленинского

муниципального района

В.Ю. Голубев

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры
Ленинского муниципального района Московской области
(утв. постановлением Главы Ленинского муниципального района
Московской области от 1 августа 2007 г. N 80)

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2007 г.

I. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Ленинского муниципального района Московской области (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Ленинского муниципального района Московской области (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений культуры устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Ленинского муниципального района Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

II. Установление ставок заработной платы
(должностных окладов) и тарифных ставок

1. Должностные оклады руководителей и художественного персонала учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

2. Должностные оклады артистического персонала учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других учреждений музейного типа устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

4. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, городских садов, центров досуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

5. Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

6. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства, устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.

7. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

8. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях культуры, устанавливается Управлением по делам молодежи, культуре и спорту администрации Ленинского муниципального района и утверждается распоряжением главы Ленинского муниципального района по согласованию с отделом трудовых отношений администрации Ленинского муниципального района.

9. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения культуры в пределах минимального и максимального значений окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

10. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных разделом II настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.

III. Повышение ставок заработной платы
(должностных окладов)

1. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений культуры, заместителей руководителей учреждений культуры, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

2. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются распоряжением главы Ленинского муниципального района по представлению Управления по делам молодежи, культуре и спорту.

3. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 20%, "Заслуженный" - на 10%;

- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, не указанным в приложении N 3 к настоящему Положению, - на 50%;

- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25%, при этом размеры выплат этим работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

4. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Ленинского муниципального района Московской области от 24 декабря 2007 г. N 176 в раздел IV настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Доплаты и надбавки

1. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

2. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений, работающим в сельской местности:

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- свыше 5 лет - 15%;

работникам иных учреждений:

- от 1 года до 5 лет - 6%;

- от 5 лет до 10 лет - 10%;

- от 10 лет до 25 лет - 12%;

- свыше 25 лет - 15%.

3. Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Ленинского муниципального района Московской области от 24 декабря 2007 г. N 176 раздел IV настоящего постановления дополнен пунктом 4, применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 г.

4. Доплаты в размере 1000 рублей специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в муниципальные учреждения культуры Ленинского муниципального района Московской области (далее - молодые специалисты).

Доплаты выплачиваются в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в муниципальном учреждении культуры Ленинского муниципального района Московской области.

Доплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производятся.

5. Доплаты в размере 2000 рублей работникам, работающим в муниципальных учреждениях культуры Ленинского муниципального района Московской области и имеющим почетные звания по профилю выполняемой работы.

Доплата производится со дня присвоения почетного звания, при наличии у работника двух и более почетных званий доплата производится по одному из них.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Ленинского муниципального района Московской области от 24 декабря 2007 г. N 176 раздел IV настоящего постановления дополнен пунктом 6, применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 г.

6. Доплаты к заработной плате работников, исчисленной на основании должностных окладов (тарифных ставок), установленных в соответствии с законодательством для работников бюджетной сферы, с учетом надбавок и доплат, для достижения заработной платы 6000 рублей в месяц.

Доплаты выплачиваются работникам, проработавшим на штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в данном учреждении не менее одного года.

V. Установление выплат стимулирующего характера

1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере 10% от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование.

2. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органа работников.

3. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений культуры устанавливаются Управлением по делам молодежи, культуре и спорту.

Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

Приложение N 1

к Положению

Должностные оклады
руководителей и художественного персонала учреждений
исполнительского искусства (театров, музыкальных
и танцевальных коллективов, концертных организаций,
концертных залов и т.п.)

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие учреждения, коллективы	I	II
Руководители
Генеральный директор, директор	13895-15285	12915-14500	11965-14060
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами и т.п.), производственными мастерскими; главный администратор	11050-12155	10260-11290	9640-10605
Заведующие другими структурными подразделениями	9640-10605	9000-9900	8195-9015
Заведующие костюмерными	6805-7485	6200-6820	6200-6820
Заведующие билетными кассами	5625-6190	5475-6025	5475-6025
Администраторы (в т.ч. старшие)	7475-9900	6805-9015	6800-9015
Художественный персонал
Художественный руководитель	17760-19535	13895-15285	11965-13165
Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, художник, хормейстер	13895-15285	12915-14210	11965-13165
Постановщики: режиссер, балетмейстер, художник	10260-13165
Дирижеры	10260-13165
Балетмейстеры, хормейстеры	7475-10605
Художники всех специальностей	7475-12155
Концертмейстеры по классу вокала	8195-11290
Репетиторы по вокалу, балету	6805-9900
Репетитор по технике речи	5625-7485
Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера	6200-8225
Заведующие художественно-постановочной частью театра, концертного зала, художественного коллектива, цирка	11965-13165	11050-12155	9640-11290
Руководитель литературно-драматургической части	9640-12155	9000-11290
Заведующий музыкальной частью	11050-12155	10260-11290	9640-10605
Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий группой	10260-11290	9640-10605	9000-9900
Режиссер, звукорежиссер	6805-9900
Звукооператор	7475-8225	6805-7485	5625-6820
Суфлер	6200-6820	5625-6190	5475-6025
Контролеры билетов	4700-5405

Приложение N 2

к Положению

Должностные оклады
артистического персонала учреждений исполнительского
искусства (театров, музыкальных и танцевальных
коллективов, концертных организаций,
концертных залов и т.п.)

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие учреждения, коллективы	I, II
Артисты театров
Артисты-вокалисты (солисты); артисты балета, оркестра театров оперы и балета; артисты драмы; артисты (кукловоды) театра кукол: ведущий мастер сцены высшей категории первой категории второй категории	11965-13165 10260-11290 9000-9900 7475-8225	11050-12155 9640-10605 8195-9015 6805-7485
Артисты балета театров музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театров: высшей категории первой категории второй категории	9640-10605 8195-9015 6805-7485	9000-9900 7475-8225 6200-6820
Артисты оркестра театров музыкальной комедии (оперетты), драматических, ТЮЗов, театров кукол, музыкально-драматических, цирков: ведущий высшей категории первой категории второй категории	10260-11290 9640-10605 8195-9015 6805-7485	10260-11290 9000-9900 7475-8225 6805-7485
Артисты хора театров оперы и балета: высшей категории первой категории второй категории	9640-10605 8195-9015 6805-7485	9000-9900 7475-8225 6200-6820
Артисты хора театров музыкальной комедии, музыкально-драматических театров: высшей категории первой категории второй категории	9000-9900 7475-8225 6200-6820	8195-9015 6805-7485 5625-6190
Артисты вспомогательного состава	5625-6190	5475-6025
Артисты музыкальных и танцевальных коллективов
Артисты оркестров: симфонических, камерных, эстрадно-симфонических, духовых, народных инструментов: высшей категории первой категории второй категории	11965-13165 10260-11290 9000-9900	11050-12155 9640-10605 8195-9015
Артисты хора, балета, оркестра ансамблей песни и танца, танцевальных и хоровых коллективов: высшей категории первой категории второй категории	10260-11290 9000-9900 7475-8225	9640-10605 8195-9015 6805-7485
Артисты эстрадных оркестров (ансамблей): высшей категории первой категории второй категории	9640-10605 7475-8225 6200-6820	8195-9015 6805-7485 5625-6190
Артисты концертных организаций (концертные исполнители)
Артисты-вокалисты (оперные и камерные), артисты балета (солисты), артисты-солисты-инструменталисты, чтецы - мастера художественного слова, лекторы-искусствоведы (музыковеды): ведущий мастер сцены высшей категории первой категории второй категории	11965-13165 11050-12155 9640-10605 7475-8225
Вспомогательный состав	5625-6190	5475-6025
Аккомпаниаторы-концертмейстеры: ведущий мастер сцены высшей категории первой категории второй категории	11050-12155 10260-11290 8195-9015 6200-6820

Примечание. 1. Должностные оклады артистов музыкальных театров приравниваются к должностным окладам артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеется более 50% оперных и балетных спектаклей.

Приложение N 3

к Положению

Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек, музеев и других
учреждений музейного типа

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	особо ценные объекты культурного наследия	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	17760-19535	12915-14500	11965-14060	11050-12155	10260-11290	9640-10605	9000-9900
Главный хранитель фондов	13895-15285	11965-13165	11050-12155	10260-12155	10260-11290	9640-10605
Главные: библиотекарь, библиограф		9000-12155
Заведующие отделами по основной деятельности	11965-13165	11050-12155	10260-11290	10260-11290	9640-10605	9000-9900	8195-9015
Ученый секретарь музея	12915-14210	11050-12155	10260-11290	9640-10605	9640-10605	9000-9900
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)	11965-13165	11050-12155	10260-11290	10260-11290	9640-10605	9000-9900	8195-9015
Ученый секретарь библиотеки		11050-12155	10260-11290	9640-10605	9000-9900	8195-9015
Заведующие секторами по основной деятельности	11050-12155	10260-11290	9640-10605	9640-10605	9000-9900	8195-9015
Заведующие передвижными выставками	11050-12155	10260-11290	9640-10605	9640-10605	9000-9900	8195-9015
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)	10260-11290	9640-10605	9640-10605	9000-9900	8195-9015	7475-8225
Заведующие билетными кассами	5625-6190		5475-6025

	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
Специалисты
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства: высшей категории первой категории второй категории третьей категории без категории	11050-13165 9000-11290 7475-9015 6200-7485 6200-6820
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов: высшей категории первой категории второй категории	10260-12155 9000-10605 6805-9015
Библиотекарь, библиограф: ведущий первой категории второй категории без категории	9000-9900 7475-9015 6200-7485 5625-6190
Методист библиотеки, музея: ведущий первой категории второй категории без категории	9000-11290 7475-9015 6805-7485 6200-6820
Лектор (экскурсовод): первой категории второй категории без категории	7475-9900 6200-7485 5625-6190
Редактор библиотеки, музея: первой категории второй категории без категории	7475-9015 6200-7485 5625-6190
Хранитель фондов	5475-8225
Организатор экскурсий	5625-7485
Художник-фотограф	8195-12155
Сотрудник службы безопасности: главный сотрудник ведущий сотрудник первой категории второй категории без категории	10260-12155 9000-10605 8195-9900 6805-8225 6200-6820
Музейные смотрители, контролеры билетов	4700-5405

Примечания:

1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.

Приложение N 6

к Положению

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов,
служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых
в муниципальных учреждениях культуры и искусства

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом: - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	4700-5170 4915-5405
Заведующий бюро пропусков	4700-5405
Заведующий камерой хранения	4700-5405
Заведующий канцелярией: - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	4915-5405 5475-6025
Заведующий копировально-множительным бюро	4700-5405
Заведующий машинописным бюро	4915-6025
Заведующий хозяйством	4700-5405
Комендант	4700-5405
Начальник хозяйственного отдела: - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей	6805-7485 6200-6820
Специалисты
Агроном: ведущий первой категории второй категории без категории	9640-11290 8195-9900 6805-8225 5625-6820
Старший администратор	6805-7485
Администратор	5475-6820
Архитектор: ведущий первой категории второй категории без категории	9640-11290 8195-9900 6805-8225 5625-6820
Бухгалтер: ведущий первой категории второй категории без категории	8195-9900 6805-8225 5625-6820 5475-6025
Документовед: ведущий первой категории второй категории без категории	8195-9900 6805-8225 6200-7485 5625-6190
Инженер (всех специальностей): ведущий первой категории второй категории без категории	8195-9900 6805-8225 6200-7485 5625-6190
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	4910-6025
Корректор (старший корректор)	6200-7485
Механик: ведущий первой категории второй категории без категории	8195-9900 6805-8225 6200-7485 5625-6190
Переводчик: ведущий первой категории второй категории без категории	8195-9900 6805-8225 6200-7485 5625-6190
Программист: ведущий первой категории второй категории без категории	9640-11290 8195-9900 6805-8225 5625-6820
Психолог: ведущий первой категории второй категории без категории	8195-9900 6805-8225 6200-7485 5625-6190
Редактор: ведущий первой категории второй категории без категории	8195-9900 6805-8225 6200-7485 5625-6190
Социолог: ведущий первой категории второй категории без категории	8195-9900 6805-8225 6200-7485 5625-6190
Специалист по кадрам	5475-7485
Сурдопереводчик: ведущий первой категории второй категории без категории	8195-9900 6805-8225 6200-7485 5625-6190
Техник: первой категории второй категории без категории	5625-7485 5475-6025 4910-5405
Художник: ведущий первой категории второй категории без категории	8195-9900 6805-8225 6200-7485 5625-6190
Экономист: ведущий первой категории второй категории без категории	8195-9900 6805-8225 6200-7485 5625-6190
Электроник: ведущий первой категории второй категории без категории	9640-11290 8195-9900 6805-8225 5625-6820
Юрисконсульт: ведущий первой категории второй категории без категории	8195-9900 6805-8225 6200-7485 5625-6190

Приложение N 7

к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате
труда рабочих муниципальных учреждений Ленинского
муниципального района Московской области

(рублей в месяц)

	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582
Тарифные ставки	4300	4475	4700	4915	5475	5625	6200	6805