Статья 30. Руководитель администрации Мытищинского муниципального района

ГАРАНТ:

Положения статьи 30 настоящего Устава вступают в силу со дня его официального опубликования и до 1 января 2006 г. применяются исключительно к правоотношениям, возникающим в силу требований статьи 49 данного Устава

Статья 30. Руководитель администрации Мытищинского муниципального района

1. Руководитель администрации Мытищинского муниципального района назначается по трудовому договору (контракту), заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности и на срок, определенный условиями трудового договора (контракта).

2. Условия трудового договора (контракта) для руководителя администрации Мытищинского муниципального района утверждаются Советом депутатов Мытищинского муниципального района в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, и законом Московской области в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Московской области.

3. Руководитель администрации Мытищинского муниципального района назначается на должность Советом депутатов Мытищинского муниципального района из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса. Трудовой договор (контракт) с руководителем администрации Мытищинского муниципального района заключает глава Мытищинского муниципального района.

4. К кандидату на должность руководителя администрации Мытищинского муниципального района устанавливаются следующие требования:

- гражданство Российской Федерации;

- высшее образование;

- опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

- отсутствие судимости.

5. Руководитель администрации Мытищинского муниципального района не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и другой творческой деятельности.

6. Условия и порядок проведения конкурса и формирования конкурсной комиссии на замещение должности руководителя администрации Мытищинского муниципального района устанавливаются Советом депутатов Мытищинского муниципального района. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта трудового договора (контракта) не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается Советом депутатов Мытищинского муниципального района, при этом количество членов конкурсной комиссии должно быть не менее 9 человек.

7. Полномочия руководителя администрации, осуществляемые на основе трудового договора (контракта), прекращаются досрочно в случае:

1) смерти;

2) отставки по собственному желанию;

3) расторжения трудового договора (контракта) по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления;

4) отрешения от должности Губернатором Московской области в соответствии с федеральным законом и законами Московской области;

5) признанием судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

6) признанием судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;

7) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

8) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;

9) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора с Российской Федерацией в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

10) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.