Постановление Главы городского округа Электрогорск
Московской области
от 9 августа 2007 г. N 616
"Об утверждении Положения об оплате труда работников
муниципальных учреждений физической культуры
и спорта городского округа Электрогорск Московской области"
28 декабря 2007 г., 21 января 2008 г.
В соответствии с Федеральным законом N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003, с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" от 03.05.2007, Уставом городского округа Электрогорск Московской области, решением Совета депутатов города Электрогорска Московской области N 28/5 от 17.07.2007 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Электрогорск Московской области" и на основании постановления главы городского округа Электрогорск N 219 от 22.03.2007 "О главе муниципального образования городской округ Электрогорск Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Электрогорск Московской области (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Первый заместитель главы
администрации городского округа |
В.Н. Новожилов |
Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта городского округа Электрогорск
Московской области
(утв. постановлением Главы городского округа Электрогорск
Московской области от 9 августа 2007 г. N 616)
28 декабря 2007 г., 21 января 2008 г.
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Электрогорск Московской области (далее - Положение) определяет условия оплаты труда при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Электрогорск Московской области (далее - учреждения).
1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат, в соответствии с законодательством.
1.3. В случаях когда размер должностных окладов (тарифных ставок), вводимых настоящим Положением, оказывается ниже суммы действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении нормативными правовыми актами Московской области, им выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются в соответствии с таблицами 1-4 приложения N 1 к настоящему Положению.
2.2. Размер должностного оклада для каждого работника в пределах минимального и максимального размера определяется руководителем учреждения в соответствии с деловыми качествами работника (имеющимся опытом и навыками, различиями в качестве исполнения трудовых обязанностей, различиями в результатах труда) с учетом мнения представительного органа работников.
2.3. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (приложения N 2, 3, 4 к настоящему Положению).
2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапов спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения N 2, 3 к настоящему Положению).
2.5. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие должностные оклады, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
2.6. Руководителям учреждений и их заместителям разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по преподавательской деятельности с оплатой в соответствии с объемом фактической нагрузки.
2.7. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
2.8. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно таблице 4 приложения N 1 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.9. Отнесение к должностным окладам должностей руководителей производится на основе классификации учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством.
2.10. Заместителям руководителей учреждений физической культуры и спорта, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений устанавливается должностной оклад на 10-20% ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).
2.11. Показатели и порядок отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей утверждаются Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Комитета по физкультуре и спорту Московской области.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
Постановлением Главы городского округа Электрогорск Московской области от 21 января 2008 г. N 24 пункт 3.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2008 г.
3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.
3.2. Руководителям и специалистам учреждений производятся доплаты:
за ученую степень кандидата наук в размере 10% установленного должностного оклада с даты представления в организацию подтверждающих документов;
за ученую степень доктора наук в размере 20% установленного должностного оклада с даты представления в организацию подтверждающих документов.
При наличии у работника двух оснований для получения доплат применяется одно из них - максимальное.
3.3. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.2, производится доплата в размере 10-20% установленного должностного оклада при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
3.4. Изменение должностных окладов производится в следующие сроки:
3.4.1. При изменении должностного оклада - в соответствии с приказом по учреждению.
3.4.2. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
3.4.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.
3.4.4. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.5. Тренерам-преподавателям по спорту учреждений, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям по спорту учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, должностной оклад повышается на 15%.
3.6. Работникам учреждений, работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15%.
3.7. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания и проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70%.
Постановлением Главы городского округа Электрогорск Московской области от 28 декабря 2007 г. N 1118 настоящее Положение дополнено пунктом 3.7.1, вступающим в силу с 1 января 2008 г.
3.7.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:
тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;
инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;
руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;
иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов.
3.8. Тренерам-преподавателям по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена осуществляется повышение должностного оклада в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 4 к настоящему Положению.
3.9. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных ставок), установленных в пунктах 3.5-3.8 настоящего Положения, суммируется.
4. Надбавки и доплаты
4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:
4.1.1. За работу в ночное время в размере 35% за каждый час работы в ночное время от размера должностного оклада за час.
4.1.2. Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест - от 12 до 24%.
4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10%.
4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах, указанных в приложении N 4 к настоящему Положению.
4.2. Доплаты работникам, указанные в пунктах 4.1.1-4.1.4, исчисляются в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета других надбавок, доплат и иных выплат, если иное не предусмотрено законодательством.
5. Выплаты стимулирующего характера
Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
Приложение N 1
к Положению
Схемы
должностных окладов руководителей и специалистов
муниципальных учреждений физической культуры и спорта
городского округа Электрогорск Московской области
Таблица 1
1. Должностные оклады руководителей муниципальных
учреждений физической культуры и спорта городского округа
Электрогорск Московской области
Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | ||||||
I | II | III | IV | V | VI | VII | |
I. Установленные для руководителей учреждений | |||||||
Генеральный директор | 13895-14185 | ||||||
Директор (заведующий) спортивного учреждения |
12920-14215 | 11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 |
Директор центра (олимпийской подготовки, сборных команд, спортивной направленности) |
12920-14215 | 11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | |||
Директор клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно- оздоровительного клуба для спортсменов-инвалидов) |
11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | |||
Главный инженер (всех специальностей) |
11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | |||
Главный тренер | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | ||||
Начальник клуба | 11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | |||
Заведующий (директор) гостиницей |
11050-11290 | 10260-11290 | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 | ||
Начальник водной станции |
8840-9725 | 8050-8855 | 7345-8080 | 6805-7490 | |||
Начальник радиостанции | 8840-9725 | 8050-8855 | 7345-8080 | 6805-7490 | |||
II. Установленные для соответствующих подразделений | |||||||
Начальник отдела: | |||||||
- спортивного учреждения, основного отдела |
11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 | 7345-8080 | |
- не основного отдела | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 | 7345-8080 | 6805-7485 | ||
III. Установленные независимо от группы оплаты труда | |||||||
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения: | |||||||
- высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | 8840-9725 | ||||||
- высшее образование и стаж работы по профилю мастерской не менее 3 лет | 8050-9725 | ||||||
- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской | 7345-8080 | ||||||
Заведующий вспомогательными подразделениями: | |||||||
- заведующий библиотекой | 8840-9725 | ||||||
- заведующий центральным складом | 5625-6185 | ||||||
- заведующий складом | 5475-6020 | ||||||
- заведующий архивом | 4915-5405 |
Таблица 2
2. Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных
учреждений физической культуры и спорта городского округа
Электрогорск Московской области
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
высшая | I | II | без категории | |
Специалисты | ||||
Спортсмен-инструктор: | ||||
- мастер спорта международного класса - призер международных соревнований |
13895-15285 | |||
- мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований |
11965-13160 | |||
- мастер спорта международного класса |
10260-11290 | |||
- мастер спорта России |
8840-9725 | |||
- кандидат в мастера спорта |
7345-8080 | |||
- имеющий 1 спортивный разряд |
6200-6815 | |||
Тренер-преподаватель (включая старшего) по спорту, по адаптивной физической культуре: |
||||
- имеющий квалификационную категорию |
11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | |
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 5 лет |
8840-9725 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 2 лет |
8050-8855 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет |
7345-8080 | |||
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет |
6805-7485 | |||
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
6200-6815 | |||
Инструктор по физической культуре, включая старшего: |
||||
- старший инструктор, имеющий квалификационную категорию |
11050-12155 | |||
- имеющий квалификационную категорию |
10260-11290 | 9470-10420 | ||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория |
8840-9725 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
8050-8855 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
7345-9725 | |||
Инструктор спортсооружения: |
||||
- старший инструктор | 9470-10420 | |||
- инструктор, имеющий квалификационную категорию |
8840-9725 | 8050-8855 | ||
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года |
7345-8080 | |||
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
6805-7485 | |||
Инструктор водной станции: |
||||
- среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд |
6805-7485 | |||
- среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет |
6200-6815 | |||
- среднее (полное) образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года |
5475-6025 | |||
Инструктор тира: | ||||
- тира с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий 2-3 спортивные секции |
8050-8855 | |||
- тира с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до 2 спортивных секций |
7345-8080 | |||
- имеющий среднее профессиональное (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы |
6200-6815 | |||
Педагог-организатор, педагог-психолог, преподаватель, концертмейстер, аккомпаниатор, воспитатель: |
||||
- имеющий квалификационную категорию |
11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | |
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
9470-10420 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
8840-9725 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
8050-8855 | |||
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
7345-8080 | |||
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
6805-7485 | |||
Врач, врач-специалист: |
||||
- имеющий квалификационную категорию |
11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | |
- не имеющий квалификационной категории |
8840-9725 | |||
- стажер (имеющий перерыв в работе) |
8050-8855 | |||
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант |
8050-8855 | 7345-8080 | 6805-7485 | 6200-6815 |
Массажист: | ||||
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет |
8050-8855 | |||
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет |
7345-8080 | |||
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет |
6805-7485 | |||
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет |
6200-6815 | |||
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов |
5475-6025 | |||
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, инженер (всех специальностей), юрисконсульт, психолог, переводчик, механик, документовед, сурдопереводчик: |
||||
- ведущий | 8840-9725 | |||
- I категории | 7345-8080 | |||
- II категории | 6805-7485 | |||
- бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, инженер (всех специальностей), юрисконсульт, психолог, переводчик, механик, документовед, сурдопереводчик |
6200-6815 | |||
Кассир | 4915-5405 | |||
Дежурный администратор | 5475-6025 | |||
Служащие | ||||
Секретарь, секретарь-машинистка | 4915-5405 | |||
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному, тренажерному и т.п.), дежурный по общежитию, по гостинице |
4915-5405 | |||
Кассир билетный (включая старшего) | 4700-5170 | |||
Агент | 4700-5170 |
Таблица 3
3. Должностные оклады руководителей, специалистов
и служащих общих профессий для всех отраслей, занятых
в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта
городского округа Электрогорск Московской области
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
Месячные должностные оклады (руб.) |
Руководители | |
Заведующий архивом: при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
4700-5170 4915-5405 |
Заведующий бюро пропусков | 4915-5405 |
Заведующий камерой хранения | 4700-5170 |
Заведующий канцелярией: при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
4700-5170 4915-5405 |
Заведующий копировально-множительным бюро |
4915-5405 |
Заведующий машинописным бюро | 4915-5405 |
Заведующий хозяйством | 4915-5405 |
Комендант | 5475-6025 |
Начальник хозяйственного отдела: - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей |
6805-7485 6200-6815 |
Специалисты | |
Старший администратор | 6805-7485 |
Архитектор, программист, электроник: ведущий первой категории второй категории Архитектор, программист, электроник |
10260-11290 8840-9725 7345-8080 6200-6815 |
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений |
5475-6025 |
Специалист по кадрам | 6805-7485 |
Техник: первой категории второй категории Техник |
6805-7485 5475-6025 4915-5405 |
Примечания:
1. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, требуемых для этого уровня образования и стажа работы в соответствии с требованиями квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (общеотраслевых должностей).
2. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе аттестации специалистов и руководящих работников учреждений физической культуры и спорта. Квалификационная комиссия использует в своей работе действующие нормативные акты Российской Федерации и Московской области.
Таблица 4
4. Тарифная сетка для оплаты труда рабочих муниципальных
учреждений физической культуры и спорта городского округа
Электрогорск Московской области
Наименования | Разряды | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 | 1,04 | 1,09 | 1,16 | 1,29 | 1,33 | 1,46 | 1,60 |
Тарифные ставки (руб.) | 4300 | 4475 | 4700 | 4915 | 5475 | 5625 | 6200 | 6805 |
Высококвалифицированным рабочим, имеющим разряды не ниже 5, за выполнение важных и ответственных работ устанавливаются тарифные ставки в размере 7345-8050 рублей в месяц.
Приложение N 2
к Положению
Численный состав
занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной
работы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей
по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах
начальной подготовки
Этапы подготовки | Период обучения (лет) |
Минимальная наполняемость групп (человек) |
Максимальный объем учебно-тренировочной работы на одну группу (час/неделю) |
Норматив оплаты труда (в процентах от должностного оклада на одного занимающегося) |
Спортивно-оздоровительный | Весь период |
15 | 6 | 2,2 |
Начальной подготовки |
До года Свыше |
15 14 |
6 9 |
2,2 3,6 |
Приложение N 3
к Положению
Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту
за подготовку одного занимающегося на этапах
спортивной подготовки по группам видов спорта
Этапы подготовки | Период обучения |
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в % от должностного оклада) |
Максимальный объем учебно-тренировочной работы на одну группу (час/неделя) |
||
Группы видов спорта | |||||
I | II | III | |||
Учебно-тренировочный этап |
До 2 лет Свыше 2 лет |
6 14 |
4 6 |
5 10 |
12 18 |
Этап спортивного совершенствования |
До года Свыше года |
20 30 |
17 20 |
17 23 |
24 28 |
Этап высшего спортивного мастерства |
Весь период | 40 | 25 | 35 | 32 |
Примечания:
1. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
3. Отнесение видов спорта к группам видов спорта определяется Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.
Приложение N 4
к Положению
Размер
норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту
за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
и надбавок работникам за обеспечение высококачественного
учебно-тренировочного процесса за участие в подготовке
(не менее трех лет), и занявшего 1-6 места
на официальных соревнованиях
Уровень соревнований | Занятое место |
Размер норматива оплаты в % от должностного оклада тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена |
Размер надбавки в процентах от должностного оклада работникам |
|
Переменный состав занимающихся |
Переменный состав занимающихся |
|||
В личных и командных видах спортивных дисциплин: Олимпийские игры чемпионат Европы, мира |
1-6 1-3 |
До 150 | 10 | 5 |
Чемпионат Европы, мира Кубок мира Кубок Европы, чемпионат России Кубок России |
4-6 1-6 1-3 1 |
До 100 | ||
Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира Чемпионат России Первенство России среди юниоров Первенство Европы, мира |
Участие 4 1 1-6 |
До 75 | 5 | 3 |
Первенство России среди юниоров Первенство России среди старших юношей |
2-3 1-3 |
До 50 | 3 | 1 |
В командных игровых видах спорта: Олимпийские игры чемпионат Европы, мира |
1-6 1-3 |
До 150 | 10 | 5 |
Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: - основной сборной - молодежной сборной - юношеской сборной |
До 100 До 75 До 50 |
10 5 3 |
5 3 1 |
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Настоящее положение определяет условия оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта округа. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.
Определен порядок установления должностных окладов и тарифных ставок. Указано, что оплата труда тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада.
Согласно положению повышение должностных окладов производится: на 10% - руководителям и специалистам, имеющим ученую степень кандидата наук, работникам, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и бывших союзных республик, в наименовании которых имеются словосочетания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта" и др.; на 20% - работникам, имеющим ученую степень доктора наук. Указаны сроки изменения размеров должностных окладов в связи с наступлением вышеперечисленных обстоятельств. Должностные оклады также увеличиваются: тренерам-преподавателям по спорту учреждений, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, работникам учреждений, работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, - на 15%.
Устанавливаются доплаты и надбавки: за работу в ночное время - в размере 35% от размера должностного оклада за каждый час работы в ночное время, в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда - от 12 до 24% должностного оклада по результатам аттестации рабочих мест. Оговорены условия предоставления работникам выплат стимулирующего характера.
Утверждены схемы должностных окладов руководителей и специалистов муниципальных учреждений физической культуры и спорта.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
Постановление Главы городского округа Электрогорск Московской области от 9 августа 2007 г. N 616 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Электрогорск Московской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Главы городского округа Электрогорск Московской области от 15 июля 2011 г. N 411 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2011 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Главы городского округа Электрогорск Московской области от 21 января 2008 г. N 24
Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.
Постановление Главы городского округа Электрогорск Московской области от 28 декабря 2007 г. N 1118
Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.