Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Главы городского округа Электросталь Московской области от 8 августа 2007 г. N 614/7 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения в городском округе Электросталь Московской области"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Устанавливаются размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения. Размер заработной платы работников учреждений складывается из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат. При установлении размера должностных окладов учитывается квалификационная категория при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена данная категория.

Повышение должностных окладов производится в связи с присвоением ученой степени и почетных званий. Например, врачам, провизорам и иным лицам, допущенным к медицинской деятельности и имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических или химических) наук, звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", должностные оклады повышаются на 10%; работникам, имеющим ученую степень доктора наук, а также звание "Народный врач", - на 20%. При наличии у работника различных почетных званий увеличение должностных окладов производится только по одному основанию.

Должностные оклады работников учреждений для лечения больных СПИД, ВИЧ-инфицированных, психически больных и др. повышаются в размере до 60%; медицинских и фармацевтических работников госпиталей для ветеранов войн и специальных отделений больниц - на 15%; работников домов ребенка школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - на 20%; педагогического персонала учреждений - на 20%; рабочих, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - до 24% по результатам аттестации рабочих мест.

Работникам учреждений предусмотрены доплаты и надбавки. За работу в ночное время работникам, в том числе водителям санитарного автотранспорта, производится доплата в размере до 50% часовой тарифной ставки, за продолжительность непрерывной работы в учреждениях - 30% за первые три года работы и по 25% за каждые последующие два года, но не выше 80% - старшим врачам, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и т.д. в зависимости от занимаемой работниками должности.

Виды и размеры выплат стимулирующего характера учреждения определяют самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

Определен порядок осуществления выплат в рамках реализации приоритетных национальных проектов здравоохранения, производимых за счет средств Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Московского областного фонда обязательного медицинского страхования, бюджета Московской области.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.

 

Постановление Главы городского округа Электросталь Московской области от 8 августа 2007 г. N 614/7 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения в городском округе Электросталь Московской области"

 

Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.

 

Текст постановления опубликован в газете городского округа Электросталь Московской области "Новости недели" от 28 августа 2007 г., N 69; 4 сентября 2007 г., N 70; 11 сентября 2007 г., N 71

 

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3