Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению
Показатели и порядок
отнесения муниципальных учреждений здравоохранения к группам
по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения устанавливается органом управления, в непосредственном подчинении которых они находятся, по следующим показателям:
1.1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
Таблица 1
/-----------------------------------------------------------------------\
| Группы по оплате труда | Число сметных коек |
| руководителей | |
|-----------------------------------+-----------------------------------|
|I | 1210 и более|
|-----------------------------------+-----------------------------------|
|II | от 810 до 1200|
|-----------------------------------+-----------------------------------|
|III | от 510 до 800|
|-----------------------------------+-----------------------------------|
|IV | от 260 до 500|
|-----------------------------------+-----------------------------------|
|V | свыше 50 до 250|
\-----------------------------------------------------------------------
При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
1.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда:
Таблица 2
Группы по оплате труда руководителей |
Число врачебных должностей |
I | 301 и более |
II | от 221 до 300 |
III | от 151 до 220 |
IV | от 66 до 150 |
V | свыше 8 до 65 |
1.2.1. Группы по оплате труда руководителей районных, отделенческих поликлиник определяются с учетом врачебных должностей как в самих поликлиниках, так и во всех учреждениях, подведомственных им.
1.2.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в табл. 2.
1.2.3. Группа по оплате труда руководителей амбулаторно-поликлинических и больничных учреждений, на которые возложены функции головного учреждения территориальной медицинской организации (ТМО), определяется соответственно табл. 1 и табл. 2 с учетом числа врачебных должностей (числа сметных коек) как в самом учреждении, так и во всех учреждениях, входящих в территориальную медицинскую организацию.
1.2.4. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, которые по показателям табл. 2 могут быть отнесены к той же или более высокой группе оплаты труда, чем это предусмотрено табл. 1, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.