Приложение N 1. Положение о порядке формирования резерва муниципальных служащих администрации Коломенского муниципального района на замещение вакантных главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы

Приложение N 1
к постановлению Главы
Коломенского муниципального района
Московской области
от 28 марта 2008 г. N 272

Положение
о порядке формирования резерва муниципальных служащих
администрации Коломенского муниципального района
на замещение вакантных главных, ведущих, старших
должностей муниципальной службы

Настоящее Положение определяет порядок формирования и утверждения резерва муниципальных служащих на замещение вакантных главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы в администрации Коломенского муниципального района.

Кадровый резерв представляет собой специально сформированную категорию муниципальных служащих с целью своевременного пополнения высококвалифицированными кадрами, замещения вакантных должностей муниципальной службы, повышения уровня подбора, изучения и расстановки кадров.

Резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы формируется из муниципальных служащих администрации Коломенского муниципального района, которые по своим деловым качествам, уровню профессионального образования и опыту работы отвечают квалификационным требованиям, установленным для вакантной должности муниципальной службы, и могут претендовать на замещение этой должности.

В соответствии с Законом Московской области "О муниципальной службе в Московской области" для главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы категории "руководители" и категории "специалисты" установлены следующие квалификационные требования:

для главных должностей - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

для ведущих должностей - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

для старших должностей - высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Предложения по включению муниципальных служащих в резерв кадров на выдвижение вносятся в письменном виде начальниками управлений, комитетов и отделов в общий отдел Управления делами администрации Коломенского муниципального района.

Не подлежат включению в резерв муниципальные служащие, достигшие пенсионного возраста пребывания на муниципальной службе.

В резерв на замещение вакантных должностей могут быть включены муниципальные служащие, имеющие следующие должности:

1. На должность начальника Управления (председателя комитета) - начальник отдела, начальник сектора, главный специалист, ведущий специалист.

2. На должность начальника отдела администрации - начальник сектора, главный специалист, ведущий специалист.

3. На должность заместителя начальника Управления (председателя комитета) - начальник отдела в составе Управления (комитета), начальник сектора, главный специалист, ведущий специалист.

4. На должность начальника отдела в составе Управления (комитета) - начальник сектора, главный специалист, ведущий специалист.

5. На должность заместителя начальника отдела в составе Управления (комитета) - начальник сектора, главный специалист, ведущий специалист.

6. На должность начальника сектора - главный специалист, ведущий специалист.

6. На должность главного специалиста - ведущий специалист.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена в соответствии с официальным текстом документа

7. На должность ведущего специалиста - специалист 1 категории.

На основании письменных предложений начальников структурных подразделений администрации общий отдел Управления делами формирует сводный перечень муниципальных служащих, находящихся в резерве администрации Коломенского муниципального района, а также готовит проект распоряжения главы об утверждении резерва.

Сводный перечень муниципальных служащих, находящихся в резерве администрации, пересматривается не чаще одного раза в квартал и не реже одного раза в год.

Вышеуказанные документы представляются на рассмотрение главе Коломенского муниципального района. По результатам рассмотрения глава Коломенского муниципального района принимает распоряжение об утверждении резерва.