Решение Совета депутатов городского округа Лыткарино Московской области от 18 июля 2007 г. N 400/40 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Лыткарино"

В связи с переходом от Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений к отраслевым системам оплаты труда, в соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Совет депутатов г. Лыткарино решил:

1. Установить Порядок об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Лыткарино (прилагается).

2. Настоящий Порядок вступает в силу с 1 сентября 2007 года.

3. Направить главе г. Лыткарино Порядок об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Лыткарино для подписания и обнародования.

4. Считать решения Совета депутатов г. Лыткарино от 27.04.2005 N 259/42 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Лыткарино", от 21.03.2007 N 333/34 "О внесении изменений в решение Совета депутатов от 27.04.2005 N 259/42 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Лыткарино" утратившими силу с 01.09.2007.

Председатель Совета депутатов

И.И. Коновалов

Порядок
об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Лыткарино
(утв. решением Совета депутатов городского округа Лыткарино
Московской области от 18 июля 2007 г. N 400/40)

1. Данный Порядок регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений г. Лыткарино.

2. Оплата труда работников муниципальных учреждений г. Лыткарино осуществляется по отраслевой системе оплаты труда исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.

3. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:

- соблюдении основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

- дифференциации заработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;

- применении доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

4. Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.

К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда. Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих отраслей бюджетной сферы.

5. Минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих, минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения г. Лыткарино по отраслевым системам оплаты труда устанавливаются решением Совета депутатов г. Лыткарино.

6. Глава г. Лыткарино устанавливает:

- должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений г. Лыткарино соответствующих отраслей бюджетной сферы;

- количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате труда рабочих муниципальных учреждений г. Лыткарино;

- виды, размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством.

Главой г. Лыткарино работникам отдельных муниципальных учреждений г. Лыткарино по перечню, согласованному с Советом депутатов г. Лыткарино, могут быть установлены иные условия оплаты труда.

Глава г. Лыткарино утверждает нормативные правовые акты об оплате труда работников муниципальных учреждений города в соответствии с действующим законодательством.

Глава города Лыткарино

В.П. Михайлов