На основании постановления Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области", учитывая рекомендации городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 09.06.2007 года, на основании Устава города Серпухова постановляю:
1. Установить работникам муниципальных учреждений города Серпухова, оплата труда которых осуществляется по отраслевой системе, в том числе работникам муниципальных учреждений по работе с молодежью:
1.1. С 01.09.2007 года доплату в размере 1000 рублей специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в муниципальные учреждения города Серпухова (далее - молодые специалисты).
Доплата выплачивается в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в муниципальном учреждении города Серпухова.
Доплата работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производятся.
1.2. С 01.01.2008 года доплату в размере 2000 рублей работникам, работающим в муниципальных учреждениях города Серпухова и имеющим почетные звания по профилю выполняемой работы.
Доплата производится со дня присвоения почетного звания. При наличии у работника двух и более почетных званий, доплата производится по одному из них.
1.3. Доплату к заработной плате работников, исчисленную на основании должностных окладов (тарифных ставок), установленных в соответствии с муниципальными правовыми актами города Серпухова для работников муниципальных учреждений, с учетом надбавок и доплат, для достижения заработной платы 6000 рублей в месяц.
Доплата выплачиваются работникам, проработавшим на штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в данном учреждении не менее одного года.
2. Главным распорядителям средств бюджета города Серпухова предусмотреть расходы по выполнению настоящего постановления при формировании проектов бюджетов города Серпухова на соответствующие финансовые годы с учетом того, что:
2.1. Расходы, связанные с выплатой надбавок и доплат, указанных в пункте 1 настоящего постановления, осуществляются в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Серпухова на соответствующий год, субсидий на частичное финансирование расходов бюджета города Серпухова на оплату труда работников учреждений бюджетной сферы, исчисленную на основе тарифных ставок (окладов), установленную в соответствии с законодательством для работников учреждений бюджетной сферы, с учетом надбавок и доплат, установленных муниципальными правовыми актами города Серпухова, а также субвенций передаваемых бюджету города Серпухова в соответствии с законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год.
2.2. Расходы, связанные с выплатой доплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, осуществляются за счет средств Московского областного фонда обязательного медицинского страхования на выплату платежей на обязательное медицинское страхование неработающих граждан.
3. Комитету по финансам и налоговой политике Администрации города Серпухова (Самсонов) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на соответствующий год.
4. Признать утратившими силу:
постановление Главы города Серпухова от 08.11.2006 года N 2377 "О межразрядных тарифных коэффициентах и тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат к заработной плате работников муниципальных учреждений бюджетной сферы";
постановление Главы города Серпухова от 30.01.2007 года N 141 "О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам";
постановление Главы города Серпухова от 12.02.2007 года N 264 "О внесении изменений в постановление Главы города Серпухова от 08 ноября 2006 года N 2377 "О межразрядных тарифных коэффициентах и тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат к заработной плате работников муниципальных учреждений бюджетной сферы города Серпухова";
постановление Главы города Серпухова от 21.03.2007 года N 506 "О внесении изменения в постановление Главы города Серпухова от 30.01.2007 года N 141 "О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам";
постановление Главы города Серпухова от 27.04.2007 года N 847 "О внесении дополнения в постановление Главы города Серпухова от 08 ноября 2006 года N 2377 "О межразрядных коэффициентах и тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат к заработной плате работников муниципальных учреждений бюджетной сферы города Серпухова";
постановления Главы города Серпухова от 11.05.2007 года N 935 "О внесении изменений в постановление Главы города Серпухова от 08 ноября 2006 года N 2377 "О межразрядных тарифных коэффициентах и тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат к заработной плате работников муниципальных учреждений бюджетной сферы города Серпухова".
5. Управляющему делами Администрации города Серпухова Е.Н. Шеметилло опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
городского округа серпухов
Московской области |
П.В. Жданов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Работникам муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется по отраслевой системе, будут выплачиваться доплаты и надбавки к заработной плате. Размер доплат к заработной плате молодых специалистов с 1 сентября 2007 года составит 1000 рублей при условии занятия ими штатной должности. Доплаты будут выплачиваться в течение 3 лет со дня окончания молодыми специалистами образовательных учреждений. Размер доплат работникам, имеющим почетные звания по профилю выполняемой работы, с 1 января 2008 года составит 2000 рублей. При наличии у работника двух почетных званий доплата будет производиться по одному из них. Работникам, заработная плата которых исчисляется на основании должностных окладов, будет выплачиваться доплата в размере, необходимом для достижения уровня их заработной платы 6000 рублей в месяц с учетом надбавок и доплат. Указанная доплата выплачивается работникам, проработавшим на штатной должности не менее одного года.
Постановление Главы городского округа Серпухов Московской области от 30 августа 2007 г. N 1921 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников муниципальных учреждений города Серпухова"
Текст постановления опубликован в газете "Серпуховские вести" от 11 сентября 2007 г., N 101
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Главы городского округа Серпухов Московской области от 30 июня 2008 г. N 1149