Постановление Главы городского округа Серпухов Московской области от 24 августа 2007 г. N 1870 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Серпухова" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы городского округа Серпухов Московской области
от 24 августа 2007 г. N 1870
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Серпухова"

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2007 г., 17 января, 7 августа 2008 г., 10 июня 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 1 февраля 2012 г. N 131 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2012 г.

В целях обеспечения единых принципов оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Серпухова, в соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", постановлением главы города Серпухова от 30.03.2007 N 620 "О переходе на отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы города Серпухова", учитывая рекомендации городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 09.06.2007, на основании Устава города Серпухова постановляю:

1. Утвердить с 01.09.2007 Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Серпухова (прилагается).

2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих сферы культуры учреждений города Серпухова (прилагаются).

3. Руководителям муниципальных учреждений сферы культуры на основании п. 1 настоящего постановления с учетом мнения представительного органа работников принять локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда.

4. Признать утратившим силу постановление главы города Серпухова от 31.01.2005 N 141 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Серпухова".

5. Комитету по финансам и налоговой политике администрации города Серпухова (Самсонов) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Серпухова на соответствующий год.

6. Управляющему делами администрации города Серпухова Е.Н. Шеметилло опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.И. Мантуло.

Глава города

П.В. Жданов

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Серпухова
(утв. постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области
от 24 августа 2007 г. N 1870)

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2007 г., 17 января, 7 августа 2008 г., 10 июня 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Серпухова (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Серпухова (далее - учреждения).

1.2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), надбавки и доплаты компенсационного и стимулирующего характера и других выплат, предусмотренных настоящим Положением и муниципальными правовыми актами города Серпухова.

1.3. Положение об оплате труда работников учреждений разрабатывается Управлением культуры и молодежной политики администрации города Серпухова Московской области, согласовывается в Управлении по труду и защите прав потребителей администрации города Серпухова и утверждается постановлением главы города Серпухова.

1.4. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных муниципальными правовыми актами города Серпухова, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 29 декабря 2007 г. N 3002 в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Должностные оклады руководителей и художественного персонала муниципальных учреждений города Серпухова (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады артистического персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства города Серпухова (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и других муниципальных учреждений музейного типа города Серпухова устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Серпухова, устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Серпухова устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

Размеры должностных окладов руководителей (директор) учреждений, их заместителей, руководителей (заведующих) структурных подразделений (филиалов, отделов, служб) и их заместителей устанавливаются дифференцированно по группам по оплате труда руководителей исходя из масштабов и сложности руководства.

2.2. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.3. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Оплата труда высококвалифицированных рабочих учреждений осуществляется в соответствии с перечнем профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, и устанавливается в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.

2.4. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 10 июня 2011 г. N 830 пункт 2.5 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

2.6. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

2.7. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Управлением культуры и молодежной политики администрации города Серпухова.

3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 10 июня 2011 г. N 830 пункт 3.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;

- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации - на 50 процентов;

- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности - на 25 процентов.

В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 29 декабря 2007 г. N 3002 в пункт 3.2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки), в следующие сроки:

при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления работником работодателю документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);

при присвоении второй, первой, высшей квалификационных категорий - в соответствии с решением аттестационной комиссии, утвержденной приказом учреждения;

при присвоении высшей квалификационной категории - в соответствии с приказом Министерства культуры Московской области, первой - в соответствии с приказом Управления культуры и молодежной политики администрации города Серпухова Московской области, второй - в соответствии с приказом учреждения;

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.

В случаях когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

4. Доплаты и надбавки компенсационного характера

4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

за выполнение особо тяжелых работ и работ с особо вредными условиями труда - до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Конкретный размер выплаты работникам определяется учреждением в зависимости от продолжительности их работы в неблагоприятных условиях труда.

4.2. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами учреждений.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 7 августа 2008 г. N 1415 пункт 4.3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- от 1 года до 5 лет - 10%

- от 5 лет до 10 лет - 15%

- от 10 лет до 25 лет - 25%

- свыше 25 лет - 30%.

4.4. Надбавка в размере 10% к должностным окладам устанавливается режиссерам, дирижерам, балетмейстерам, хормейстерам, руководителям: студий по видам искусства и народного творчества, самодеятельных коллективов, имеющим звания "Народный", "Образцовый".

4.5. Размеры доплат, указанных в настоящем разделе, исчисляются от тарифных ставок (окладов), установленных в соответствии с настоящим Положением.

5. Установление выплат стимулирующего характера

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 29 декабря 2007 г. N 3002 в пункт 5.1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Учреждению предусматриваются средства в размере до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера, а также премирование.

Учреждение самостоятельно определяет виды, размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором.

5.2. Руководителям учреждений виды, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются главой города Серпухова по представлению Управления культуры и молодежной политики администрации города Серпухова.

И.о. начальника Управления культуры и молодежной политики

Н.В. Мельникова

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 10 июня 2011 г. N 830 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады руководителей и художественного персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства города Серпухова (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.)

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2008 г., 10 июня 2011 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие учреждения, коллективы	I	II
Руководители
Генеральный директор, директор	16280 - 17910	15135 - 16990	14025 - 16470
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами и т.п.), производственными мастерскими; главный администратор	14240 - 15670	13230 - 14545	12425 - 13665
Заведующие другими структурными подразделениями	12425 - 13665	11600 - 12760	10565 - 11620
Заведующие костюмерными	8770 - 9650	7995 - 8795	7995 - 8795
Заведующие билетными кассами	7255 - 7980	7065 - 7770	7065 - 7770
Администраторы (в т.ч. старшие)	9640 - 12760	8770 - 11620	8770 - 11620
Художественный персонал
Художественный руководитель	22890 - 25180	17910 - 19700	15425 - 16965
Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, художник, хормейстер	17910 - 19700	16650 - 18315	15425 - 16965
Балетмейстер-постановщик, режиссер-постановщик, художник-постановщик	13230 - 16965	13230 - 16965	13230 - 16965
Дирижеры	13230 - 16965	13230 - 16965	13230 - 16965
Балетмейстеры, хормейстеры	9640 - 13665	9640 - 13665	9640 - 13665
Художники всех специальностей	9640 - 15670	9640 - 15670	9640 - 15670
Концертмейстеры по классу вокала	10565 - 14555	10565 - 14555	10565 - 14555
Репетиторы по вокалу, балету	8770 - 12760	8770 - 12760	8770 - 12760
Репетитор по технике речи	7255 - 9650	7255 - 9650	7255 - 9650
Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера	7995 - 10605	7995 - 10605	7995 - 10605
Заведующие художественно-постановочной частью театра, концертного зала, художественного коллектива, цирка	15425 - 16965	14240 - 15670	12425 - 14555
Руководитель литературно-драматургической части	12425 - 15670	11600 - 14555	11600 - 14555
Заведующий музыкальной части	14240 - 15670	13230 - 14555	12425 - 13665
Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий группой	13230 - 14555	12425 - 13665	11600 - 12760
Режиссер, звукорежиссер	8770 - 12760	8770 - 12760	8770 - 12760
Звукооператор	9640 - 10605	8770 - 9650	7255 - 8795
Суфлер	7995 - 8795	7255 - 7980	7060 - 7770
Служащие
Контролеры билетов	6060 - 6970	6060 - 6970	6060 - 6970

Зам. главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью

В.И. Мантуло

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 10 июня 2011 г. N 830 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению

Должностные оклады артистического персонала государственных учреждений исполнительского искусства города Серпухова (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.)

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2008 г., 10 июня 2011 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие учреждения, коллективы	I, II
Артисты театров
Артисты-вокалисты (солисты); артисты балета, оркестра театров оперы и балета; артисты драмы; артисты (кукловоды) театра кукол
ведущий мастер сцены	15425 - 16965	14240 - 15670
высшей категории	13230 - 14555	12425 - 13665
первой категории	11600 - 12760	10565 - 11620
второй категории	9640 - 10605	8770 - 9650
Артисты балета театров музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театров
высшей категории	12425 - 13665	11600 - 12760
первой категории	10565 - 11620	9640 - 10605
второй категории	8770 - 9650	7995 - 8795
Артисты оркестра театров музыкальной комедии (оперетты), драматических, ТЮЗов, театров кукол, музыкально-драматических, цирков
ведущий	13230 - 14555	13230 - 14555
высшей категории	12425 - 13665	11600 - 12760
первой категории	10565 - 11620	9640 - 10605
второй категории	8770 - 9650	8770 - 9650
Артисты хора театров оперы и балета
высшей категории	12425 - 13665	11600 - 12760
первой категории	10565 - 11620	9640 - 10605
второй категории	8770 - 9650	7995 - 8795
Артисты хора театров музыкальной комедии, музыкально-драматических театров
высшей категории	11600 - 12760	10565 - 11620
первой категории	9640 - 10605	8770 - 9650
второй категории	7995 - 8795	7255 - 7980
Артисты вспомогательного состава	7255 - 7980	7065 - 7770
Артисты музыкальных и танцевальных коллективов
Артисты оркестров: симфонических, камерных, эстрадно-симфонических, духовых, народных инструментов
высшей категории	15425 - 16965	14240 - 15670
первой категории	13230 - 14555	12425 - 13665
второй категории	11600 - 12760	10565 - 11620
Артисты хора, балета, оркестра ансамблей песни и танца, танцевальных и хоровых коллективов
высшей категории	13230 - 14555	12425 - 13665
первой категории	11600 - 12760	10565 - 11620
второй категории	9640 - 10605	8770 - 9650
Артисты эстрадных оркестров (ансамблей)
высшей категории	12425 - 13665	10565 - 11620
первой категории	9640 - 10605	8770 - 9650
второй категории	7995 - 8795	7255 - 7980
Артисты концертных организаций (концертные исполнители)
Артисты вокалисты (оперные и камерные), артисты балета (солисты), артисты-солисты-инструменталисты, чтецы-мастера художественного слова, лекторы искусствоведы (музыковеды)
ведущий мастер сцены	15425 - 16965	15425 - 16965
высшей категории	14240 - 15670	14240 - 15670
первой категории	12425 - 13665	12425 - 13665
второй категории	9640 - 10605	9640 - 10605
Вспомогательный состав	7255 - 7980	7065 - 7770
Аккомпаниаторы-концертмейстеры
ведущий мастер сцены	14240 - 15670	14240 - 15670
высшей категории	13230 - 14555	13230 - 14555
первой категории	10565 - 11620	10565 - 11620
второй категории	7995 - 8795	7995 - 8795
Артисты цирка
ведущий мастер циркового искусства	13230 - 14555	12425 - 13665
высшей категории	11600 - 12760	10565 - 11620
первой категории	9640 - 10605	8770 - 9650
второй категории	7995 - 8795	7255 - 7980
Вспомогательный состав	7065 - 7770	7065 - 7770
Инспекторы манежа (ведущие представления)
высшей категории	12425 - 13665	11600 - 12760
первой категории	10565 - 11620	9640 - 10605
второй категории	8770 - 9650	7995 - 8795

Примечание:

1. Должностные оклады артистов музыкальных театров приравниваются к должностным окладам артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей.

2. Артистам цирка, выполняющим уникальные цирковые номера и аттракционы мирового уровня, а также занятым на дрессуре хищных животных оплата труда может устанавливаться на 10 - 20 процентов выше.

Зам. главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью

В.И. Мантуло

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 10 июня 2011 г. N 830 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа города Серпухова

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2007 г., 7 августа 2008 г., 10 июня 2011 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	особо ценные объекты культурного наследия	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	20805 - 22890	15135 - 16990	14025 - 16470	12945 - 14240	12025 - 13230	11295 - 12425	10545 - 11600
Главный хранитель фондов	17905 - 19695	15425 - 16965	14240 - 15670	13230 - 15670	13230 - 14555	12425 - 13665
Главные: библиотекарь, библиограф		11600 - 15670	11600 - 15670	11600 - 15670
Заведующие отделами по основной деятельности	15425 - 16965	14240 - 15670	13230 - 14555	13230 - 14555	12425 - 13665	11600 - 12760	10565 - 11620
Заведующий ветеринарной лаборатории в зоопарке		14240 - 15670	14240 - 15670	13230 - 14555	12425 - 13665	11600 - 12760
Ученый секретарь музея (зоопарка)	16650 - 18310	14240 - 15670	13230 - 14555	12425 - 13665	12425 - 13665	11600 - 12760
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)	15425 - 16965	14240 - 15670	13230 - 14555	13230 - 14555	12425 - 13665	11600 - 12760	10565 - 11620
Ученый секретарь библиотеки		14240 - 15670	13230 - 14555	12425 - 13665	11600 - 12760	10565 - 11620
Заведующие секторами по основной деятельности	14240 - 15670	13230 - 14555	12425 - 13665	12425 - 13665	11600 - 12760	10565 - 11620
Заведующие передвижными выставками	14240 - 15670	13230 - 14555	12425 - 13665	12425 - 13665	11600 - 12760	10565 - 11620
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)	13230 - 14555	12425 - 13665	12425 - 13665	11600 - 12760	10565 - 11620	9640 - 10605
Заведующие билетными кассами	7255 - 7980	7255 - 7980	7065 - 7770	7065 - 7770	7065 - 7770	7065 - 7770	7065 - 7770
Специалисты
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства
высшей категории	14240 - 16970	14240 - 16970	14240 - 16970	14240 - 16970	14240 - 16970	14240 - 16970	14240 - 16970
первой категории	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555
второй категории	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620
третьей категории	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650
без категории	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов
высшей категории	13230 - 15670	13230 - 15670	13230 - 15670	13230 - 15670	13230 - 15670	13230 - 15670	13230 - 15670
первой категории	11600 - 13665	11600 - 13665	11600 - 13665	11600 - 13665	11600 - 13665	11600 - 13665	11600 - 13665
второй категории	8770 - 11620	8770 - 11620	8770 - 11620	8770 - 11620	8770 - 11620	8770 - 11620	8770 - 11620
Библиотекарь, библиограф
ведущий	11600 - 12760	11600 - 12760	11600 - 12760	11600 - 12760	11600 - 12760	11600 - 12760	11600 - 12760
первой категории	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620
второй категории	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650
без категории	7255 - 7995	7255 - 7995	7255 - 7995	7255 - 7995	7255 - 7995	7255 - 7995	7255 - 7995
Методист библиотеки, музея
ведущий	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555
первой категории	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620
второй категории	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650
без категории	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795
Лектор (экскурсовод)
первой категории	9640 - 12760	9640 - 12760	9640 - 12760	9640 - 12760	9640 - 12760	9640 - 12760	9640 - 12760
второй категории	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650
без категории	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980
Редактор библиотеки, музея
первой категории	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620
второй категории	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650
без категории	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980
Ветеринарный врач зоопарка
ведущий ветеринарный врач	10565 - 13665	10565 - 13665	10565 - 13665	10565 - 13665	10565 - 13665	10565 - 13665	10565 - 13665
первой категории	9640 - 10605	9640 - 10605	9640 - 10605	9640 - 10605	9640 - 10605	9640 - 10605	9640 - 10605
второй категории	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650
без категории	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795
Хранитель фондов	7065-10605	7065-10605	7065-10605	7065-10605	7065-10605	7065-10605	7065 - 10605
Организатор экскурсий	7255-9650	7255-9650	7255-9650	7255-9650	7255-9650	7255-9650	7255-9650
Художник-фотограф	10565 - 15670	10565 - 15670	10565 - 15670	10565 - 15670	10565 - 15670	10565 - 15670	10565 - 15670
Сотрудник службы безопасности
главный сотрудник	13230 - 15670	13230 - 15670	13230 - 15670	13230 - 15670	13230 - 15670	13230 - 15670	13230 - 15670
ведущий сотрудник	11600 - 13665	11600 - 13665	11600 - 13665	11600 - 13665	11600 - 13665	11600 - 13665	11600 - 13665
первой категории	10565 - 12760	10565 - 12760	10565 - 12760	10565 - 12760	10565 - 12760	10565 - 12760	10565 - 12760
второй категории	8770 - 10605	8770 - 10605	8770 - 10605	8770 - 10605	8770 - 10605	8770 - 10605	8770 - 10605
без категории	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795
Служащие
Музейные смотрители, контролеры билетов	6060 - 6970	6060 - 6970	6060 - 6970	6060 - 6970	6060 - 6970	6060 - 6970	6060 - 6970

Примечание:

1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.

Зам. главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью

В.И. Мантуло

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 10 июня 2011 г. N 830 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений города Серпухова (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений)

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2008 г., 10 июня 2011 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	15135 - 16990	14025 - 16470	12945 - 14240	12025 - 13230	11295 - 12425	10545 - 11600
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими) т.п.	14240 - 15670	13230 - 14555	13230 - 14555	12425 - 13665	11600 - 12760
Заведующие секторами	13230 - 14555	12425 - 13665	12425 - 13665	11600 - 12760	10565 - 11620
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией		12425 - 13665	11600 - 12760	10565 - 11620	9640 - 10605
Заведующий художественно-оформительской мастерской	11425 - 13665	11600 - 12760	10565 - 11620	9640 - 10605	9640 - 10605
Заведующие аттракционами
I группы сложности	12425 - 13665	12425 - 13665	12425 - 13665	12425 - 13665	12425 - 13665	12425 - 13665
II группы сложности	11600 - 12760	11600 - 12760	11600 - 12760	11600 - 12760	11600 - 12760	11600 - 12760
III группы сложности	10565 - 11620	10565 - 11620	10565 - 11620	10565 - 11620	10565 - 11620	10565 - 11620
Специалисты
Художественный руководитель		15425 - 16965	14240 - 15670	13230 - 14555	12425 - 13665	10565 - 11620
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики
первой категории	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555
второй категории	10565 - 11620	10565 - 11620	10565 - 11620	10565 - 11620	10565 - 11620	10565 - 11620
без категории	9640 - 10605	9640 - 10605	9640 - 10605	9640 - 10605	9640 - 10605	9640 - 10605
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	7065 - 7770	7065 - 7770	7065 - 7770	7065 - 7770	7065 - 7770	7065 - 7770
Аккомпаниаторы
первой категории	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650
второй категории	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980
Методист
ведущий	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555	11600 - 14555
первой категории	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620
второй категории	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650
без категории	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795
Редактор
первой категории	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620	9640 - 11620
второй категории	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650
без категории	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам
первой категории	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650
второй категории	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795
без категории	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек звукооператоры
первой категории	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650	8770 - 9650
второй категории	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795	7995 - 8795
Культорганизаторы
первой категории	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650	7995 - 9650
второй категории	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980	7255 - 7980

Примечание:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Зам. главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью

В.И. Мантуло

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 10 июня 2011 г. N 830 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Серпухова

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2008 г., 10 июня 2011 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	5510 - 6060
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	5765 - 6340
Заведующий бюро пропусков	5510 - 6340
Заведующий камерой хранения	5510 - 6340
Заведующий канцелярией
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	5765 - 6340
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	6420 - 7065
Заведующий копировально-множительным бюро	5510 - 6340
Заведующий машинописным бюро	5765 - 7065
Заведующий хозяйством	5510 - 6340
Комендант	5510 - 6340
Начальник хозяйственного отдела
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей	7975 - 8770
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей	7265 - 7995
Специалисты
Агроном
ведущий	11295 - 13230
первой категории	9605 - 11600
второй категории	7975 - 9640
без категории	6595 - 7995
Старший администратор	7975 - 8770
Администратор	6415 - 7995
Архитектор
ведущий	11295 - 13230
первой категории	9605 - 11600
второй категории	7975 - 9640
без категории	6595 - 7995
Бухгалтер
ведущий	9605 - 11600
первой категории	7975 - 9640
второй категории	6595 - 7995
без категории	6415 - 7060
Документовед
ведущий	9605 - 11600
первой категории	7975 - 9640
второй категории	7265 - 8770
без категории	6595 - 7255
Инженер (всех специальностей)
ведущий	9605 - 11600
первой категории	7975 - 9640
второй категории	7265 - 8770
без категории	6595 - 7255
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	5765 - 7065
Корректор (старший корректор)	7265 - 8770
Механик
ведущий	9605 - 11600
первой категории	7975 - 9640
второй категории	7265 - 8770
без категории	6595 - 7255
Переводчик
ведущий	9605 - 11600
первой категории	7975 - 9640
второй категории	7265 - 8760
без категории	6595 - 7255
Программист
ведущий	11295 - 13230
первой категории	9605 - 11600
второй категории	7975 - 9640
без категории	6595 - 7995
Психолог
ведущий	9605 - 11600
первой категории	7975 - 9640
второй категории	7265 - 8770
без категории	6595 - 7255
Редактор
ведущий	9605 - 11600
первой категории	7975 - 9640
второй категории	7265 - 8770
без категории	6595 - 7255
Социолог
ведущий	9605 - 11600
первой категории	7975 - 9640
второй категории	7265 - 8770
без категории	6595 - 7255
Специалист по кадрам	6415 - 8770
Сурдопереводчик
ведущий	9605 - 11600
первой категории	7975 - 9640
второй категории	7265 - 8770
без категории	6595 - 7255
Техник
первой категории	6595 - 8770
второй категории	6415 - 7060
без категории	5765 - 6340
Художник
ведущий	9605 - 11600
первой категории	7975 - 9640
второй категории	7265 - 8770
без категории	6595 - 7255
Экономист
ведущий	9605 - 11600
первой категории	7975 - 9640
второй категории	7265 - 8770
без категории	6595 - 7255
Электроник
ведущий	11295 - 13230
первой категории	9605 - 11600
второй категории	7975 - 9640
без категории	6595 - 7995
Юрисконсульт
ведущий	9605 - 11600
первой категории	7975 - 9640
второй категории	7265 - 8770
без категории	6595 - 7255
Технические исполнители
Делопроизводитель	5510 - 6060
Кассир (включая старшего)	5510 - 6060
Секретарь	5510 - 6060

Зам. главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью

В.И. Мантуло

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 10 июня 2011 г. N 830 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений сферы культуры города Серпухова

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2008 г., 10 июня 2011 г.

(рублей в месяц)

Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	5060	5270	5535	5785	6445	6620	7295	8005	8795	9640	10595	11340

Зам. главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью

В.И. Мантуло

Приложение N 7
к Положению

Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих учреждений культуры, занятых на важных и ответственных работах

N п/п	Наименование профессий	Разряд
1.	Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов	9-10
2.	Водители автобусов, имеющие I класс и занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения	9-10
3.	Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок	9-10
4.	Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и особо сложных гримов	9-10
5.	Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам	9-10
6.	Макетчик, занятый изготовлением особо сложных макетов для театральных постановок	9
7.	Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях и цирковых представлениях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения	9
8.	Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек	9
9.	Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей	9-10
10.	Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов	9-10
11.	Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород	9
12.	Рабочий по уходу за животными, представляющими особую опасность для жизни	9-10
13.	Шапитмейстер, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов	9
14.	Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов	9
15.	Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами	9
16.	Таксидермист	9

И.о. начальника Управления культуры и молодежной политики

Н.В. Мельникова