2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
3. Признать утратившим силу с 1 сентября 2007 года постановление главы Пушкинского района от 06.04.2005 N 961 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Пушкинского района".
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Смайловскую М.С.
Глава муниципального района |
В.И. Башкирцев |
Приложение N 1
к постановлению Главы
Пушкинского муниципального района
Московской области
от 22 августа 2007 г. N 1641
Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта Пушкинского
муниципального района
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Пушкинского муниципального района (далее - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Пушкинского муниципального района (далее - учреждения).
1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Пушкинского муниципального района, этим работникам за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
1.4. Комитет по физической культуре и спорту администрации Пушкинского муниципального района (далее - Комитет по физической культуре и спорту) и Комитет по экономике администрации Пушкинского муниципального района (далее - Комитет по экономике) дают разъяснения по применению настоящего Положения.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются в соответствии с приложениями N 1-3 к настоящему Положению.
2.2. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Пушкинского муниципального района.
2.3. Размер должностного оклада работника в пределах диапазона окладов (минимального и максимального размеров) устанавливается в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении с учетом мнения представительного органа работников.
2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей может производиться по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (приложения N 4, 5, 6 к настоящему Положению).
2.5. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения N 4, 5 к настоящему Положению).
2.6. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.8. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, выполняющим важные и ответственные работы, оплату труда исходя из 9, 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9, 10 тарифных разрядов, представлен в приложении N 8 к настоящему Положению.
2.9. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).
2.10. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится в порядке согласно приложению N 9 к настоящему Положению.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. Работникам, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта международного класса", "Почетный мастер спорта, международный гроссмейстер", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", - должностной оклад повышается на 10 процентов.
3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.
3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, должностной оклад повышается на 10-20 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
3.5.2. При присвоении высшей квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.
3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.6. Руководителям и специалистам, работающим в учреждениях, зарегистрированных в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов, при этом размеры выплат указанным работникам определяются из суммы должностного оклада, увеличенной на вышеуказанный размер.
3.7. Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, должностной оклад повышается на 15 процентов.
3.8. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.
3.9. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.
3.10. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 6 к настоящему Положению.
3.11. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленных в пунктах 3.7-3.10 настоящего Положения, суммируются.
4. Надбавки и доплаты
4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:
4.1.1. За работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).
4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.
Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах, указанных в приложении N 6 к настоящему Положению.
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Учреждения самостоятельно определяют конкретные виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения, с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
5.2. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются Комитетом по физической культуре и спорту на основании оценки деятельности учреждения.
Приложение N 1
к Положению
Должностные оклады руководителей
Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | ||||||
I | II | III | IV | V | VI | VII | |
Генеральный директор | 13895-15285 | ||||||
Директор (заведующий) спортивного учреждения |
12920-14215 | 11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 |
Директор центра (олимпийской подготовки, сборных команд, спортивной направленности) |
12920-14215 | 11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | |||
Директор клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно- оздоровительного клуба для спортсменов-инвалидов) |
11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | |||
Главный инженер (всех специальностей) |
11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | |||
Главный тренер | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | ||||
Начальник клуба | 11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | |||
Заведующий (директор) гостиницы |
11050-11290 | 10260-11290 | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 | ||
Начальник водной станции |
8840-9725 | 8050-8855 | 7345-8080 | 6805-7490 | |||
Начальник радиостанции | 8840-9725 | 8050-8855 | 7345-8080 | 6805-7490 | |||
Начальник отдела: | |||||||
- спортивного учреждения, основного отдела |
11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 | 7345-8080 | |
- неосновного отдела | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 | 7345-8080 | 6805-7485 | ||
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения: |
|||||||
- высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет |
8840-9725 | ||||||
- высшее образование и стаж работы по профилю мастерской не менее 3 лет |
8050-9725 | ||||||
- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской |
7345-8080 | ||||||
Заведующий вспомогательными подразделениями: |
|||||||
- заведующий библиотекой, общежитием |
8840-9725 | ||||||
- заведующий центральным складом |
5625-6185 | ||||||
- заведующий складом | 5475-6020 | ||||||
- заведующий архивом | 4915-5405 |
Приложение N 2
к Положению
Должностные оклады
специалистов и служащих
Наименование должностей | Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
высшая | I | II | без категории |
|
Специалисты | ||||
Спортсмен-инструктор: | ||||
- мастер спорта международного класса - призер международных соревнований |
13895-15285 | |||
- мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований |
11965-13160 | |||
- мастер спорта международного класса |
10260-11290 | |||
- мастер спорта России | 8840-9725 | |||
- кандидат в мастера спорта |
7345-8080 | |||
- имеющий 1 спортивный разряд |
6200-6815 | |||
Тренер-преподаватель (включая старшего) по спорту, по адаптивной физической культуре и т.п.: |
||||
- имеющий квалификационную категорию |
11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | |
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 5 лет |
8840-9725 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 2 лет |
8050-8855 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет |
7345-8080 | |||
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет |
6805-7485 | |||
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
6200-6815 | |||
Инструктор по физической культуре, включая старшего: |
||||
- старший инструктор, имеющий квалификационную категорию |
11050-12155 | |||
- имеющий квалификационную категорию |
10260-11290 | 9470-10420 | ||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория |
8840-9725 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
8050-8855 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
7345-9725 | |||
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист (по работе с детьми): |
||||
- старший инструктор | 9470-10420 | |||
- инструктор, имеющий квалификационную категорию |
9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 | |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года |
7345-8080 | |||
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
6805-7485 | |||
Инструктор водной станции: |
||||
- среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд |
6805-7485 | |||
- среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет |
6200-6815 | |||
- среднее (полное) образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года |
5475-6025 | |||
Инструктор тира: | ||||
- с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий 2-3 спортивные секции |
8050-8855 | |||
- с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до 2 спортивных секций |
7345-8080 | |||
- имеющий среднее профессиональное (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы |
6200-6815 | |||
- имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по подготовке собак не менее 2 лет |
6805-7485 | |||
- имеющий среднее (полное) общее образование и спортивный разряд, без предъявления требований к стажу работы |
6200-6815 | |||
Инструктор парашютной вышки |
6200-6815 | |||
Педагог-организатор, педагог-психолог, преподаватель, концертмейстер, аккомпаниатор, воспитатель: |
||||
- имеющий квалификационную категорию |
11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | |
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
9470-10420 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
8840-9725 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
8050-8855 | |||
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
7345-8080 | |||
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
6805-7485 | |||
Врач, врач-специалист: | ||||
- имеющий квалификационную категорию |
11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | |
- не имеющий квалификационной категории |
8840-9725 | |||
- стажер (имеющий перерыв в работе) |
8050-8855 | |||
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант |
8050-8855 | 7345-8080 | 6805-7485 | 6200-6815 |
Массажист: | ||||
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет |
8050-8855 | |||
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет |
7345-8080 | |||
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет |
6805-7485 | |||
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет |
6200-6815 | |||
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов |
5475-6025 | |||
Служащие | ||||
Секретарь, секретарь-машинистка |
4915-5405 | |||
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному, тренажерному и т.п.), дежурный по общежитию, по гостинице |
4915-5405 | |||
Кассир билетный (включая старшего) |
4700-5170 | |||
Агент | 4700-5170 |
Приложение N 3
к Положению
Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей и специалистов
Наименование должностей | Месячные должностные оклады (руб.) |
Руководители | |
Заведующий архивом: | |
- при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел |
4700-5170 |
- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
4915-5405 |
Заведующий бюро пропусков | 4915-5405 |
Заведующий камерой хранения | 4700-5170 |
Заведующий канцелярией: | |
- при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год |
4700-5170 |
- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
4915-5405 |
Заведующий копировально-множительным бюро | 4915-5405 |
Заведующий хозяйством | 4915-5405 |
Комендант | 5475-6025 |
Начальник хозяйственного отдела: | |
- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей |
6805-7485 |
- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей |
6200-6815 |
Специалисты | |
Архитектор, программист, электроник: | |
- ведущий | 10260-11290 |
- первой категории | 8840-9725 |
- второй категории | 7345-8080 |
- архитектор, программист, электроник | 6200-6815 |
Старший администратор | 6805-7485 |
Дежурный администратор | 5475-6025 |
Инспектор (старший инспектор) по кадрам, по контролю за исполнением поручений |
5475-6025 |
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, инженер (всех специальностей), юрисконсульт, психолог, переводчик, механик, документовед, сурдопереводчик: |
|
- ведущий | 8840-9725 |
- первой категории | 7345-8080 |
- второй категории | 6805-7485 |
- бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, инженер (всех специальностей), юрисконсульт, психолог, переводчик, механик, документовед, сурдопереводчик |
6200-6815 |
Кассир | 4915-5405 |
Специалист по кадрам | 6805-7485 |
Техник: | |
- первой категории | 6805-7485 |
- второй категории | 5475-6025 |
- техник | 4915-5405 |
Приложение N 4
к Положению
Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных
группах и группах начальной подготовки
Этапы подготовки | Период обучения (лет) |
Минимальная наполняемость групп (человек) |
Максимальный объем учебно- тренировочной работы на одну группу (час/неделю) |
Норматив оплаты труда за одного занимающегося (в % от должностного оклада) |
Спортивно- оздоровительный |
Весь период |
15 | 6 | 2,2 |
Начальной подготовки |
До года | 15 | 6 | 2,2 |
Свыше года |
14 | 9 | 3,6 |
Приложение N 5
к Положению
Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного
занимающегося на этапах спортивной подготовки
по группам видов спорта
Этапы подготовки | Период обучения |
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в % от должностного оклада) |
Максимальный объем учебно-тренировочной работы на одну группу (час/неделю) |
||
Группы видов спорта | |||||
I | II | III | |||
Учебно- тренировочный |
До 2 лет | 6 | 4 | 5 | 12 |
Свыше 2 лет |
14 | 6 | 10 | 18 | |
Спортивного совершенствования |
До года | 20 | 17 | 17 | 24 |
Свыше года |
30 | 20 | 23 | 28 | |
Высшего спортивного мастерства |
Весь период |
40 | 25 | 35 | 32 |
Примечания:
1. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 20 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 24 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
Группы видов спорта и минимальный возраст зачисления детей
в спортивные школы по этим видам спорта
Возраст | I группа | II группа | III группа |
Олимпийские виды | |||
6 лет | Гимнастика спортивная (девочки). Гимнастика художественная. Фигурное катание на коньках |
||
7 лет | Воднолыжный. Гимнастика спортивная (мальчики). Прыжки в воду. Прыжки на батуте. Синхронное плавание. Фристайл |
Настольный теннис. Плавание. Теннис |
|
8 лет | Горнолыжный | Баскетбол. Футбол | Бадминтон |
9 лет | Биатлон. Легкая атлетика (многоборье, метания, прыжки с шестом). Прыжки на лыжах с трамплина. Парусный спорт. Лыжное двоеборье. Триатлон |
Бейсбол. Водное поло. Волейбол. Гандбол. Хоккей. Хоккей на траве. Софтбол |
Конькобежный. Легкая атлетика. Лыжные гонки. Шорт-трек. Пляжный волейбол |
10 лет | Велоспорт. Конный спорт. Современное пятиборье. Санный спорт. Сноуборд. Стрельба пулевая. Гребной слалом. Триатлон. Фехтование |
Бокс. Борьба вольная. Борьба греко-римская. Гребля академическая. Гребля на байдарках и каноэ. Дзюдо, тяжелая атлетика (юноши). Тейквондо (ВТФ) |
|
11 лет | Стрельба из лука. Стендовая стрельба. |
Керлинг | |
12 лет | Бобслей | Тяжелая атлетика (девушки) |
|
Неолимпийские виды | |||
7 лет | Акробатика. Рок-н-ролл. Спортивные танцы |
Аэробика. Дартс. Шейпинг. Шахматы. Шашки. Ушу |
|
8 лет | Спортивное ориентирование. Спортивный туризм. Гольф |
||
9 лет | Ачери-биатлон | Регби. Хоккей с мячом |
Городки. Лапта |
10 лет | Альпинизм. Буерный спорт. Натурбан. Полиатлон. Скалолазание. Стрельба из арбалета. Скелетон |
Армспорт. Атлетизм. Бильярд. Гиревой кикбоксинг. Пауэрлифтинг. Самбо. Восточные единоборства. Рукопашный бой |
Примечание. В спортивных школах могут культивироваться только виды спорта, которые включены в Единую Всероссийскую спортивную классификацию.
Виды спорта, не указанные в таблице, определяются Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.
Приложение N 6
к Положению
Норматив
оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку
высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок
работникам за обеспечение высококачественного
учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке
высококвалифицированного спортсмена (не менее трех лет),
занявшего 1-6 место на официальных соревнованиях
/----------------------------------------------------------------------------------------------\
| N | Уровень соревнований |Занятое| Норматив оплаты труда | Размер надбавки |
| п/п | | место | тренера-преподавателя | работникам в % от |
| | | | за подготовку | должностного оклада |
| | | |высококвалифицированного| (ставки) |
| | | | учащегося-спортсмена |---------------------|
| | | | в % от должностного | Состав занимающихся |
| | | | оклада |---------------------|
| | | | |постоянный|переменный|
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------------|
|1 |В личных и командных видах спортивых дисциплин: |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1 |Олимпийские игры | 1 |До 200 | 15| 7|
| |Чемпионат мира | 1 | | | |
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
|1.2 |Олимпийские игры | 2-6 |До 150 | 10| 5|
| |Чемпионат мира | 2-3 | | | |
| |Чемпионат Европы | 1-3 | | | |
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
|1.3 |Чемпионат мира, Европы | 4-6 |До 100 | | |
| |Кубок мира | 1-6 | | | |
| |Кубок Европы | 1-3 | | | |
| |Чемпионат России | 1-3 | | | |
| |Кубок России | 1 | | | |
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
|1.4 |Олимпийские игры, чемпионаты |Участие|До 75 | 5| 3|
| |мира, Европы, Кубок мира | | | | |
| |Чемпионат России | 4 | | | |
| |Первенство мира, Европы | 1-6 | | | |
| |Официальные международные | 1-3 | | | |
| |соревнования с участием | | | | |
| |сборной команды России | | | | |
| |(основной состав) | | | | |
| |Первенство России (молодежь, | 1 | | | |
| |юниоры) | | | | |
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
|1.5 |Первенство России (молодежь, | 2-3 |До 50 | 3| 1|
| |юниоры) | | | | |
| |Первенство России (старшие | 1-3 | | | |
| |юноши) | | | | |
| |Финал Спартакиады молодежи | 1-6 | | | |
| |Финал Спартакиады учащихся, | 1-3 | | | |
| |всероссийских соревнований | | | | |
| |среди спортивных школ | | | | |
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
|1.6 |Зачисление в государственное | |До 50 | 3| |
| |училище олимпийского резерва | | | | |
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
|1.7 |Официальные всероссийские | 1-6 |До 50 | 3| |
| |соревнования (включенные в | | | | |
| |Единый календарный план) в | | | | |
| |составе сборной команды | | | | |
| |субъекта Российской Федерации | | | | |
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
|1.8 |Чемпионаты и первенства | 1-6 |До 50 | 3| |
| |субъектов Российской Федерации | | | | |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------------|
|2 |В командных игровых видах спорта: |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------------|
|2.1 |Олимпийские игры, чемпионат | 1 |До 200 | 15| 7|
| |мира, Европы | | | | |
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
|2.2 |Олимпийские игры | 2-6 |До 150 | 10| 5|
| |Чемпионат мира, Европы | 2-3 | | | |
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
|2.3 |За подготовку команды, занявшей: | |До 75 | 5| 3|
| |- на чемпионате России | 1-3 | | | |
| |- на первенстве России | 1-2 | | | |
| |- в финале Спартакиады молодежи, | 1 | | | |
| | Спартакиады учащихся, | | | | |
| | всероссийских соревнований | | | | |
| | среди спортивных школ | | | | |
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
|2.5 |За подготовку команды, занявшей: | |До 50 | 5| |
| |- на чемпионате России | 4-6 | | | |
| |- на первенстве России | 3-4 | | | |
| |- в финале Спартакиады молодежи, | 2-3 | | | |
| | Спартакиады учащихся, | | | | |
| | всероссийских соревнований | | | | |
| | среди спортивных школ | | | | |
| |- на чемпионате и первенстве | 1-2 | | | |
| | субъекта Российской Федерации | | | | |
Нумерация пунктов приведена в соответствии с официальным текстом документа
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
|2.6 |Зачисление в государственное | |До 50 | 5| |
| |училище олимпийского резерва | | | | |
|-----+---------------------------------+-------+------------------------+----------+----------|
|2.7 |Участие в составе сборной команды| | | | |
| |России в официальных | | | | |
| |международных соревнованиях: | | | | |
| |- основной сборной | |До 100 | 10| 5|
| |- молодежной сборной | |До 75 | 5| 3|
| |- юношеской сборной | |До 50 | 3| 1|
\----------------------------------------------------------------------------------------------/
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.
Приложение N 7
к Положению
Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих
Наименование | Разряды | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 |
Тарифные ставки (рублей в месяц) |
4300 | 4475 | 4700 | 4915 | 5475 | 5625 | 6200 | 6805 | 7475 | 8195 |
Приложение N 8
к Положению
Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных
и ответственных работах, оплата труда которых может производиться
исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда
рабочих учреждений физической культуры и спорта
1. Водитель автотранспорта, занятый перевозкой детей, участников физкультурно-оздоровительных, спортивных и спортивно-массовых мероприятий.
2. Водитель спецавтосредств, занятый перевозкой лошадей, спортивных лодок и маломерных судов.
3. Механик по техническим видам спорта, слесарь-ремонтник, электромонтер, занятый ремонтом, наладкой, монтажом, обслуживанием сложного оборудования, контрольно-измерительных приборов.
4. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности.
Примечания:
1. Водителям, предусмотренным в пунктах 1 и 2 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 разрядов может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 5.
3. В учреждениях физической культуры и спорта могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, утвержденные для муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района с иными видами экономической деятельности, при условии выполнения соответствующих видов работ.
4. Оплата труда рабочих исходя из 9 или 10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливается строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Приложение N 9
к Положению
Показатели и порядок
отнесения учреждений физической культуры и спорта к группам
по оплате труда руководителей
1. Показатели и порядок отнесения учреждений дополнительного
образования спортивной направленности к группам
по оплате труда руководителей
1.1. Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют объем и сложность руководства учреждением. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по следующим показателям:
Показатели | Условия | Баллы |
1. Количество учащихся | За каждого учащегося | 0,5 |
2. Количество работников | За каждого работника Дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию высшую квалификационную категорию |
1 0,5 1 |
3. Наличие филиалов, интерната при учреждении, общежития с количеством учащихся (проживающих) |
За каждое указанное структурное подразделение: - до 100 чел. - от 100 до 200 чел. - свыше 200 чел. |
До 20 До 30 До 50 |
4. Наличие учащихся с полным гособеспечением |
Из расчета за каждого дополнительно |
0,2 |
5. Наличие в учреждении дополнительного образования спортивной направленности: - спортивно-оздоровительных групп - учебно-тренировочных групп - групп спортивного совершенствования - групп высшего спортивного мастерства |
За каждую группу За каждого обучающегося дополнительно За каждого обучающегося дополнительно За каждого обучающегося дополнительно |
5 0,5 2,5 4,5 |
6. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) |
За каждый вид | До 15 |
7. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно- восстановительного центра (с численностью медицинского персонала), столовой |
За каждый вид | До 15 |
8. Наличие на балансе учреждения: - автотранспортных средств - учебной техники |
За каждую единицу За каждую единицу |
До 3, но не более 20 До 20 |
9. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха и др.) |
Находящихся на балансе учреждений В других случаях |
До 30 До 15 |
10. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов |
За каждый вид | До 20 |
1.2. Группы по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям):
Тип (вид) образовательного учреждения | Группы по оплате труда руководителей |
|||
I | II | III | IV | |
Училища олимпийского резерва (УОР) | Свыше 350 | До 350 | - | - |
Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (СДЮШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ) |
Свыше 350 | До 350 | До 250 | - |
Учреждения дополнительного образования детей: детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ) |
Свыше 500 | До 500 | До 350 | До 200 |
1.3. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Комитетом по физической культуре, спорту и туризму на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
1.4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Комитетом по физической культуре, спорту и туризму за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
1.5. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Комитетом по физической культуре, спорту и туризму.
1.6. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности определяется по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.
1.7. За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2. Показатели и порядок отнесении спортивных клубов
к группам по оплате труда руководителей
2.1. Спортивные, стрелково-спортивные клубы, детско-юношеские клубы физической подготовки и т.п. (далее - клубы) относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Группы по оплате труда | Количество членов клуба |
I | 100 |
II | 100 |
III | 75 |
IV | 50 |
Примечание к подпункту 2.1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили не менее 3 членов сборной команды Российской Федерации или 1 кандидата на участие в Олимпийских играх.
Ко второй группе - клубы, которые подготовили не менее одного мастера спорта Российской Федерации и 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации.
К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 3 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации и 10 спортсменов первого разряда или одного кандидата в мастера спорта Российской Федерации и 15 спортсменов первого разряда.
К четвертой группе - клубы, которые подготовили не менее 5 спортсменов второго разряда.
2.2. Физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Группы по оплате труда | Количество членов клуба |
I | 75 |
II | 50 |
III | 40 |
IV | 30 |
Примечание к подпункту 2.2. К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили 1 кандидата на участие в Параолимпийских, Сурдоолимпийских играх.
Ко второй группе - клубы, которые подготовили члена сборной команды Российской Федерации, или 1 мастера спорта Российской Федерации, или 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации.
К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 спортсменов первого разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России и Московской области.
К четвертой группе - клубы, которые готовят спортсменов-инвалидов к выполнению нормативов спортивного разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России, Московской области, городов и районов.
2.3. Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится Комитетом по физической культуре, спорту и туризму ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью. Вновь вводимые клубы относятся к группам по оплате труда по годовым плановым показателям.
2.4. Комитет по физической культуре, спорту и туризму может переводить клубы, отнесенные ко II-IV группам по оплате труда, имеющие собственную базу, на группу выше по сравнению с группой, установленной по показателям.
2.5. Учреждения при снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной им по показателям.
2.6. В тех случаях, когда один из показателей ниже предусмотренных настоящим Порядком, отнесение к группам по оплате труда руководителей уменьшается на одну группу.
3. Показатели и порядок отнесения спортивных сооружений
к группам по оплате труда руководителей
3.1. Физкультурно-спортивные сооружения (далее - спортсооружения) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей по следующим показателям в баллах:
Группы по оплате труда | Количество баллов |
I | Свыше 200 |
II | Свыше 175 до 200 |
III | Свыше 150 до 175 |
IV | Свыше 125 до 150 |
V | Свыше 100 до 125 |
VI | Свыше 75 до 100 |
VII | Свыше 50 до 75 |
3.2. Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей производится Комитетом по физической культуре, спорту и туризму ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью. Для вновь вводимых спортсооружений группа по оплате труда устанавливается исходя из годовых плановых показателей.
3.3. Спортсооружения, отнесенные ко II-VII группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе могут быть переведены на группу выше по сравнению с группой, установленной по показателям.
3.4. Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным показателям: общим и специальным (в зависимости от типа спортсооружения).
3.4.1. Начисление баллов по общим показателям:
Общие показатели из расчета за |
Количество баллов | |
Спортсооружения | ||
открытые | крытые | |
Единицу единовременной пропускной способности |
0,15 | 0,2 |
Каждого работающего по обслуживанию спортсооружения |
1 | 1 |
Наличие зрительских мест: | ||
до 500 500-1000 1001-2000 2001-3000 3001-4000 4001-5000 5001-7500 7501-10000 10001-12500 12501-15000 15001-17500 17501-20000 20001-25000 25001-30000 30001-35000 35001-40000 40001-45000 45001-50000 50001-60000 60001-70000 70001-80000 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 |
5 10 15 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 |
3.4.2. Начисление баллов по показателям в зависимости от типа спортсооружения:
1. Плоскостные спортсооружения
Тип спортивного сооружения | Тип покрытия | ||||||
грунтовое | спецсмесь | травяное | деревянное | асфальтобетон | искусственная трава |
резинобитумное, синтетическое |
|
Количество баллов | |||||||
Площадка для: бадминтона баскетбола волейбола гандбола тенниса городков спортивно-дрессировочная по служебному собаководству фигурного вождения автомобиля, мотоцикла |
0,5 1,5 1,6 2,0 1,3 - 6,0 6,0 |
0,6 1,8 1,9 2,4 1,6 - - - |
- - - - - - 8,0 - |
0,7 2,0 2,1 2,7 1,8 - - - |
0,6 1,7 1,8 2,2 1,5 2,7 - 3,0 |
- - - - - - - - |
0,8 2,1 2,3 2,9 2,0 - - - |
Кордодром для авто- и авиамодельного спорта |
- | - | - | - | 4,0 | - | - |
Поле для: гольфа бейсбола футбола регби хоккея на траве метаний мотобола стрельбы из лука. Площадка для метания мини-футбола |
- 7,5 7,0 6,5 - 4,5 6,0 5,5 4,0 |
- - 7,5 - - - 10,0 6,0 4,5 |
10,6 8,6 8,1 7,0 7,7 6,6 8,0 6,6 4,7 |
- - - - - - - - - |
- - - - - - 4,0 - - |
13,5 12,0 11,5 - 10,0 - - 10,0 7,5 |
- - - - - - - - 6,0 |
Спорт. ядро, поле длиной (в расчете на одну дорожку): 400 м 330 м 250 м 200 м |
1,5 1,1 0,8 0,7 |
1,8 1,4 1,0 0,9 |
- - - - |
- - - - |
1,7 1,3 0,9 0,8 |
- - - - |
2,0 1,5 1,1 1,0 |
Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания, толкания) |
0,8 | 1,0 | 1,5 | - | 0,9 | - | 1,1 |
Комплекс для военно-прикладного многоборья |
10 | - | - | - | - | - | - |
Парашютная вышка | 40 | - | - | - | - | - | - |
Примечание. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта.
При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта (универсального использования), или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент 1,2.
Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года.
2. Спортсооружения с естественным льдом
Тип спортивного сооружения | Количество баллов |
Поле для: хоккея с мячом хоккея с шайбой фигурного катания массового катания (в расчете на 100 кв. м льда) |
5,3 4,4 4,4 0,7 |
Ледяные дорожки стадиона длиной (в метрах): 400 - для трековых ледовых гонок 1200 - для ипподромных ледовых гонок |
30,0 60,0 |
Конькобежные дорожки длиной (в метрах): 500 400 330 250 200 |
9,5 7,9 6,1 5,1 4,2 |
3. Конькобежные дорожки с искусственным льдом
Тип спортивного сооружения | Количество баллов | |
Конькобежные дорожки длиной (в метрах): 400 333 250 |
Открытые 45 38 30 |
Крытые 55 45 35 |
4. Спортсооружения для водного спорта
Тип спортивного сооружения | Количество баллов |
Гребная дистанция (в расчете на одну дорожку): академическая гребля гребля на байдарках и каноэ гребля на морских ялах аквадром для судомодельного спорта |
8,0 4,5 8,0 20,0 |
Крытый бассейн для гребли (в расчете на одно место): академическая гребля гребля на байдарках и каноэ |
1,5 1,0 |
Яхт-клубы, гребные базы, водные станции (в расчете на одно судно в эксплуатации): академические суда байдарки и каноэ катера парусные спортивные суда морские ялы мотолодки спортивные скутера глиссеры мотолодки обслуживания лодки эллинги для хранения судов (в расчете на одно место) |
0,6 0,5 0,7 1,0 1,0 1,0 1,5 2,0 0,6 0,2 0,3 |
5. Спортсооружения для вело- и автоспорта
Тип спортивного сооружения | Длина полотна |
Покрытие | Количество баллов |
Открытые велотреки | 400 м 400 м 333 м 333 м 250 м 250 м |
Железобетонное Деревянное Железобетонное Деревянное Железобетонное Деревянное |
21,5 24,0 18,5 21,0 15,0 17,0 |
Крытые велотреки | 400 м 333 м 250 м 200 м |
48,0 42,0 37,0 35,0 |
|
Трасса шоссейно-кольцевых гонок | 80,0 | ||
Трасса картинговая | 50,0 | ||
Гаревая дорожка для трековых гонок Гаревая дорожка для ипподромных гонок |
400 м 1200 м |
30,0 60,0 |
|
Кольцевая трасса для: - мотоспорта - автоспорта - велоспорта длиной |
3 км 5 км 7,5 км Свыше 10 км |
20,0 24,0 10,0 15,0 18,0 22,5 |
|
Трасса для спортивной радиопеленгации длиной |
До 2 км До 3 км До 5 км До 7 км До 10 км |
10,0 12,0 15,0 17,0 20,0 |
|
Трасса для радиоориентирования длиной |
До 3 км До 5 км До 7 км До 10 км |
10,0 15,0 17,0 20,0 |
|
Велобазы (в расчете на 5 спортивных велосипедов, находящихся в эксплуатации) |
1,0 | ||
Боксы для автомототехники (в расчете на один бокс) |
8,0 | ||
Мастерская по ремонту автомототехники |
10,0 | ||
Мастерская, оборудованная местом для сварочных работ |
12,0 | ||
Место для запуска двигателей | 5,0 |
6. Сооружения конноспортивные
Тип спортивного сооружения | Покрытие | Количество баллов |
Манеж для выездки | Песчаное Травяное Спецсмесь |
4,4 6,0 7,6 |
Конкурное поле | Грунтовое Песчаное Травяное |
6,0 8,0 10,0 |
Скаковой круг (стипль-чез) | Песчаное Травяное |
13,6 18,8 |
Крытый манеж (в расчете на 1 всадника) |
3,0 | |
Круглый манеж, предманежник (в расчете на 100 кв. м площадки) |
3,0 | |
Конноспортивная база (в расчете на 1 коне-место) |
0,2 |
Примечание. Оценка в баллах определена расчетно для плоскостных спортсооружений следующих размеров:
манеж для выездки 60 x 20 = 1200 кв. м;
конкурное поле 90 x 40 = 3600 кв. м;
скаковой круг 1800 x 6 = 10800 кв. м.
7. Спортсооружения для стрелкового спорта
Тип спортивного сооружения | Дистанция для стрельбы |
Количество баллов | ||
крытый | полуоткрытый | открытый | ||
Стрелковый тир в расчете на: - 1 щит - установку "Бегущий кабан" - 1 щит - 1 силуэтную установку - 1 щит - установку "Бегущий кабан" - 1 щит |
10 м 10 м 25 м 25 м 50 м 50 м 100 м |
1,5 4,0 2,0 6,0 2,5 7,5 3,0 |
1,0 2,5 1,5 4,0 1,5 5,0 2,0 |
0,7 2,0 0,9 3,0 1,3 4,0 1,5 |
Тир для стрельбы из лука (в расчете на 1 место стрельбы) |
1,5 | 1,0 | 0,8 | |
Круглые и траншейные стрелково-охотничьи стенды (в расчете на 1 площадку) |
2,5 | |||
Стрельбище в расчете на: - 1 щит - установку |
300 м 300 м |
1,5 3,0 |
||
Боксы для хранения оружия (в расчете на 1 бокс) |
1,2 | |||
Оружейная мастерская (в расчете на 12 кв. м площади) |
8,0 | |||
Мастерская по ремонту мишенного и электронного оборудования (в расчете на 12 кв. м площади) |
4,0 |
8. Спортсооружения для лыжного спорта
Тип спортивного сооружения | Количество баллов |
Лыжные трассы длиной дистанции (в км): 1,5-2 2,5-3 3,5-5 5,5-10 |
10,0 12,0 15,0 20,0 |
Лыжероллерные трассы длиной дистанции (в км): 1,5-2 2,5-3 3,5-5 5,5-7 7,5-10 |
12,0 15,0 18,0 21,0 25,0 |
Примечание. При наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1,5 км и более количество баллов определяется с коэффициентом 1,25 |
|
Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в эксплуатации): 101-200 201-300 301-500 501-750 751-1000 1001-1500 1501-2000 2001-2500 2501-3000 Свыше 3000 |
12,0 15,0 17,5 20,0 22,5 25,0 27,5 30,0 32,5 35,0 |
9. Бассейны, спортивные залы, спортсооружения
с искусственным льдом
Площадь спортивных сооружений основного назначения (в кв. м) |
Типы спортивных сооружений | ||||
крытый бассейн |
открытый бассейн |
спортивный зал |
спортсооружения с искусственным льдом |
||
крытые | открытые | ||||
Количество баллов | |||||
До 50 | 4 | 3 | 2 | - | - |
50-100 | 8 | 7 | 5 | 6 | 5 |
101-200 | 16 | 14 | 10 | 12 | 10 |
201-300 | 24 | 21 | 15 | 18 | 15 |
301-400 | 32 | 28 | 20 | 24 | 20 |
401-500 | 40 | 35 | 25 | 30 | 25 |
501-600 | 47 | 41 | 30 | 36 | 30 |
601-700 | 54 | 47 | 34 | 42 | 35 |
701-800 | 61 | 53 | 38 | 48 | 40 |
801-900 | 63 | 59 | 42 | 54 | 45 |
901-1000 | 75 | 65 | 46 | 60 | 50 |
1001-1200 | 81 | 70 | 51 | 66 | 55 |
1201-1400 | 87 | 75 | 56 | 72 | 60 |
1401-1600 | 94 | 80 | 61 | 78 | 65 |
1601-1800 | 100 | 85 | 66 | 84 | 70 |
1801-2000 | 105 | 90 | 71 | 89 | 74 |
2001-2200 | 110 | 94 | 75 | 94 | 78 |
2201-2400 | 120 | 98 | 79 | 99 | 82 |
2401-2600 | 125 | 102 | 83 | 104 | 86 |
2601-2800 | 130 | 106 | 87 | 109 | 90 |
2801-3000 | 135 | 110 | 91 | 114 | 94 |
3001-3250 | 140 | 114 | 94 | 119 | 98 |
3251-3500 | 145 | 118 | 97 | 124 | 102 |
3501-3750 | 150 | 122 | 100 | 129 | 106 |
3751-4000 | 155 | 126 | 103 | 133 | 110 |
Свыше 4000 | 165 | 135 | 110 | 140 | 120 |
Примечания:
1. Плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 кв. м, относятся к VII группе по оплате труда руководителей.
2. Бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям, предусмотренным для открытых бассейнов, с применением коэффициента 0,2.
3. Оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие. Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие коэффициенты:
рулонные и ворсовые - 1,1
"Физпол", "Регупол" с верхним слоем - 1,3
"Полиграф", "Астротурф" - 1,5
4. Пневматические надувные павильоны оцениваются по показателям спортивных залов с применением следующих коэффициентов:
с обогревательными устройствами - 0,7
без обогревательных устройств - 0,6
Пневматические надувные павильоны с покрытием из спецсмеси оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с деревянным покрытием.
5. Крытые теннисные корты оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с учетом вида покрытия.
6. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющими использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2.
10. Легкоатлетические и футбольные манежи
Площадь спортивных сооружений основного назначения (в кв. м) |
Количество баллов (в зависимости от покрытия) | |||||
Легкоатлетические | Футбольные | |||||
деревянное | спецсмесь | резинобитумное | деревянное | искусственная трава |
синтетическое | |
2001-2250 | 66 | 70 | 75 | 48 | 66 | 57 |
2251-2500 | 70 | 74 | 80 | 50 | 70 | 60 |
2501-2750 | 74 | 78 | 85 | 52 | 74 | 63 |
2751-3000 | 78 | 82 | 90 | 54 | 78 | 66 |
3001-3250 | 82 | 86 | 95 | 56 | 82 | 69 |
3251-3500 | 86 | 90 | 100 | 58 | 86 | 72 |
3501-3750 | 90 | 94 | 105 | 60 | 90 | 75 |
3751-4000 | 94 | 98 | 110 | 62 | 94 | 78 |
4001-4500 | 98 | 102 | 115 | 65 | 99 | 82 |
4501-5000 | 102 | 108 | 120 | 68 | 104 | 86 |
5001-6000 | 108 | 114 | 127 | 72 | 110 | 91 |
6001-7000 | 114 | 120 | 134 | 76 | 116 | 96 |
7001-8000 | 120 | 126 | 141 | 80 | 122 | 101 |
8001-9000 | 126 | 132 | 148 | 84 | 128 | 106 |
9001-10000 | 132 | 138 | 155 | 88 | 134 | 111 |
Свыше 10000 |
135 | 144 | 160 | 92 | 138 | 115 |
11. Учебно-тренировочные базы
Оцениваются путем суммирования баллов по спортсооружениям и местам для проживания из расчета за 1 место:
гостиница с пищеблоком - 0,25
гостиница без пищеблока - 0,15
общежитие - 0,1
12. Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани
Примерный состав основных помещений реабилитационно-восстановительных центров и оценка в баллах:
IV тип: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога. Общая площадь помещений 80-90 кв. м. Пропускная способность - 15 человек - 8 баллов.
III тип: добавляется кабинет процедурных душей, баня сухого пара. Общая площадь помещений 170-180 кв. м. Пропускная способность - 30 человек - 12 баллов.
II тип: добавляется процедурная, кабинеты: массажный, физиотерапии, функциональной диагностики, комнаты: медперсонала, заведующего отделением, отдыха. Общая площадь помещений 230-240 кв. м. Пропускная способность - 40 человек - 16 баллов.
I тип: добавляется стоматологический кабинет, биохимическая лаборатория, фотарий, кабинет гидромассажа. Общая площадь помещений 400-450 кв. м. Пропускная способность - 60 человек - 22 балла.
Сауна (в расчете на 6 человек):
с плескательным бассейном - 4 балла
без плескательного бассейна - 3 балла
13. Спортивные комплексы
Спортивные комплексы относятся к группе по оплате труда руководителей исходя из суммы баллов входящих в его состав спортсооружений.
Спортсооружения нестандартных размеров оцениваются в баллах с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы Пушкинского муниципального района Московской области от 22 августа 2007 г. N 1641 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Пушкинского муниципального района"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Пушкинского муниципального района Московской области от 23 августа 2011 г. N 2168
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 г.
Постановление Администрации Пушкинского муниципального района Московской области от 3 марта 2009 г. N 455
Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2009 г.
Постановление Главы Пушкинского муниципального района Московской области от 5 августа 2008 г. N 1629
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2008 г.
Постановление Главы Пушкинского муниципального района Московской области от 21 января 2008 г. N 54
Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.
Постановление Главы Пушкинского муниципального района Московской области от 28 декабря 2007 г. N 2851
Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.